エバーネットデータの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されることはないので、自分が進んでるのか後退しているのか、よくわからない。自分で売...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はない、定時で帰っても特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも会長の一存で決まることが多すぎる、そして社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とくになし、やりがいは自分で見つける会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自由すぎて、自分でやることを決めなきゃいけない。...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関わる評価制度は会長と社長の裁量で、見えるものはひとつもない。また経営の数字の細かい部分は見せてくれないの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思う。現場に入ってる人は、現場作業による。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を置いてある程度管...続きを読む(全112文字)

【良い点】
とくになし、福利厚生といって全部保険会社のサービス。自社には皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
バス代支給は自宅から駅まで直線距...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性だからと特段何か言われることはない。そこの働きにくさは全くないと思う。技術力があれば、性別関係なく重宝される。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT事業の将来性はないと思う。技術者が全くおらず、値上げも天井になっている現状でまだ値上げを要求している。技術力...続きを読む(全168文字)

【良い点】
現場によるが、ワークライフバランスはあると思う。ただ現場で稼働が忙しくなると、完全に現場主体なので、忙しくなる月もある。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量は担当の営業判断と社長の感覚次第で、評価制度みたいなものは皆無。どこでどうやって評価しているのかはもう社長と...続きを読む(全142文字)

【良い点】
一般社員レベルは良い人が多い。
個人差はあるが、まじめで穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層はトップダウン組...続きを読む(全153文字)

【良い点】
2年目はヘマしなければ黙っていても主任になれる(大卒のみ)
課長でも7年は必要
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくなマネジメント教...続きを読む(全150文字)

【良い点】
この会社は私が在籍していた頃は新入社員が200人とか入って来て大量入社してきますが、当然大量退社しますが、人の数はかなり多いので仲の良い人が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
チーム制で協力して楽しく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
急がなくて良いのに急かされるイメージ
事は大した事ないのに話が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
みなさん優しくてよい人です。パワハラはないです。指導教育もしっかりしており不安はありません。現場に直行直帰もうれしい点です。休みも希望通り通...続きを読む(全145文字)

【良い点】
入社前は社員一人一人を大切にし、挑戦を後押しする風土、理念や価値観をを軸にした経営を強く打ち出しており、人となりを重視する会社だと感じて入社...続きを読む(全534文字)

【良い点】
自分から申し出れば個別面談には応じてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営層と現場との乖離があるように感じる。現場では、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
寮が1万円台で住めること。
給料が平均より高いこと。
若手の社員は良くないが、年功序列が激しいので管理職は何をしても許される。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
周りの方とはすごく仲良く、環境としてはとてもいいと思います。自分の意見であったり相談しやすく風通しのよい環境だなとは思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がない、かつ遠隔で評価されてるので、どうやったら昇給・昇格できるのかが全く分かりません。管理職にな...続きを読む(全92文字)