エバーネットデータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいない、社長は業界のことを何も知らない。管理職がいないから、必然的に社長が管理...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業はない、定時で帰っても特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも会長の一存で決まることが多すぎる、そして社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とくになし、やりがいは自分で見つける会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自由すぎて、自分でやることを決めなきゃいけない。...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関わる評価制度は会長と社長の裁量で、見えるものはひとつもない。また経営の数字の細かい部分は見せてくれないの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思う。現場に入ってる人は、現場作業による。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を置いてある程度管...続きを読む(全112文字)

【良い点】
とくになし、福利厚生といって全部保険会社のサービス。自社には皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
バス代支給は自宅から駅まで直線距...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性だからと特段何か言われることはない。そこの働きにくさは全くないと思う。技術力があれば、性別関係なく重宝される。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直在庫を抱えたくない、という考えがあるので、社員が案件に決まらないと強制解雇を支持してくる。今のご時世でそんな...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT事業の将来性はないと思う。技術者が全くおらず、値上げも天井になっている現状でまだ値上げを要求している。技術力...続きを読む(全168文字)

【良い点】
現場によるが、ワークライフバランスはあると思う。ただ現場で稼働が忙しくなると、完全に現場主体なので、忙しくなる月もある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
派遣先によるが、ケーブルテレビの営業に関してはメンタルがきたえられます。このご時世、個人宅の訪問をしている会社は少ないため。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
許可が下りればセミナーや学会聴講に行かせてもらえる。
たまに外部講師を招いた講演会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
とくにキャリアアップするための教育体制はなかった。
配属先での研修のみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修はあった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
電話応対だけでなく、正確な入力処理と業務フロー理解が求められる職場でした。問い合わせ内容を要点化し、必要情報を不足なく回収するヒアリング力、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業未経験であっても入社ができるため、営業経験を積みたい若手にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業経験者...続きを読む(全134文字)

【良い点】
公的資格を取得すると若干だが報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJTが中心で現場頼りで、定期的に研修もあるが研修...続きを読む(全105文字)

【良い点】
いろんな事を吸収できる
【気になること・改善したほうがいい点】
講習、研修をうける風習がある
自由に受ける研修があり、受けても何も影響されな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修制度がありお給料を貰いながらスキルアップできます。研修中に資格手当も出るのでAWSの資格を2ヶ月に2つ取得しました。
他資格でも受かった...続きを読む(全114文字)

【良い点】
国家資格取得時に教本などの貸し出し、過去の問題の書類等を貰えるまた各先輩達も資格取得に協力を惜しまずしてくれる。とても今となっては感謝してい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
適宜社内研修や自己啓発・資格取得の通信教育補助制度などが充実しており、キャリアアップができる。
社内研修はeラーニングも導入されており、集合...続きを読む(全118文字)