この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修、教育となるものは何もないです。
最低限のセキュリティ教育は行いますが後は現場先に任せるという感じで得られたも...続きを読む(全168文字)
エバーネットデータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エバーネットデータ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエバーネットデータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修、教育となるものは何もないです。
最低限のセキュリティ教育は行いますが後は現場先に任せるという感じで得られたも...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
その当時はまだ汎用機が主流でしたので現代のwindowsやMac環境でのプログラミングにはまったく役に立ちませんでした。スキルアップや社内教育制度の充実感...続きを読む(全152文字)
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ぜんぜん教育してくださらないです。やりたければ自分でやれって感じです。タイピングの勉強をしたかったら自分でやるしかない。じぶんで一生懸命パソコンと向き合っ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
出向先によりますが、さまざまな言語や、システムに触れることが出来る。自分次第ですが、どんなことにも挑戦できる雰囲気はあるので、そこのは良い点か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。派遣にはなるので、お客様先次第では職場内環境は良いと思われるが、こちらでそれを事前に知ることはできない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場が過度に忙しい場所でなければ休みは取れる方だと思いますし、育休制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私がいた...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与は社長が担当営業の報告により決めているとの事ですがほとんど給与が全く上がらず、評価もこちらに開示されない...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見えない部分が多すぎる。いくらで売られてるのか聞いてもはぐらかす、正社員の求人で来たのに何かと理由を付けて正社員化...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手製造業で作業をおこなっておりました、とにかく給料は都内で働くには低く、なんとか生活できていた状態でした。都内に...続きを読む(全178文字)
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大手メーカーを太いパイプがあり、案件豊富で、仕事に困る事はないかと思います。只、あまり昇給自体は望めないので、常駐先企業へ拾ってもらう事を考えたほうが良い...続きを読む(全85文字)
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正社員ですが、採用されてまもなく、東芝系列会社に派遣されました。エバーネットデータ自体からは最初に派遣先との仲介をした程度で、その後のフォロー等はほとんど...続きを読む(全179文字)
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人間関係はわきあいあいとした会社でした。
出向先によってその後の人生がかわります。
給与面があわずに退職を決意しました。仕事の内容は出向先によって変わ...続きを読む(全168文字)
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直接の顧客が、電気大手であるために、業績は大手の状況次第というところが多分にある。
また、軽作業系人材派遣も手掛けていたが、日雇い派遣の規制によって、こ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)
会社名 | エバーネットデータ株式会社 |
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フリガナ | エバーネットデータ |
設立日 | 1993年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 益子恒弘 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地 |
電話番号 | 03-6823-1130 |
URL | https://ssl.ever-net.co.jp/ |
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