エバーネットデータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
出向先によりますが、さまざまな言語や、システムに触れることが出来る。自分次第ですが、どんなことにも挑戦できる雰囲気はあるので、そこのは良い点か...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。派遣にはなるので、お客様先次第では職場内環境は良いと思われるが、こちらでそれを事前に知ることはできない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場が過度に忙しい場所でなければ休みは取れる方だと思いますし、育休制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私がいた...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与は社長が担当営業の報告により決めているとの事ですがほとんど給与が全く上がらず、評価もこちらに開示されない...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修、教育となるものは何もないです。
最低限のセキュリティ教育は行いますが後は現場先に任せるという感じで得られたも...続きを読む(全168文字)

大手メーカーを太いパイプがあり、案件豊富で、仕事に困る事はないかと思います。只、あまり昇給自体は望めないので、常駐先企業へ拾ってもらう事を考えたほうが良い...続きを読む(全85文字)

正社員ですが、採用されてまもなく、東芝系列会社に派遣されました。エバーネットデータ自体からは最初に派遣先との仲介をした程度で、その後のフォロー等はほとんど...続きを読む(全179文字)

その当時はまだ汎用機が主流でしたので現代のwindowsやMac環境でのプログラミングにはまったく役に立ちませんでした。スキルアップや社内教育制度の充実感...続きを読む(全152文字)

人間関係はわきあいあいとした会社でした。
出向先によってその後の人生がかわります。
給与面があわずに退職を決意しました。仕事の内容は出向先によって変わ...続きを読む(全168文字)

直接の顧客が、電気大手であるために、業績は大手の状況次第というところが多分にある。
また、軽作業系人材派遣も手掛けていたが、日雇い派遣の規制によって、こ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)

【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)

【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。

３年...続きを読む(全232文字)