シデル・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お決まりのe-learningぐらいでしょうか。スキルアップの為色々試し転職時の職務経歴書充実に役立ちました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ペットボトルが環境を壊す悪者になっている社会のなかでどのように開発を進めるのか？
マーケットの多様化により機械も大...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本での事業規模が小さいのであまり職種の種類がない。ジョブローテーションもない。基本的に男社会で高圧的な人もいたが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
大体は役職や職種関係なく仲間意識あり飲みに行ったりもしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカルでもグローバルでも評価低いでも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給はすきなだけ取らせてもらえます！！しかしながらそれは海外からは関係ないのか、仕事はバンバン来ます。仕事が皆さん好きなのか休み中のPCもオン...続きを読む(全201文字)

【良い点】
外資系なので様々な国の人とやりとりができることがやりがいでもあり、面白いところでした。ただ、英語は必須となって来ますので、ある程度使えたほうが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
外資系企業なので、人間関係がドライなこと。煩わしい人間関係や付き合いも無さそうなので、会社の行事が嫌いな人には向いている環境である。
また、外...続きを読む(全193文字)

外国人も多いので上下関係は厳しくなく、非常にフラットな関係が築けるが、それは上司との相性が良かった場合だけであって、相性が悪いとパワハラのようなことをされ...続きを読む(全164文字)

福利厚生はランチ等に使えるバウチャーは発行されたが(半分が会社持ち)、それ以外の福利厚生はゼロだった。休暇も外国人上司は長い休暇を取るが、日本人はほとんど...続きを読む(全153文字)

メインの退職理由は自らのキャリアアップのためであったが、社風が比較的男性優位にあり女性の意見がなかなか通らない環境ではあったと思う。社風もいわゆる「先に言...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若くても出世している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げから居る既存の社員の立場が強い。
どうしても距離があるように思...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修センターにて、派遣先が決まるまで研修ができる点。給料自体は多くありませんが、冬の賞与は1年目にしてはそこそこの額が支給されました。
【気に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
事業基盤が強固なため、近々での業績不安や過度なプレッシャーのようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で社内調整に重き...続きを読む(全98文字)

【良い点】
個人目標は、前年度の結果を踏まえて上司とすり合わせをして設定する形なので、達成難易度が高い目標ばかりにはなりにくい。
年度途中で、目標を振り返...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事と会社の現状の割に、もらいすぎだと思うぐらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、相対評価ということもあり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇給や給与は年次で上がっていく。業績に応じた賞与も発生する。他社と比べると高くはないが、安定していると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特段良いわけでもなく、悪いわけでもない。所長やマネージャークラスは優遇されている印象であったため、上昇志向があり、上に上がりたい人は良いと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
スーツが社割で買えるので、自分の好きな柄のスーツを買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料の割に、仕事用でスーツを何着も買うの...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業績にともなって賞与金額が決まります。
業績が悪いと賞与も少ないですし、最近は業績が悪いので何も期待できません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

【良い点】
評価に関しては、実際のところよくわからなかったです。
でも、アピールをしたり、わかりやすいアピール（売り上げに繋がった物をアピールなど）で評価...続きを読む(全91文字)