シデル・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お決まりのe-learningぐらいでしょうか。スキルアップの為色々試し転職時の職務経歴書充実に役立ちました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
アピールの仕方で年収はネゴでき上がる可能性ある。
スキルや経験値に差があっても、棚ぼたで同職種の人に水準を合わせるという理由で急に年収があがる...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ペットボトルが環境を壊す悪者になっている社会のなかでどのように開発を進めるのか？
マーケットの多様化により機械も大...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本での事業規模が小さいのであまり職種の種類がない。ジョブローテーションもない。基本的に男社会で高圧的な人もいたが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
大体は役職や職種関係なく仲間意識あり飲みに行ったりもしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカルでもグローバルでも評価低いでも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
外資系なので様々な国の人とやりとりができることがやりがいでもあり、面白いところでした。ただ、英語は必須となって来ますので、ある程度使えたほうが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
外資系企業なので、人間関係がドライなこと。煩わしい人間関係や付き合いも無さそうなので、会社の行事が嫌いな人には向いている環境である。
また、外...続きを読む(全193文字)

外国人も多いので上下関係は厳しくなく、非常にフラットな関係が築けるが、それは上司との相性が良かった場合だけであって、相性が悪いとパワハラのようなことをされ...続きを読む(全164文字)

メインの退職理由は自らのキャリアアップのためであったが、社風が比較的男性優位にあり女性の意見がなかなか通らない環境ではあったと思う。社風もいわゆる「先に言...続きを読む(全154文字)

少人数体制なので、色々な仕事をやらざるおえなく広く浅く色々な知識が身に付いた。
ただ、書類もメールも英語の比率が高いのである程度の英語力は求められると思...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークをしているところもあったが、リモート出来なくなったら辞める人は結構居ると思う。会社側もそれを分かって...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自律的なキャリア形成の実現を目指したキャリアデザインワークショップを実施してくれるなど、一人ひとりの社員のパフォーマンス向上に焦点をあてた成長...続きを読む(全153文字)

【良い点】
安くご飯を食べることができるので
食費を抑えることができます。
フェアメニューは一度無料で試食することができます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内イベントが多いため、大人数での集まりが好きな人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントへの参加は強制です。チ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
アルバイトだったので福利厚生については特段感じたことはありませんでしたが、店長が個人的に食事に連れて行ってくれていて満足です。
【気になること...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給などは繁忙期はお店自体がかなり忙しくなるので緊急である限り取れにくいです。閑散期に入ると比較的簡単に有給は取れ休日の調整はかなり効きます。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
余暇支援ということで毎年数万円程度好きなことに使える福利厚生がある。利用可能な対象は旅行のホテル代や、ジム代、カメラ代など偏りはあるもののさま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
博報堂グループのため福利厚生は充実しており、保養施設の人気が高い。食事や温泉が無料同然の価格で楽しめる続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅補助に関しては、本社を窓口として入社された総合職に分類される方は、基本的にどの事業所に配属された場合でも、6,500円から15,000円程...続きを読む(全352文字)

【良い点】
年間休日が多い点は良かったと思う。社員食堂や売店などもあり、それなりの福利厚生はあった方だと思います。続きを読む(全57文字)