シデル・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アピールの仕方で年収はネゴでき上がる可能性ある。
スキルや経験値に差があっても、棚ぼたで同職種の人に水準を合わせるという理由で急に年収があがる...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ペットボトルが環境を壊す悪者になっている社会のなかでどのように開発を進めるのか？
マーケットの多様化により機械も大...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本での事業規模が小さいのであまり職種の種類がない。ジョブローテーションもない。基本的に男社会で高圧的な人もいたが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
大体は役職や職種関係なく仲間意識あり飲みに行ったりもしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカルでもグローバルでも評価低いでも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給はすきなだけ取らせてもらえます！！しかしながらそれは海外からは関係ないのか、仕事はバンバン来ます。仕事が皆さん好きなのか休み中のPCもオン...続きを読む(全201文字)

【良い点】
外資系なので様々な国の人とやりとりができることがやりがいでもあり、面白いところでした。ただ、英語は必須となって来ますので、ある程度使えたほうが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
外資系企業なので、人間関係がドライなこと。煩わしい人間関係や付き合いも無さそうなので、会社の行事が嫌いな人には向いている環境である。
また、外...続きを読む(全193文字)

外国人も多いので上下関係は厳しくなく、非常にフラットな関係が築けるが、それは上司との相性が良かった場合だけであって、相性が悪いとパワハラのようなことをされ...続きを読む(全164文字)

福利厚生はランチ等に使えるバウチャーは発行されたが(半分が会社持ち)、それ以外の福利厚生はゼロだった。休暇も外国人上司は長い休暇を取るが、日本人はほとんど...続きを読む(全153文字)

メインの退職理由は自らのキャリアアップのためであったが、社風が比較的男性優位にあり女性の意見がなかなか通らない環境ではあったと思う。社風もいわゆる「先に言...続きを読む(全154文字)

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上長との面談で明確にこうしたほうがいい、など、提示してくれるので、わかいやすかった。
ただ、その上長によると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
丁寧に仕事をおしえてもらいましたので、その後のアルバイトにもその経験を活かすことができました。またオペレーションもしっかりと仕組みが作られてい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員の教育はかなり充実してるかと思います。1人1人に親身になって相談してくれるのでかなり頼りになります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
近年はデジタル面のスキルアップに力を入れており、セミナーや勉強会を継続的に開催している。今後、より広いバリエーションのスキルに対応したり、資格...続きを読む(全117文字)

【良い点】
主任技師（P10）までは自己推薦方式なので、昇格試験に受かれば良いので誰でも可能性あり。試験内容も昔ほど厳しくない。
係長職（P9）は部門の認...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は整っているものの、一度に複数の資格を取得しようとすると会社からの指摘を受けることがあり、制度の運用方...続きを読む(全130文字)

【良い点】
先輩社員や上司がよく見てくれて教育してくれるイメージ。ほったらかしで勝手にやれということもないし、自分のやり方を細かく指定してくることもない。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ビジネスマナー研修があったがほぼないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先任せの研修である為、派遣先が違えば一から学び治さな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)