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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が非常に低い。平均的な給与は確保してほしい。退職金がないため、確定拠出金年金での運用となるが、老後に非常に不...続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＡＲＥホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
ＡＲＥホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＡＲＥホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＡＲＥホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＡＲＥホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＡＲＥホールディングスの 職種別年収
ＡＲＥホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ＡＲＥホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収や評価制度については、実力主義が基本で、成果を上げればしっかりと評価されるという声があります。目に見える成果を出すことでキャリアアップ...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司が残業にうるさくサービス残業が多い
それが自然になり言うことを聞かないと左遷されるか？仕事をさせても...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
言われたことをきっちりやっていれば、毎年昇給する。また会社業績如何では、期末に臨時賞与が貰える。その他、営業従事者には安全運転表彰があり、三...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金を集めた量で評価される部門もあるが、時々支店トップの気まぐれで担当替え、地区変更を名目に成績の入れ替え操作があ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実力主義を掲げており社歴は関係ない、若手もベテランも関係なく仕事に必死に取り組む姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々業...続きを読む(全201文字)
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ＡＲＥホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生代行サービスの利用ができる。また、阪神甲子園球場や京セラドーム、東京ドームの年間シートを保有しており、抽選で行くことができる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
リサイクル貴金属はヨーロッパなどでは普及しているため、今後アジアや日本国内でどこまでリサイクルに対しての意識が普及し、メジャーとなるかがかぎ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境であるように感じる。セクハラやパワハラなどのハラスメント事案は聞いたことがなく、男女関係なく評価されている。産休、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
皆さんとても良い人たちばかりで尊敬できる人たちが多い。各グループ子会社の経営陣も含め非常に素晴らしいメンバーが揃っているように感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは素晴らしい。週休３日制度など、ワークライフバランスの改善に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全116文字)
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説明会を受けた限りでは女性活躍に関する言及は特に無かった。また、自身が調べた限りでは女性管理職はほとんどいないとの情報があり、女性にとって働きやすい環境と...続きを読む(全86文字)
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回答者：
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【良い点】
女性のキャリア支援に力を入れている企業だと思います。
性別による偏見なく役職が与えられる環境が整っており、実力次第で昇進が可能です。また...続きを読む(全306文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
残業代はしっかり出てるのでサービス残業はなくボーナスもしっかりとあります！業績に応じて年2回のボーナス以外でも一時金が支給されますので他社と...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
評価シートが有り、それに沿って評価が行われます。実際の上司からの評価というわけではなくなく、評価シートに沿っての評価を上手く書けるかどうかが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転職してきた人は高いというが、新卒だとまずまずと言った印象。
昇給は仕事の実績・個人の目標達成度に応じてきちんと対応してもらえる印象。
個人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お給料は特に低いとは思わなかった。相応だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはコロナ後、変更されかなり低くなった。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
チームによるかもしれないが、処理時間の目標数値が明確に決まっている。
評価基準がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収はできる人ほど上がっていく仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣なのでどこの場所に行くかなど運でしかない酷い現場など...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やっとインセンティブ制度が導入されました。無かった頃と比べれば多少現場の指揮は上がったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと、今の会社の年収水準には物足りなさを感じています。生活が苦しいというほどではありませんが、将来の貯蓄...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給自体は大きく高いわけではなく、手当や残業代によって総支給額が左右されます。賞与はありますが、期待しすぎると物...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今現在の状況は分かりませんが、当時の平均時給以上は出してもらえていたので、不満等はありませんでした。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＲＥホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＡＲＥホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイアールイーホールディングス |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 77億9000万円 |
| 従業員数 | 979人 |
| 売上高 | 5062億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東浦 知哉 |
| 本社所在地 | 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町4丁目4番17号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 078-333-5633 |
| URL | http://www.asahiholdings.com/ |
ＡＲＥホールディングスは2009年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は979人で、売上高は5062億1100万円になります。平均年収は787万円で、就活会議に登録されている26,301件のサービス業界の企業の平均に比べて143.6万円高いです。従業員の平均年齢は42.3歳です。
NOKIZAL ID: 1591414
