トリドールホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全78件）

【良い点】
住宅補助があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司で悩んでいる社員を数名みてきた。
良い人はすごく良くパートさんの扱いもうまかっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社独自のスキルアップ試験制度があり、受かった級によって給与アップ、と謳われていたが、上がり幅としては微々たるものであった。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

【良い点】
法律は守る、というところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限以上はもらえない。何か役割を得ないと昇給はない。
そこはバイトな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
家賃補助もあり、手取りが多いです。残業も1分単位で付いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間が45時間を超えそうに...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年２回の人事評価は形骸化しており、実際には上司の個人的な評価が昇進を左右する。
部署によって昇級スピードに差がある...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルテストのようなものがあり、級別になっていて、取得すると給与がアップするという制度があったが、あがり幅は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アルバイトでしたが時給はすごくよかったですし、当時は人手不足だったので好きなだけ入らせてくれましたし、休みも取りやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

店長レベルではないと給料は上がりません。続きを読む(全20文字)

残業は1分単位で支払われる。昇給制度もある。
しかし時給が最低賃金スレスレであるため、総支給は多くない。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。昇給試験に対しても非積極的であり、なかなか受けさせてもらうことすらできない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
等級別の給与レンジが公開されており、透明性を感じる。
一般社員とマネジメント層との給与差が大きい為、マネジメント層に仲間入りできた際には大幅な...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1on1という評価体制を導入しているが、個人の成果を評価するにあたり、厳しすぎる点が多い。
店舗での評価が大きく、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一般の会社に比べ給与は悪いほうではない。残業代も出る。
評価制度もある程度明確化されており、頑張れる人は上げていくことが出来るようにはなってい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
スキルアップのためのテスト制度が、業態ごとに設けられている点。
合格すると、アルバイト・パートスタッフの場合時給が上がり、社員の場合も給与が上...続きを読む(全248文字)

【良い点】
給付金が出たのがすごくよかったです。
時給も結構高かったのでとても稼ぐにはいいと思いました。体力が自信ある人にはとてもいいと思います
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。
いい上司に恵まれると、ちゃんと評価してくれる可能性はあるが、店舗状況や諸々を考える厳しいとしか言えない。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
外部からわけのわからない者がお友達をつれて人事をしきり始め、従業員給与制度を改悪。課長以下は年収...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働いた分だけもらえる。
特に残業が多い月は新卒でもある程度年収は貰えた。
評価についても適正にしてくれる人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分はアルバイトでやっていて、交通費を申請すると必ずもらえる。
残業代も分単位で支給されるのでいいと思います。
好きな時間帯に入りやすいところ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アルバイトでしたので年収というものはあまり気にしていなかったですが、評価に関しては店舗ごとにあると思います。頑張って仕事を覚えれば評価が上がる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイトではありましたが、幅広く業務を任されるようになるとそれにあわせて時給を上げてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
給与が大きく下がることはないが、残業時間によって毎月の給与の差が出てくる。仮に残業45時間以上だとかになるとそれまでの給料よりは格段にもらえる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
同じ年代の人よりは高い。残業代も申し分なくでるため年収を上げることはできる。業務内容についての簡単なテストを受ければ時給も上がる制度を作ってく...続きを読む(全196文字)