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株式会社トリドールホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トリドールホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全88件)

株式会社トリドールホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリドールホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリドールホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トリドールホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

トリドールホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

トリドールホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.0

トリドールホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トリドールホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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88件中1〜25件表示

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職だとすこし物足りない気がしますが、マネージャー以上になるとぐんっとあがります。
頑張れば昇給もすぐできるので努力できる人にはあっている...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗への貢献度を踏まえて昇給もあります。 アルバイトに対しても源泉徴収票が出され、必要に応じて再発行にも応じてもらえたため、給与形態はしっか...続きを読む(全145文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が明確に数値化されていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額が少ない、新卒で入った社員はなかなか中途と肩を並べるこ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結構前の事なので今では変わってるかもしれないが、細かく評価項目がわかれてました。各項目に対しても数値化されてた気がする。
    【気になること・改...続きを読む(全109文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給は普通だったと思う。年間で5000円くらい、自社で使えるクーポンがもらえて、丸亀製麺とかでも使えてよかった。丸亀製麺とかコナズコーヒーと...続きを読む(全209文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事長と給与が割に合っていないと感じた。その上基本的に昇給しない。スキルが上がっても仕事量が増えるだけで得が無い...続きを読む(全82文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収など、福利厚生も非常に良く
    金銭面、手当は厚い。
    残業時間が評価に繋がるため、
    何とか時間数を抑えることが必要
    【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長になっても手当てなし。複数店舗兼任しても業務量だけ増え、手当てなし。残業は45時間超えるな、ときつく言われる...続きを読む(全116文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同じ年代と比べると良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だからこその残業や電話などがあるのかもしれません。絶対では...続きを読む(全98文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時社宅があったため
    大きい出費を抑えることができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働く場所によって長く働いている方が居たり...続きを読む(全144文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助があった点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司で悩んでいる社員を数名みてきた。
    良い人はすごく良くパートさんの扱いもうまか...続きを読む(全82文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社独自のスキルアップ試験制度があり、受かった級によって給与アップ、と謳われていたが、上がり幅としては微々たるものであった。
    【気になること...続きを読む(全142文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法律は守る、というところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要最低限以上はもらえない。何か役割を得ないと昇給はない。
    そこはバイト...続きを読む(全89文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助もあり、手取りが多いです。残業も1分単位で付いていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月の残業時間が45時間を超えそう...続きを読む(全126文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年2回の人事評価は形骸化しており、実際には上司の個人的な評価が昇進を左右する。
    部署によって昇級スピードに差があ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でスキルテストのようなものがあり、級別になっていて、取得すると給与がアップするという制度があったが、あがり幅...続きを読む(全116文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大卒の平均くらいの年収。評価制度は社内独自のものがある。続きを読む(全28文字)

    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は一般的な企業の平均だと思います。満足した額を稼ぐには残業が必要とおっしゃっている方もいました。続きを読む(全50文字)

    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでしたが時給はすごくよかったですし、当時は人手不足だったので好きなだけ入らせてくれましたし、休みも取りやすかったです。
    【気になる...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店長レベルではないと給料は上がりません。続きを読む(全20文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業は1分単位で支払われる。昇給制度もある。
    しかし時給が最低賃金スレスレであるため、総支給は多くない。続きを読む(全52文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほとんどない。昇給試験に対しても非積極的であり、なかなか受けさせてもらうことすらできない。続きを読む(全68文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他飲食・フード系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    等級別の給与レンジが公開されており、透明性を感じる。
    一般社員とマネジメント層との給与差が大きい為、マネジメント層に仲間入りできた際には大幅...続きを読む(全202文字)

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      実際の働き方
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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1on1という評価体制を導入しているが、個人の成果を評価するにあたり、厳しすぎる点が多い。
    店舗での評価が大きく...続きを読む(全199文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般の会社に比べ給与は悪いほうではない。残業代も出る。
    評価制度もある程度明確化されており、頑張れる人は上げていくことが出来るようにはなって...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トリドールホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職はまずエリアのマネージャーとして数店舗の店長をマネジメントする。毎日担当する店舗をめぐっている。部下の数字が自らの実績になるため、みな...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗で伸ばせるスキルと言えば、コミュニケーションと何を売っているかの調理スキル、マネジメントくらいである。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    うどんの業態はすごい成長を見せており、まだ止まる勢いはない。
    年収アップは役職をあげていくしかなく、すぐにあがれる環境ではないと思われる。
    ...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する寸前から、まとまった休日をとるよう上司から促されるようになった。
    とはいえ現場の人間はアルバイトに働かせて自分だけ休むというのもあま...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が出る点は非常に大きい。
    転勤がある前提で働くことになるが、6割負担はかなり大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社は...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大卒であれば早々に店長なれる。
    複数店舗の運営やスタッフのマネジメントなどが可能でマルチタスク処理能力の向上が叶う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業界では群を抜いている印象。
    企業として今後も成長をして行くと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの優秀な人材がいるため自...続きを読む(全112文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時アルバイトで2年ほど働いていたが、有給休暇がつかえました。また、安くうどんをまかないとして食べられました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年は改善されたと噂されているが、私が在籍していた頃はろくに有給もとれず、残業も100時間ぐらいいくのは当たり前でした。続きを読む(全66文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ですがベンチャー的な要素を含んだ会社だった印象です。
    年数関係なく誰でも手をあげてチャンスを掴める会社です。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    努力した分は評価されると思う。やった分上司に見せることでそれがプラスになり、賞与に響く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務過多に...続きを読む(全109文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績が良ければインセンティブがもらえる。ボーナスも毎月の達成率によって変わるので営業できる人なら良い環境だと思う。また、あくまでも目標値...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員として働いていましたが、時給が他派遣の時給と比較すると高めの設定だったため、収入に関しては満足していました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

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    株式会社トライバルユニットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は無いが、お客様対応のスピードが向上した際には、社員の方が褒めてくれることはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給制。同...続きを読む(全121文字)

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    株式会社関西新幹線サービックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんなけ赤字だろうとボーナスはしっかり出ます。コロナ禍の緊急事態宣言発令時の時でもしっかり出たそうです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職のため、インセンティブがあり、契約を頑張った分だけ成果として返ってくるのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給はそんなに高くない
    配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
    ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ナイチンゲールの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が本当に少しだけなので1年間頑張ってきた意味がないと感じてしまう。賞与も少ないと思う。...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価体系は非常に明確。
    自身の売上配分に応じたインセンティブや、役職ごとの目標達成による追加報酬があるため、成果がダイレクトに給与に反映され...続きを読む(全145文字)

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    エイジス北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は全て出ません。役職手当というものに包含されています。そこからはみ出た分のみ、支給されます。新入社員はおそ...続きを読む(全275文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トリドールホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トリドールホールディングス
    フリガナ トリドールホールディングス
    設立日 1995年10月
    資本金 48億5400万円
    従業員数 7,830人
    売上高 2682億2800万円
    決算月 3月
    代表者 粟田 貴也
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 812万円
    電話番号 03-4221-8900
    URL https://www.toridoll.com/
    トリドールホールディングスは1995年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は7,830人で、売上高は2682億2800万円になります。平均年収は812万円で、就活会議に登録されている26,330件のサービス業界の企業の平均に比べて168.8万円高いです。従業員の平均年齢は41.5歳です。
    NOKIZAL ID: 1133602

    トリドールホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。