この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時社宅があったため
大きい出費を抑えることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によって長く働いている方が居たり
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株式会社トリドールホールディングス 報酬UP
株式会社トリドールホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリドールホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリドールホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
当時社宅があったため
大きい出費を抑えることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によって長く働いている方が居たり
...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司で悩んでいる社員を数名みてきた。
良い人はすごく良くパートさんの扱いもうまかっ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社独自のスキルアップ試験制度があり、受かった級によって給与アップ、と謳われていたが、上がり幅としては微々たるものであった。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
法律は守る、というところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限以上はもらえない。何か役割を得ないと昇給はない。
そこはバイトな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家賃補助もあり、手取りが多いです。残業も1分単位で付いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間が45時間を超えそうに...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の人事評価は形骸化しており、実際には上司の個人的な評価が昇進を左右する。
部署によって昇級スピードに差がある...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルテストのようなものがあり、級別になっていて、取得すると給与がアップするという制度があったが、あがり幅は...続きを読む(全116文字)
大卒の平均くらいの年収。評価制度は社内独自のものがある。続きを読む(全28文字)
年収は一般的な企業の平均だと思います。満足した額を稼ぐには残業が必要とおっしゃっている方もいました。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが時給はすごくよかったですし、当時は人手不足だったので好きなだけ入らせてくれましたし、休みも取りやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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残業は1分単位で支払われる。昇給制度もある。
しかし時給が最低賃金スレスレであるため、総支給は多くない。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。昇給試験に対しても非積極的であり、なかなか受けさせてもらうことすらできない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
等級別の給与レンジが公開されており、透明性を感じる。
一般社員とマネジメント層との給与差が大きい為、マネジメント層に仲間入りできた際には大幅な...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1on1という評価体制を導入しているが、個人の成果を評価するにあたり、厳しすぎる点が多い。
店舗での評価が大きく、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一般の会社に比べ給与は悪いほうではない。残業代も出る。
評価制度もある程度明確化されており、頑張れる人は上げていくことが出来るようにはなってい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップのためのテスト制度が、業態ごとに設けられている点。
合格すると、アルバイト・パートスタッフの場合時給が上がり、社員の場合も給与が上...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
給付金が出たのがすごくよかったです。
時給も結構高かったのでとても稼ぐにはいいと思いました。体力が自信ある人にはとてもいいと思います
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
いい上司に恵まれると、ちゃんと評価してくれる可能性はあるが、店舗状況や諸々を考える厳しいとしか言えない。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
外部からわけのわからない者がお友達をつれて人事をしきり始め、従業員給与制度を改悪。課長以下は年収...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働いた分だけもらえる。
特に残業が多い月は新卒でもある程度年収は貰えた。
評価についても適正にしてくれる人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分はアルバイトでやっていて、交通費を申請すると必ずもらえる。
残業代も分単位で支給されるのでいいと思います。
好きな時間帯に入りやすいところ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので年収というものはあまり気にしていなかったですが、評価に関しては店舗ごとにあると思います。頑張って仕事を覚えれば評価が上がる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトではありましたが、幅広く業務を任されるようになるとそれにあわせて時給を上げてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
給与が大きく下がることはないが、残業時間によって毎月の給与の差が出てくる。仮に残業45時間以上だとかになるとそれまでの給料よりは格段にもらえる...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか退職申請を上げさせてもらえませんでした。
こちらに関しては、会社というよりも上司の裁量になるとおもわれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とても大きい企業なので安定していると思います。まだまだ事業を拡大しているため今後の成長もとても楽しみです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
海外での入社式はとても良い経験になりました。
また、社長と直接お話しする機会もありました。
うどんについて学べました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
安くご飯を食べることができるので
食費を抑えることができます。
フェアメニューは一度無料で試食することができます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり店舗移動などかなり人員が足りていない印象でした
残業がたくさんあり、店舗移動も一日に3度ほどある日もありました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修で同期と励まし合い成長することができました。また、入社式が海外だったため新たな文化を学べたり、価値観を取り入れることがだしました。社長とお...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務の方もいてお子様がいる人は働きやすい環境かと思います。
また、用事などがある場合事前に申告することでシフト調整できます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
働いた分の給料は支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは最低賃金なことが気に食わない。朝7時からの開店前の作業でも時給...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは求人通りに出ません。ほんとに低いです。社長のスキキライで評価します。サービス残業は出ま...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも退職理由の一つだがこの給料で結婚や子育てはかなりハイリスクだと思った。給料テーブルは一度も見たことないし存在...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界水準のなかで安定的に支払われていると感じています。賞与の比率を下げて年収水準のアップをしたらしく、短期的な収益よりも中長期的な成長に目が向...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと決められていて、平等にされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低レベル、ボーナスはなし。昇給は他社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、残業代も深夜の手当てもついたので、働いた分しっかりとお給料をもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正社員と比べて年収は低いし、ボーナスもなし。休みも少ないのでちょっと損あり。
その代わり正社員は店舗の移動があるので要相談
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、実力主義が基本で、成果を上げればしっかりと評価されるという声があります。目に見える成果を出すことでキャリアアップの...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。40代で課長クラスになる人が多い印象を受ける。多少のスピード差がある程度。最近ベースアップが実現したもの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界では最高値かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の賞与が年収の約半分を占めるため左右されやすく年収の振れ幅が大きい続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社トリドールホールディングス |
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フリガナ | トリドールホールディングス |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 48億5400万円 |
従業員数 | 7,790人 |
売上高 | 2319億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粟田貴也 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-4221-8900 |
URL | https://www.toridoll.com/ |
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