この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲が良く、プライベートでも一緒に過ごすことが多いのが特徴です。職場ごとに雰囲気の違いはありますが、生産関係の職場は基本的に明るく賑や...続きを読む(全489文字)
富士紡ホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員同士の仲が良く、プライベートでも一緒に過ごすことが多いのが特徴です。職場ごとに雰囲気の違いはありますが、生産関係の職場は基本的に明るく賑や...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
拠点にもよるが、住宅補助が手厚い。約8割ほど負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の恩恵をあまり感じない。副業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
グループ会社で地方に拠点があり、物価が安いのでお金が貯まりやすい。また、一緒に働いている人の人柄は良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分から行動を起こすことができれば、スキルアップする機会がある。通信教育をあるので、そう言った制度を受けることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
早い段階で裁量権があり、比較的自由に仕事をさせてもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自由だが、自分で仕事を見...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休、育休が性別問わず取得することができる。産後の復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点にもよるが、女性は基本的に現場...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇進しやすく、30代で年収800万円台をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため、自分の役職以上の仕事を早...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
拠点によるが、16時30分退社なため、退社後の時間が長く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が少なく、休日出勤もある。そ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
総合職は基本的に話しやすい人が多い。また、役職がついている人なども話しやすい人が多く、仕事•プライベート問わず良い関係を築きやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人を大切にし、意見が尊重されると思っていたが、配属に関する希望は何も通らなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
半導体業界に必要な製品を製造しているため、当分は需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数十年先にはなるが、自社製...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
総合職で課長以上になっている方もおり、課長以上でも産休を取っている方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で働くこ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配置転換が少なく、部長までずっと同じ部署の方もいます。そのため、部署によっては長期間同じ業務に就く場合も多いです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよりますが、業務を課長以下の判断で進めていた場合でも鶴の一声で頻繁に方針転換となるため、モチベーションの維...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
本社・工場配属どちらでもアパートを社宅としてほとんどの家賃を負担してもらえます。社宅は期限も特になく、いつまででも補助を受けられます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は総合職であれば一般的な水準はあると思います。
また、良くも悪くも昔ながらの会社なのでほぼ年功序列で給料と役職は上昇していきます。人にもよ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
育休はだいぶ取りやすい環境になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職階者や役員等用については、悪い意味で時代に乗ろうとして...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与賞与はかもなく不可もなくって感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なのでほぼ年功序列。
また本社と工場で休みも給与も...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションはわりかし良い。
ただし東京の場合は飲み会や接待が多く、それらに参加しなければ評価が下がるだ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
工場へ出向という形になると、出向先の事業所しだいによってはほぼ有給も取れない。休みもデフォルトで少ないため格差が激しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
少数精鋭を謳っており、実際に若手の時から責任感のある仕事を任せてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と地方工場では年間休日...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年功序列で年齢が上がれば一定のラインまではいける
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が古く、年功序列社会続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特定の業界スキルは身につけやすいようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によっては見て覚えろスタンスの上司が多く、教育...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中途採用を中心に女性管理職が増加傾向である
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が育っていないように感じる続きを読む(全65文字)
会社名 | 富士紡ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | フジボウホールディングス |
設立日 | 1896年3月 |
資本金 | 66億7300万円 |
従業員数 | 1,299人 |
売上高 | 361億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上雅偉 |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目18番12号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 624万円 |
電話番号 | 03-3665-7777 |
URL | https://www.fujibo.co.jp/ |
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