レスタンダードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格手当や住宅手当等の各種手当が充実しています。ノー残業デイ制度がある他、有休も取りやすい環境ですので、働きやすいと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
・家庭の都合で、地元に帰ることを検討しているため。
・キャリアアップのため、幅広い選択肢を持ちたいと考えているため。続きを読む(全64文字)

【良い点】
チャレンジを歓迎する社風のため、成長意欲の高いメンバーは、創意工夫・試行錯誤・トライ＆エラーを繰り返しながら成長し続けることができます。また...続きを読む(全253文字)

【良い点】
・年収：会社の成長と共に給与は年々増えてきました。宅建士手当や住宅手当もあり、昇給・昇格のチャンスも多くあるため、同じ職種の同業の方より多く...続きを読む(全385文字)

【良い点】
伸び続けている企業であり、将来に明るい展望を持てると感じたため。また、ベンチャー企業で、大企業では経験できない幅広い業務を担当し、多くのスキ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社の成長と共に年々改善されてきました。現在は土日祝日が休みで、ノー残業デイの制度もあるのでワークライフバランスはかなり良く、自己啓発や趣味...続きを読む(全371文字)

【良い点】
若い会社ならではの、自らの成長・成果と、会社の発展が繋がっている実感、自身で事業を創っている実感があります。自身がやればやるだけ会社が発展し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
採用基準に人柄を重視しており、人当たりの良いメンバーが多い印象です。社長を含めた幹部や管理職の方も、人柄に優れた人材が多い点が特長です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
首都圏での事業用不動産（特に飲食店向け）を取り扱っており、人口減少や高齢化の影響を受けにくく、将来にわたって成長が期待できる。サブリース事業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現状、退職することについては、検討をしていません。ベンチャー企業、営業会社というと一般的に離職率が高いイメージがありますが、会社の成長・発展...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休育休への理解が増して、多くの方が出産後に復帰されていました。賃貸営業は女性比率が高く、男女のバランスが良いのも良い点だと思います。
【気...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休から復帰できるとのことでしたが、全くロールモデルがなく、不安しかない会社でした。なかなか長く勤めるのは...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想ですが、かなり体力勝負なところもあるので、出産後など厳しいのでは？と思います。
関係があるのかはわか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育休も取りやすい、女性でも役職につける、残業が少ない、時短も取り入れている
トータル的に女性の働きやすさはあると思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性であることが理由で評価が下がることはない。評価は公平。若干女性優遇の気がするくらい。特にスタッフ職にとっては働きやすい環境だと思う。かな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
上司が女性でしたし、女性管理職もいることを考えると、大変そうではありましたが、女性もキャリアを積み上げやすいのかな、と思いました。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業職ですが、女性の先輩方がたくさん活躍していて、私も含め性別によるハンデは全く感じません。

一番心強いのは、育児休業取得率が100%とい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性の管理職が他社に比べて多いと感じる。女性の社員が働きやすいような雰囲気もあるし、男女平等だと感じる。（何なら女性の力補脳が強いように感じ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のライフステージ変化に対して、ネガティブ発言が普通にある職場なので、ライフステージが変わる...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男社会のため働きやすいかと言われたら女性は難しいと思います。中々女性の社員を見たことはないです。気持ちよく働けて...続きを読む(全93文字)