秋田住宅流通センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
秋田県の中でも大きい会社なので，いろんなお客様が来る。その中で営業としてトークスキルや営業スキルが学べる環境だと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のいざこざが多すぎる。陰で文句を言っている人や若手の前で別の若手の悪口を聞いたりするのが苦痛。社内で何か変え...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格の支援制度はしっかりしていると感じる。若手社員も積極的に資格を取ろうとする雰囲気もあるしそれを応援する社風に感じる。若手だけでなくベテラ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に対してはあまりない。ただ、資格を挑戦しただけの人もいるのでその部分をしっかり取り締まるべきなのではと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
好き嫌いで役職やら給料が決まるのか。頑張っているのに追い詰められている人を何人も見た。年収は低め。宅建取っても１万円。交通費も３日分のたばこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手なのでたくさんの物件を扱っているので、多くのお客様のお役に立てている実感が出来る。
仕事は楽しいと言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップ、上層部レベルが低く過ぎて終末の皆の鬱加減が半端ない。月曜日のテンションが下落状態になる。ワークバランスを...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年々減り、賞与も無くなり、楽な営業人しか居なくなった。残業や求められる仕事量と割が合わなく。トップの考え方...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多く、優しい方はとても優しく教えてくれましたが　理不尽な方は多いですが性格上、無頓着であれば頑張れるのかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給料はまあまあいい。
ただ残業代はほとんど出ない
でも残業はほぼ毎日ある
営業時間内のみが給料の発生時間で
それ以降の残業代は申請しないと
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業職ですが、女性の先輩方がたくさん活躍していて、私も含め性別によるハンデは全く感じません。

一番心強いのは、育児休業取得率が100%とい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のライフステージ変化に対して、ネガティブ発言が普通にある職場なので、ライフステージが変わる...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男社会のため働きやすいかと言われたら女性は難しいと思います。中々女性の社員を見たことはないです。気持ちよく働けて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
体力仕事や巡回対応業務などの体制が整っている」
「夜間対応・シフト対応がある」
「事務と現場のバランスが取れている」
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、戻ってきても仕事を続けやすい設計になっている。女性リーダーも増えていて、続けられる未来がイメージしやすい。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
男女関係なく和気藹々とした雰囲気で働くことができる。ただ、管理職は男性を優先しているイメージのため女性の管理職は少なかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
他社の不動産事務とは違い、事務員を軽視していない姿勢があり、「事務員さんがいてこそ成り立つ」という考え方の企業でした。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

【良い点】
マンションや建築の部署においては女性も活躍している方が多い。派遣から正社員を勝ち取った方もいると聞く。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が多い。女性目線の細やかさなど、意見が優遇されることもある。産休育休はきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
事務職は残業も少なく、働きやすいかも思います。産休育休を経て復帰される人もいます。お子さんが何人かいる人もいます。時短で勤務ができるので長く...続きを読む(全190文字)