ウェルネスフロンティアの評判・口コミ一覧（全110件） 4ページ目

【良い点】
20代の女性が多く在籍しており、スタッフ同士も仲良く働きやすい職場かとおもいます。
年齢、性別に関係なく色々な業務も任されやりがいを持ち仕事に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
１人女性が働き安い会社。しかし、給与面を考えると、男性には不向きです。給与が上がらず、結婚を期に退職しました。仕事面では、送迎やプログラムの関...続きを読む(全228文字)

【良い点】
目的金儲け、手段フィットネスというのがかなり明確にわかりやすい。
フィットネス未経験の方の方がストレスなく入り込めるかと。

【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生では自分含め父母妹、家族も無料で利用することができます。オプションは別途料金が発生しますが。
シフトの面では割と融通が利きます。(店舗...続きを読む(全189文字)

【良い点】
明るく人間関係が良いところです。また、教育体制やフロントとインストラクターとの協力体制も整っていて、不安無く業務にあたることができました。
【...続きを読む(全227文字)

【良い点】
アルバイトにも有給制度があり、勤務日数や時間によって有給時のお金がもらえる。
また、レポートを提出すれば家族旅行などにも、１人5000円相当の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
車内研修はしっかりとしています。
監査対策の方法などを東京の本社に一週間ほど研修に行ったり、年一回は全社員参加の会議などがありました。
全体的...続きを読む(全247文字)

【良い点】
入社するとプリセプターと言う自分担当の教育、相談係が付き、新人教育すると言うスタイルでした。
全スタッフが全ての業務をこなせる様になると言う形...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良い点としては、大企業になったので、福利厚生などがしっかりしている部分が出てきたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗展開...続きを読む(全180文字)

【良い点】
明るく健康的な職場で、常に挨拶が飛び交い、スタッフ同士の仲も良く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給計算の仕方が厳し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
風土が良い。自分の意見をしっかり主張できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りない状況での新店舗オープン、リニュー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若いスタッフが多く活気がある。介護業界にしては給料もさほど悪くない水準であり又身体介護がほぼ無いので自身が身体を壊すことも無い。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、充実していた。
健康診断なども定期的に行われている。
アルバイトに対しても社会保険加入や、健康診断、有給などがある...続きを読む(全191文字)

【良い点】
企業としてとても風通しが良く社内の雰囲気が大変良いです。部下の意見を積極的に取り入れてくれてモチベーションアップにもつながります。社員も若い人...続きを読む(全160文字)

【良い点】
朝の出勤時間は早くて辛いですが、定時で帰れると5時半で上がれます。介護フィットネスの良いところです！仕事後には時間が多くあり、フィットネスクラ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
研修などは業務内容以外にも外部から講師を招き、定期的に行っていた。そういった意味では成長出来る環境もある程度用意されている。比較的若い年代の方...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やりがいを求めるなら良い会社だと思います。自身から、イベントの企画や改善点を見つけて実施することも可能です。しかし、給与は何年働いても新入社員...続きを読む(全247文字)

【良い点】
どんどん成長し、今とても勢いに乗っている会社。どんどん開拓する楽しみはあると思う。マネージャークラスの方は良い方が多く、風通しも良いほうである...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お客様とたくさん会話ができて、接客が好きな方は楽しく仕事ができると思います。館内の設備を無料で使えたり、レッスンに無料で参加することも可能です...続きを読む(全214文字)

【良い点】
一番はスタッフ同士がフレンドリーなこと。とても仕事がやりやすく、なんでも聞きやすい環境である。そして、上下関係もあまりなく、本部の方と接する点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
集客によってギャラが変わるので、人が多く入るインストラクターにとってはとても割の良いスタジオだと思います。
やりがいもあり、実力が目に見え...続きを読む(全206文字)

アルバイトの数が少なく休みが取れない。かといって人件費の関係で勤務時間数を最低限にさせられるから給料が低い。
そして、店舗にアルバイトしかいないからクレー...続きを読む(全109文字)

仕事後の研修や休日出勤もあり。
若者が多く離職率が高い。
若者が多い為か年齢を重ねるといずらくなる。
平均して2、3年で辞める人が多い。
そして新卒に対...続きを読む(全121文字)

利用者のことを考えて対応しようと思っても、人員が足りないためマンツーマンで対応する時間を割けない。
親身で中身のある対応は不可能。
PTなどの専門職の方は...続きを読む(全151文字)

定期的な研修があります。介護系のことだけではなく、社会人として必要なことを学べる研修などもありました。地方の場合は、定期的に東京や大阪に行く必要があり、仕...続きを読む(全151文字)