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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Wワークを認可している企業だった為、時短業務も可能。
主婦の方も多かった印象がある。
業務上、専門知識が必要ではないので未経験でも働きやすさ...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウェルネスフロンティア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェルネスフロンティアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェルネスフロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
Wワークを認可している企業だった為、時短業務も可能。
主婦の方も多かった印象がある。
業務上、専門知識が必要ではないので未経験でも働きやすさ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に男女問わず昇給昇格もありしっかり成果を出して上司に気に入られればステップアップしていける環境に見えました。特に女性の方が意見が通りやすい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女での格差などは特に感じませんでした。男性になりたい女性もたくさんいるようで、そういった方も働きやすいのかなという印象でした。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら正社員かつインストラクターはなかなか難しいかもしれません。営業時間になっては22時に終わる店舗も...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性でも性別関係なく正当な評価はされていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、その評価がいつどんなタイミングでされているの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境とは感じるが女性割合が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職となると定時帰宅は難しい為家庭持ちは難しいと感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる環境だと思う。妊娠、出産時に伴う休暇もしっかりと取ることができ、時短勤務もある.
また、エリア限定勤務などもあり、希望...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的休憩はとれますか゛、立ちっぱなしな事が多いので、むくみやすいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が出産、結婚してから復帰するには大変なところがありますが、年々良くなってきていると聞きました。まだワークライフバランスの改善をしている途...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
結婚や出産をしてからの勤務は難しいかもしれません。産休、育休も取得はできますし、された方もおられますが、実際復帰しても店長につかないと早番、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若い社員が多いためある年を境に続々と産休・育休を取るスタッフが増えた。基本的には希望しているスタッフは全て取得できていたし、本社や店舗内スタ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
20代の女性が多く在籍しており、スタッフ同士も仲良く働きやすい職場かとおもいます。
年齢、性別に関係なく色々な業務も任されやりがいを持ち仕事...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
明るく健康的な職場で、常に挨拶が飛び交い、スタッフ同士の仲も良く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給計算の仕方が厳...続きを読む(全198文字)
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他業種から来ましたが、意外と指導はありません。
自力が必要になり精神的に非常にきつくなる時もあります。
会議と資料作成が多く、その際も具体的な指導、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
シフトは事前申請制度で自由に決められた。
早番 11時〜20時
遅番 13時〜22時
Wワークも可能だったので、短時間勤務も可能。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
店舗のトレーニングマシンは24時間利用可能。
健康診断、予防接種等は会社の全額負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格研修費用は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
コアタイムを除いたら比較的落ち着いている店舗が多く、トラブルが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニング指導による接客業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職に関してはしっかりと有給を消化してから退職できて良かった。
また、退職時期も指定できた為、無理に引き止められる事なく次のキャリアステージ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗スタッフの直属の上司がエリアマネージャーという事もあり、スタッフのヒアリングや研修面に対しては良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は入浴介助のないデイサービスのイメージだったが、
他デイサービスとの競合を加味してか入浴介助も実施される形...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費は支給される、独自の福利厚生はおそらくない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に含まれているので退職金はそれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
利用者様とかかわる職種なのでコミュニケーションを通して感謝等のやりがいを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイエースを運転...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業時間は基本的に自分の采配による。また事前に申請を行わないと残業を実施できない。サービス残業等の取り締まりは徹底されている印象。有給取得も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人間関係はそれほど悪くなく、高圧的な上司等はあまりいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのデイサービスとの競合もある中で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現場で働いていたスタッフは女性男性関係なく平等に扱われていたと思います。女性も多かったので、働きやすい環境だったんだと思います。上の方々は分...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休は普通に取得できていると思う。 男性が長期に育休を取ってもかまわない。 育休後は同じ職場に復帰している。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育児休業や産前産後休業の取得率が高く、制度として整っているだけでなく、実際に気兼ねなく利用できる雰囲気が根付いている点が魅力です。さらに、第...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
部門によるが時短勤務が可能なので、出産後に復帰される人も一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部門によるが勤務時間が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務職を希望していたからか、派遣先のチームはほとんどが女性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でどれだけ頑張っても、実際...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、役職に就いている方も見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として産休・育休は整備されていま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、男女ともに仕事へのストイックさが求められるのである意味では性差に関係なく働けていいのかもしれない。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性店長が多い。産休後も戻って来やすい。勤務時間も配慮されている
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良でも休みづらい。店長以上の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休は比較的取得しやすい環境だと思います。実際に女性スタッフで取得している方もいて、自分の店舗でも産休から復職した方が時短勤務で働いて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一応本社常駐の社員で女性の管理職、とは言えないが、それに近しい人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど男性社員で構成され...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社ウェルネスフロンティア |
|---|---|
| フリガナ | ウェルネスフロンティア |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,305人 ※役員6名/正社員635名/スタッフ1,664名(合計2,305名) ※2019年3月現在 |
| 売上高 | 131億6295万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本 将 |
| 本社所在地 | 〒130-0022 東京都墨田区江東橋4丁目26番5号 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 平均給与 | 375万円 |
| 電話番号 | 03-6659-6491 |
| URL | https://wellness-frontier.co.jp/ |
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