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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジする場面は年に何回かあるので、キャリアアップはしやすいかとおもいます。筆記試験や実技試験があります。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウェルネスフロンティア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェルネスフロンティアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェルネスフロンティアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
チャレンジする場面は年に何回かあるので、キャリアアップはしやすいかとおもいます。筆記試験や実技試験があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
OJTがメインではあるが目標設定を用いて現場、研修担当とフォロー体制は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に実際に必要な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アルバイトや早い段階で店舗を任せられるので店舗型経営を学べる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
研修時の教育担当については正直当たり、ハズレが大きくあるかと思います。店舗によって基本的に店長が指導するので人の合う、合わないもありますし、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度があるので、アルバイトから社員になるかたも何人かいるみたいです。
テスト内容を伺いましたが、難易度は高め。
半年間は契約社...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生では自分含め父母妹、家族も無料で利用することができます。オプションは別途料金が発生しますが。
シフトの面では割と融通が利きます。(店...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
明るく人間関係が良いところです。また、教育体制やフロントとインストラクターとの協力体制も整っていて、不安無く業務にあたることができました。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
良い点としては、大企業になったので、福利厚生などがしっかりしている部分が出てきたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗展...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修などは業務内容以外にも外部から講師を招き、定期的に行っていた。そういった意味では成長出来る環境もある程度用意されている。比較的若い年代の...続きを読む(全184文字)
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定期的な研修があります。介護系のことだけではなく、社会人として必要なことを学べる研修などもありました。地方の場合は、定期的に東京や大阪に行く必要があり、...続きを読む(全151文字)
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雇用決定後の研修で1日8時間接客スキル向上について徹底的に行います。店舗配属後も社内研修が設けられているので、現在転職活動中でいずれ接客業につきたい方は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
半期ごとに評価査定がありました。昇給昇格は年一回でした。自己評価と上司評価があり通常の企業ならどこでも同じような形と思います。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お客様の笑顔に触れ、直接ありがとうの声をいただける素晴しい仕事だと思います。自己学習してきたことがその場で活きる点も良いと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的には残業不可、定時で上がることを求められますので、上司がいるから帰りづらいなどはなくプライベートもがしっかり充実させられる環境だったと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特に男女問わず昇給昇格もありしっかり成果を出して上司に気に入られればステップアップしていける環境に見えました。特に女性の方が意見が通りやすい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助などもしっかりとありました。その他も通常の企業と同等であり、安定してると思います。階層別にオンライン学習などもありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男女での格差などは特に感じませんでした。男性になりたい女性もたくさんいるようで、そういった方も働きやすいのかなという印象でした。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗担当のエリアマネージャー・社員によって働きやすさが大きく変わる。相性の良い社員が担当になればスタッフ全員が働...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
扶養内でなければアルバイトスタッフでも社保、有給、健康診断を受けることができます。有休も消化しやすいです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前はあった昇給制度がコロナ禍以降一切なくなりました。そのためスキルアップや昇給は見込めません。
その制...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
単調なので慣れてしまえば面白みはありません。ここは人により評価が分かれると思います。繰り返し作業が楽だと感じる人にはいいかもしれません。
【...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スキルアップはやる気があればできます
やる気があって仕事ができる人に仕事が集中するので、のほほーんとしてるとエクセルと睨めっこして1日が終わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
客先次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第。客先にいる自社の人間が自分一人だったりするケースもある。私はその一人でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は積極的に受講できるため色々な資格を取得できるのはメリット。
その為の予算も確保されているため次の就職先を探している人にも使える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
以前は無かったが、段々と資格手当が充実してきた。
合格した場合のみだが試験料が全額出るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
様々な領域の薬剤が扱える点。転職する際にもプラスになると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では医療機器PJなど、製薬メ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
資格試験について会社補助があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社主体でなくスキルアップでは無く、自身で先を見据えス...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや撮影に関する研修は定期的に行われていて、レベルアップしやすい環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ウェルネスフロンティア |
|---|---|
| フリガナ | ウェルネスフロンティア |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,305人 ※役員6名/正社員635名/スタッフ1,664名(合計2,305名) ※2019年3月現在 |
| 売上高 | 131億6295万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本 将 |
| 本社所在地 | 〒130-0022 東京都墨田区江東橋4丁目26番5号 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 平均給与 | 375万円 |
| 電話番号 | 03-6659-6491 |
| URL | https://wellness-frontier.co.jp/ |
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