この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と新しい会社なので、裁量は任されている気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人間が多いのは良いが、どうしてもトップダウンにな...続きを読む(全81文字)
株式会社ウェルネスフロンティア 報酬UP
株式会社ウェルネスフロンティアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェルネスフロンティアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェルネスフロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
割と新しい会社なので、裁量は任されている気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人間が多いのは良いが、どうしてもトップダウンにな...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良ければ評価してくれるが会社全体の業績次第
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が曖昧な部分もありますが評価基準は明確化され...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
長く続かれていれば自然とキャリアアップは可能だと思います。よほどふざけない限りはある程度は上げてもらえる。しかし、今のマネージャー陣が蔓延って...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務が非常に多いという訳ではない為妥当と感じる。
大元の会社が石油関係や飲食、多方面に展開している為コロナ禍でもアルバイトスタッフに100%給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時間通りに給与が出ます。良い面としては、時間外もしっかりと支給してもらえます。昇給も定期的にありました。上がり幅も高い時がありました。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務に関する試験結果により、キャリアアップ されるので、適切な評価を受けることができる。
給与面は若干低いが、家賃手当などを合算することで、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
手当は割と充実しています。
残業代も時間通りに出ます。
年収の面談は一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量や質に給与...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社するとプリセプターと言う自分担当の教育、相談係が付き、新人教育すると言うスタイルでした。
全スタッフが全ての業務をこなせる様になると言う形...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
やりがいを求めるなら良い会社だと思います。自身から、イベントの企画や改善点を見つけて実施することも可能です。しかし、給与は何年働いても新入社員...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面は平均的な福利厚生が多いとおもいます。可もなく不可もなしです。
有給も希望が通りやすいのでストレスなく休めます続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗によりますが、自分のお客様ができるととてもやりがいを感じらと思います。入社前はそこまでお客様との距離が縮まるとは思っていなかったので、楽し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
お客様との距離が近いのでたわいもない話やコミュニケーションを取れます。
自分の名前を覚えてもらい仲良くなれます
人と話すことが苦手な人は厳しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
チャレンジする場面は年に何回かあるので、キャリアアップはしやすいかとおもいます。筆記試験や実技試験があります。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら正社員かつインストラクターはなかなか難しいかもしれません。営業時間になっては22時に終わる店舗もあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制で決まっているので、早く出勤することもなければ遅くまで残ることはありません。
ただ、大きな店舗では異なるのでそこは差があります。
【気...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由が人間関係のトラブルだが、一方の話しか聞かず、事実関係の精査もせずに人事評価を行うところ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
経営母体がそれなりにデカいので、将来はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によっては地方に飛ばされる事もあるので、地方に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
交通費支給など通常のものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度として、形骸化しているものや、無駄に夢を語らせるような制度が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時は良い点は一つも無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時:
年間休日が108日と少ない。
最大で28連勤するなども有り、立場上...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
働いた分の給料は支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは最低賃金なことが気に食わない。朝7時からの開店前の作業でも時給...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは求人通りに出ません。ほんとに低いです。社長のスキキライで評価します。サービス残業は出ま...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも退職理由の一つだがこの給料で結婚や子育てはかなりハイリスクだと思った。給料テーブルは一度も見たことないし存在...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界水準のなかで安定的に支払われていると感じています。賞与の比率を下げて年収水準のアップをしたらしく、短期的な収益よりも中長期的な成長に目が向...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
当時社宅があったため
大きい出費を抑えることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によって長く働いている方が居たり
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと決められていて、平等にされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低レベル、ボーナスはなし。昇給は他社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、残業代も深夜の手当てもついたので、働いた分しっかりとお給料をもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正社員と比べて年収は低いし、ボーナスもなし。休みも少ないのでちょっと損あり。
その代わり正社員は店舗の移動があるので要相談
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、実力主義が基本で、成果を上げればしっかりと評価されるという声があります。目に見える成果を出すことでキャリアアップの...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。40代で課長クラスになる人が多い印象を受ける。多少のスピード差がある程度。最近ベースアップが実現したもの...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ウェルネスフロンティア |
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フリガナ | ウェルネスフロンティア |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2,305人 ※役員6名/正社員635名/スタッフ1,664名(合計2,305名) ※2019年3月現在 |
売上高 | 131億6295万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡本 将 |
本社所在地 | 〒130-0022 東京都墨田区江東橋4丁目26番5号 |
平均年齢 | 28.4歳 |
平均給与 | 375万円 |
電話番号 | 03-6659-6491 |
URL | https://wellness-frontier.co.jp/ |
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