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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には残業不可、定時で上がることを求められますので、上司がいるから帰りづらいなどはなくプライベートもがしっかり充実させられる環境だったと...続きを読む(全130文字)
株式会社ウェルネスフロンティア
株式会社ウェルネスフロンティアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
基本的には残業不可、定時で上がることを求められますので、上司がいるから帰りづらいなどはなくプライベートもがしっかり充実させられる環境だったと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
お客様の笑顔に触れ、直接ありがとうの声をいただける素晴しい仕事だと思います。自己学習してきたことがその場で活きる点も良いと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助などもしっかりとありました。その他も通常の企業と同等であり、安定してると思います。階層別にオンライン学習などもありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に男女問わず昇給昇格もありしっかり成果を出して上司に気に入られればステップアップしていける環境に見えました。特に女性の方が意見が通りやすい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
半期ごとに評価査定がありました。昇給昇格は年一回でした。自己評価と上司評価があり通常の企業ならどこでも同じような形と思います。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男女での格差などは特に感じませんでした。男性になりたい女性もたくさんいるようで、そういった方も働きやすいのかなという印象でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
単調なので慣れてしまえば面白みはありません。ここは人により評価が分かれると思います。繰り返し作業が楽だと感じる人にはいいかもしれません。
【...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前はあった昇給制度がコロナ禍以降一切なくなりました。そのためスキルアップや昇給は見込めません。
その制...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
扶養内でなければアルバイトスタッフでも社保、有給、健康診断を受けることができます。有休も消化しやすいです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗担当のエリアマネージャー・社員によって働きやすさが大きく変わる。相性の良い社員が担当になればスタッフ全員が働...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
お客様との距離が近いのでたわいもない話やコミュニケーションを取れます。
自分の名前を覚えてもらい仲良くなれます
人と話すことが苦手な人は厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
チャレンジする場面は年に何回かあるので、キャリアアップはしやすいかとおもいます。筆記試験や実技試験があります。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら正社員かつインストラクターはなかなか難しいかもしれません。営業時間になっては22時に終わる店舗も...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制で決まっているので、早く出勤することもなければ遅くまで残ることはありません。
ただ、大きな店舗では異なるのでそこは差があります。
【...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面は平均的な福利厚生が多いとおもいます。可もなく不可もなしです。
有給も希望が通りやすいのでストレスなく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗によりますが、自分のお客様ができるととてもやりがいを感じらと思います。入社前はそこまでお客様との距離が縮まるとは思っていなかったので、楽...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性でも性別関係なく正当な評価はされていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、その評価がいつどんなタイミングでされているの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
割と新しい会社なので、裁量は任されている気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人間が多いのは良いが、どうしてもトップダウンに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手が多い会社だったので、評価はされやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、上司に気に入られれば。と言うのがあるので、上司に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由が人間関係のトラブルだが、一方の話しか聞かず、事実関係の精査もせずに人事評価を行う...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
経営母体がそれなりにデカいので、将来はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によっては地方に飛ばされる事もあるので、地方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
交通費支給など通常のものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度として、形骸化しているものや、無駄に夢を語らせるような制度...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時は良い点は一つも無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時:
年間休日が108日と少ない。
最大で28連勤するなども有り、立場...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
OJTがメインではあるが目標設定を用いて現場、研修担当とフォロー体制は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に実際に必要な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
対応頂いた上司には感謝しかないですがどこまでサポートしてくれるかは人それぞれ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をよく見た上で評価...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ウェルネスフロンティア |
|---|---|
| フリガナ | ウェルネスフロンティア |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,305人 ※役員6名/正社員635名/スタッフ1,664名(合計2,305名) ※2019年3月現在 |
| 売上高 | 131億6295万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本 将 |
| 本社所在地 | 〒130-0022 東京都墨田区江東橋4丁目26番5号 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 平均給与 | 375万円 |
| 電話番号 | 03-6659-6491 |
| URL | https://wellness-frontier.co.jp/ |
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