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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利用者様とかかわる職種なのでコミュニケーションを通して感謝等のやりがいを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイエースを運転...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウェルネスフロンティア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェルネスフロンティアの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェルネスフロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
利用者様とかかわる職種なのでコミュニケーションを通して感謝等のやりがいを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイエースを運転...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様の笑顔に触れ、直接ありがとうの声をいただける素晴しい仕事だと思います。自己学習してきたことがその場で活きる点も良いと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
単調なので慣れてしまえば面白みはありません。ここは人により評価が分かれると思います。繰り返し作業が楽だと感じる人にはいいかもしれません。
【...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
お客様との距離が近いのでたわいもない話やコミュニケーションを取れます。
自分の名前を覚えてもらい仲良くなれます
人と話すことが苦手な人は厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手が多い会社だったので、評価はされやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、上司に気に入られれば。と言うのがあるので、上司に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
顧客へのサービスが直に影響する為自身のスキルアップを求めている人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多量の知識、応用力が必須続きを読む(全79文字)
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【良い点】
清掃、受付、トレーニング指導や電話、請求業務など様々な業務があり、とてもやりがいを感じる。特に、お客様と仲良くなり世間話などができるようにな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会員の方が幅広い年齢層の方なので、コミュニケーション能力が向上出来ると思います。
健康の為、ストイックに鍛えたい為、友達と気軽にやりたいなど...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
新しいことには割りと積極的に挑戦できる社風です。
アルバイトでも昇給制度があるためモチベーションにも繋がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことは積極的に
やらせてくれます。
研修制度もきちんとしていて会社の福利厚生は
かなりいいと思います。
頑張った人は評価さ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ご利用者様との運動、交流が楽しく、職場の雰囲気も良かった。
比較的社員同士の仲も良く、仕事自体は楽しくできていた。
昇進も希望があればどん...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
現場のアルバイトスタッフと力を合わせ、予算の達成することや、お客様から直接感謝を伝えて頂いたりなどやりがいになることは非常に多いと感じる。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗配属ですと、お昼からの勤務開始となるので、出勤は遅めだと思います。
24時間営業の店舗は、11時や12時から勤務を開始します。
残業も殆...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お客様と一緒にトレーニングする事はとても楽しいし追い込んでる姿を見て自分自身もトレーニングに対する良い刺激になる!
マシンをきれいに保つ事は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトですが、いろんな仕事をまかされてもらい、とてもやりがいのある職場環境だと思いました。社員の方々もアルバイトの意見を柔軟に受け入れ、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様に喜んで頂くと指名に繋がったりするのでその際はやり甲斐を感じます。回数券や商品のご紹介や購入につながるよう販売しなければいけませんが(...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入会対応など絶対に対応しなければいけない場合以外にはお客様とのコミュニケーション等はほとんど自分の裁量で行っていました。お客様との会話が楽し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修があるところがいいと思いました。
研修を得て現場に出れるので、すぐに活躍ができます。
専門知識も身につきますし、スタッフ間でも仲が良く、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
企業としてとても風通しが良く社内の雰囲気が大変良いです。部下の意見を積極的に取り入れてくれてモチベーションアップにもつながります。社員も若い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お客様とたくさん会話ができて、接客が好きな方は楽しく仕事ができると思います。館内の設備を無料で使えたり、レッスンに無料で参加することも可能で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
集客によってギャラが変わるので、人が多く入るインストラクターにとってはとても割の良いスタジオだと思います。
やりがいもあり、実力が目に見...続きを読む(全206文字)
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仕事後の研修や休日出勤もあり。
若者が多く離職率が高い。
若者が多い為か年齢を重ねるといずらくなる。
平均して2、3年で辞める人が多い。
そして新卒に...続きを読む(全121文字)
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利用者のことを考えて対応しようと思っても、人員が足りないためマンツーマンで対応する時間を割けない。
親身で中身のある対応は不可能。
PTなどの専門職の方...続きを読む(全151文字)
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求人雑誌では「スポーツインストラクター」を前面的に打ち出していますが、実際は清掃業務がメインです。また、雇用契約後に本社にて約一ヶ月程研修がありますが、...続きを読む(全197文字)
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仕事に関してはほぼ清掃業務です。インストラクターとは言いますが『マシンの使用方法がわからない』と聞きに来た会員様に対して教える程度。早めにやることをやれ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は入浴介助のないデイサービスのイメージだったが、
他デイサービスとの競合を加味してか入浴介助も実施される形...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人間関係はそれほど悪くなく、高圧的な上司等はあまりいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのデイサービスとの競合もある中で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費は支給される、独自の福利厚生はおそらくない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に含まれているので退職金はそれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業時間は基本的に自分の采配による。また事前に申請を行わないと残業を実施できない。サービス残業等の取り締まりは徹底されている印象。有給取得も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
半期ごとに評価査定がありました。昇給昇格は年一回でした。自己評価と上司評価があり通常の企業ならどこでも同じような形と思います。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的には残業不可、定時で上がることを求められますので、上司がいるから帰りづらいなどはなくプライベートもがしっかり充実させられる環境だったと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特に男女問わず昇給昇格もありしっかり成果を出して上司に気に入られればステップアップしていける環境に見えました。特に女性の方が意見が通りやすい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助などもしっかりとありました。その他も通常の企業と同等であり、安定してると思います。階層別にオンライン学習などもありました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前はあった昇給制度がコロナ禍以降一切なくなりました。そのためスキルアップや昇給は見込めません。
その制...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
扶養内でなければアルバイトスタッフでも社保、有給、健康診断を受けることができます。有休も消化しやすいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
医薬品に関わりたい人はよいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量をもってできることはない。基本やることは決まっているため、流れ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月目標値が上がり続けているため、なかなか苦しくはある。成約率が低いともちろんのこと、訪問数や接触数が少ないとあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
やりたいことを相談すると基本的にそれに沿った仕事を持ってきてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の際、能力を高く見積もられ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家電量販店の販売員なので、新製品などの情報をいち早く知ることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売成績は個人ごとですが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
派遣社員ではあったが、年数が経過すると新人の方への教育を任せてもらえることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
別部署へのクレ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、JR東海からの委託業務でJR東海の制服を着ながら仕事が出来、新大阪と京都駅の遺失業務や出改札もあります。日本の大動脈の仕事...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での仕事は分からないので、やりがいとしては主に現場の携帯販売の仕事の部分で生まれるものしかない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
裁量権が大きく、様々な事に積極的にチャレンジさせて貰えた環境だった。バイトルなど知名度の高い媒体のため、アポイントや提案時に認知度があり、営...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が早く上司によって管理の仕方や仕事のやり方が変わるため働きづらい
目標という名のノルマがある
グレーな部分が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中小企業の経営課題に対し、営業支援や組織構築の観点からコンサルティングを行う点に大きな意義を感じる。
特に、働きたいが働けない層の力を活用す...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社ウェルネスフロンティア |
|---|---|
| フリガナ | ウェルネスフロンティア |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,305人 ※役員6名/正社員635名/スタッフ1,664名(合計2,305名) ※2019年3月現在 |
| 売上高 | 131億6295万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本 将 |
| 本社所在地 | 〒130-0022 東京都墨田区江東橋4丁目26番5号 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 平均給与 | 375万円 |
| 電話番号 | 03-6659-6491 |
| URL | https://wellness-frontier.co.jp/ |
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