ＲＸ　Ｊａｐａｎの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
和気藹々とした雰囲気を求めるのではなく淡々と仕事を進めたい方には良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
9時からの出...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が独特、社長を褒め称える文化があり、上司から社長の素晴らしさについて語られるのを聞く。発言のフォーマ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
体育会系の営業を望む人には向いてる。自由っちゃ、自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が独特すぎてたぶんキツくて病欠になる社員...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員の士気が高い。皆ポジティブであり、言動も自信に溢れている。ただし、それが全体的な社風として強要される。根っからのポジティブ主義や染まりや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
正社員の場合：高給のため、正社員で辞める方の場合は、職場のストレスが原因だと思われます。
派遣社員の場合：正社員と派遣社員との壁があります。...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
展示会の本数を増やすことに必死過ぎる。少しでも調子の良い展示会があれば、年2・3回開催するように社長から幹部へ通...続きを読む(全239文字)

【良い点】
スキルを身につけたかったため。展示会業界に身を据えるつもりはなかったので、潰しがきかず市場価値が下がる前に他業界に移りたかった。
【気になる...続きを読む(全243文字)

【良い点】
時給がほかの企業よりも高く、派遣社員が多く在籍していたことが決め手になりました。
実際同年代（30～40代）の男女の派遣社員が多く働いていて...続きを読む(全237文字)

【良い点】
仕事の結果が数字(来場者数等)として表れるので、分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャーとストレスが大きく、とに...続きを読む(全180文字)

【良い点】
派遣社員も時給は高めで、残業も多くはない。女性は産休、育休がとりやすいと思う。復職後も時短や残業なしなど、対応がよい。
派遣社員も同じく、復...続きを読む(全190文字)

【良い点】
来年、再来年どうするとか計画を一切考えなくて大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報の共有化についてルールが明文化しておらず、...続きを読む(全194文字)

【良い点】

社員のモチベーションは高い。大手企業のような評価制度はないので、社長や役員に好かれれば、ある程度男性なら出世はできる。給料もそれなりに...続きを読む(全447文字)

【良い点】
体育会系の宗教じみた雰囲気に疲れてしまったことが退職理由です。いわゆる日系の小さな会社の雰囲気が苦手だったため私にはあいませんでした。外資系...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多大な額のお金を扱うのに、とにかく管理がずさんです。振込人が不明なウン百万のお金が入金されてきても放置。支払い...続きを読む(全163文字)

妊娠をしたので、退職。非正社員だったために、産休、育休は使えず、自己退職が暗黙の了解のような環境でした。産後は、会社に人手が足りなければ、すぐに復帰はで...続きを読む(全157文字)

定型業務、泥作業にうんざりしたため。
自分の将来でやりたいことがみつかり、それに近づこうとしたため。そのための職に就けたため。
営業を極めるためこの会社...続きを読む(全155文字)

転職を検討されている方には決してお薦めできない残念な会社でした。
「ここはクリエイティブのばですから」と社員の方は言っていましたが、ウェブサイトをまと...続きを読む(全528文字)

社風が独特であり、ポジティブに生きる事・前向きに考える事を常に大切にしている。社員同士の切磋琢磨が当たり前に根付いている環境で、他人の成果・言動・生き方...続きを読む(全233文字)

派遣社員と正社員の間に壁がありすぎて、居心地が悪い。派遣社員は正社員と飲みに行ったり、ランチに行くのも基本的にはNG。(ただし、こっそり行っている人は結...続きを読む(全177文字)

体育会的な組織。営業にしても、えいや、で目標数字が決められる。それを「ターゲット」と評しているが実質は「ノルマ」と同じであり、非常にネガティブにマネージ...続きを読む(全177文字)

私は派遣社員としてWEB制作を担当しています。コーディング業務です。仕事はとても沢山あり、WEB制作の知識のある社員(ほとんど派遣)は私を入れて6人しか...続きを読む(全530文字)

とにかくひどい会社です。派遣で入社しましたが、当初は1、2か月かけて業務を覚えていけばOKだったのに入った瞬間からノウハウを叩き込まれ、トイレに行く暇も...続きを読む(全265文字)

非正規雇用だったため、正社員との格差に疲れてやめた。正社員と契約社員、派遣社員には大きな隔たりがある。社内は非正規雇用のものも含めて若い人が多く体育会的...続きを読む(全156文字)

ノルマに追われ、出展社を平気で騙せるようになった同期を見て、そうなりたくないと思いました。出展申込書をアンケートと称し、書かせた営業マンが何人もいたりし...続きを読む(全158文字)

社風が合わなかったため。
とにかく社長の言うことについていく。ブレ幅が極端。
また、ポジティブな発言がとにかく推奨されている。ネガティブな発言は許さ...続きを読む(全166文字)