この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
不況下においても強い業種であり、年々レンタカーの認知度は上がっていると思う。ガソリンスタンドや中古車業者などの異業種からレンタカー業界へ続々参入しているが...続きを読む(全153文字)
株式会社日産フィナンシャルサービス 報酬UP
株式会社日産フィナンシャルサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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不況下においても強い業種であり、年々レンタカーの認知度は上がっていると思う。ガソリンスタンドや中古車業者などの異業種からレンタカー業界へ続々参入しているが...続きを読む(全153文字)
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営業職なので残業代も休日出勤手当も支給されない。
全国規模なので転勤距離がハンパない。
社員の仕事も、アルバイトと変わらない。
休憩は1時間あるが、...続きを読む(全164文字)
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勤務先にもよりますが、サービス業であることから、季節によって忙しい時期とそうでない時のギャップが多い。そのためハイシーズン時は、極端に休みが少なくなり、体...続きを読む(全165文字)
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売上などすべての予算達成するための方針、方策など自ら企画立案して実行していく過程で、いかに社員のモチベーションを上げていくかが難しかったが、達成出来た時は...続きを読む(全153文字)
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研修は人事部が中心となって展開していますが、教育に関しては比較的熱心な方だと思います。
業界における必要な資格(金融商品の取り扱いに関連する資格、個人情...続きを読む(全220文字)
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労働時間は、午前9時から午後6時までが基本ですが、カスタマーセンター業務などの部署によりますが、午後7時~8時までの勤務もあります。
これらは、フレック...続きを読む(全208文字)
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非正社員だったので、責任の重い仕事をすることはなかったが、お客様と直に接する業務をしていたので面白みを感じることができた。
業務内容は難しく特別な達成感...続きを読む(全167文字)
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働きやすい環境でした、アルバイトでレンタカー事業部のレンタカー店舗にて働いていました。
夜勤の仕事はとても楽で仲間同士楽しく仕事させていただいていました...続きを読む(全218文字)
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正直言って働きやすいと思います。特に女性の方の時短での働く人数は本当に多いです。
もっと人数を減らしていただきたいぐらいです。
女性での、キャリア、パ...続きを読む(全160文字)
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管理職については、色々個性豊かな人がおおいと感じます。ただし、できる管理職とできない管理職の差がとえつもなく開いています。
特にスケジュール管理などの点...続きを読む(全154文字)
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今後の事業展開については不明。
事業の動向については国内の自動車メーカー特に日産は苦しんでいる状況
金融会社としては残高も目減りし一層厳しい状況になっ...続きを読む(全172文字)
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派遣社員は良いように使われます。月末は残業を強いられて暇なときは定時前に帰るようにしむけられます。ほとんどすてゴマのような感じです。しかし、仕事内容は単純...続きを読む(全157文字)
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ほとんど一人が業務を請け負うので責任感が生まれる。上司はその仕事自体をよく理解していない感じがあるので注意が必要。モチベーションは1年に1回業績評価がある...続きを読む(全154文字)
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わたしは、契約社員として数年勤務しましたが、契約社員からの社員登用が具体的に、何年勤務して、どのような形で具体的に行われるかの説明が無く、また、聞く機会も...続きを読む(全150文字)
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研修と言うほどのものはありませんでした。先輩から仕事の流れを教わり、後は見て覚えるといった感じです。キャリア開発・スキルアップなどの説明は受けていません。...続きを読む(全180文字)
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お客様に「ありがとう」と言っていただけると、やはり嬉しかったです。洗車など、冬場は非常に寒く、きついと感じることもしばしばありましたが、お礼を言っていただ...続きを読む(全162文字)
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個人的な意見ですが、休暇制度や労働時間に関して満足している点はあまりない。住宅補助、食事補助、レクリエーション支援などの福利厚生もあまり充実しているとはい...続きを読む(全159文字)
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業務の縮小感が感じられる。同業他社と比較してサービスの低下、これといった目玉もない。法人営業が手薄なのか日産系列でありながらも日産系でバンバン他社に入られ...続きを読む(全172文字)
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レンタカー事業で働いておりました。一日の取り組みが状況によって大きく変わるため、応用力が必要になってきます。各状況に対応していくことが出来たときに面白みや...続きを読む(全156文字)
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アルバイトは社員を気づかい、社員はアルバイトを気づかう環境なので、それぞれの都合を適度に合わせられる環境だと思います。理由を説明すれば長期休暇や、急な休み...続きを読む(全180文字)
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売上目標を達成すると、特別手当を支給してくれます。もちろんお店の規模にもよりますが、複数人での連携して業務を進めていくため、日頃から精一杯頑張っている方は...続きを読む(全160文字)
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・接客業なので、お客様から感謝の言葉をいただいた時(回送のときは缶ジュースをお ごってくれたり、最寄りの駅まで送ってくれたことも)。
・回送で色々な地域...続きを読む(全204文字)
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私は専門学校を卒業してから約2年間アルバイトでお世話になりました。車好きが高じて、アルバイトをしていましたが、接客経験はもちろん、特に回送で車を運転するの...続きを読む(全184文字)
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私がいた当時は頑張り次第で昇給もあったが、ある日乗り慣れていないワゴン車で事故してしまい、時給を減額されたことがあった。また、営業所長や社員さんも色々なの...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社日産フィナンシャルサービス |
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フリガナ | ニッサンフィナンシャルサービス |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 163億8700万円 |
従業員数 | 694人 |
売上高 | 530億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 風間一彦 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 |
平均年齢 | 47.2歳 |
平均給与 | 673万8000円 |
電話番号 | 043-388-4102 |
URL | https://www.nissan-fs.co.jp/ |
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