日産フィナンシャルサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
中小企業だが、賞与が大きく、仕事量もそこそこという良いバランスなので、ここを出たらもっと働く割には給与がもらえないという自体にもなりそうで躊躇...続きを読む(全222文字)

【良い点】
軽めの資格取得をしたいのならいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
というのも、資格取得制度もあるが、あまり有益なプログラ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一部を除いて温和な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。上からの強すぎる圧力で、怯んで萎縮している社員が...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性は強い言葉を言われないためはたらきやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の雰囲気が強くあるため、セクハラのような...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休みたいという強い意志があれば、休むことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部の中には、休むべきではないという雰囲気が漂っている。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ボーナスはたくさん出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても少なく、ずるいなと感じている。親会社と比べて常に劣っている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられたことをするだけ。
既に上の方でやることは決まっており、こちらで判断する裁量はあ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車を購入する人の中から、クレジット利用させることが目的であるわけだが、自動車の購入の母数が減少していけば必然的...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コンプラに厳しいので、中々激しい人はいない（少なくとも自分が見かけた限りでは）続きを読む(全45文字)

【良い点】
育休後の復帰を見るが、かなり丁寧な対応と、時短在宅勤務両方あり幸せだろうなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リソース不足もあり、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若いうちから裁量権を持って活動できる環境と聞いていたこと。
→最初の2週間程の社内研修期間（座学）を経て、その後は基本的に上司同席で学ぶ。主体...続きを読む(全307文字)

【良い点】
伸びているキャッシュレス業界の中心的立ち位置の企業として、業界を牽引するような様々な経験を積むことができると思った。
装置産業として、システム...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は聞いていたよりかなり多い
新卒が配属される部署はシフト制で2時間残業が普通。シフトの提出が早い割に出るのが遅い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
トヨタと金融で新しいことにチャレンジできると思った。ノンバンクとしてこれから成長性があると感じた。未完の会社であるというところから自身も会社を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
当初は何をしているか不安な面もありましたが、基本的に身につけなければ行けないスキルはセミナーや、業務を通じて学ぶことが出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は風通しがいい環境かと思いきや
部署内でいくつかグループを作っているので、同じ部署内で嫌悪な関係になるグループ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休３日制になったこと。事前の説明はあったが、入社時と勤務形態が変わってしまったため退職を検討している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
事務職の業務に携わることができたから
【気になること・改善したほうがいい点】
全国型と地域型に分かれていて給与差があったのにも関わらず、同じ部...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生が良く、近い将来子どもを考えてきた私にとっては魅力的な企業だった。１年に大型連休を何度か取得でき、計画的に有給を所得できる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社前にイメージしていた会社の厳しい年功序列とは違い、実際に入社してみると上長との距離感をあまり感じませんでした。入社してすぐでも、部長をはじ...続きを読む(全228文字)