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日産フィナンシャルサービスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社日産フィナンシャルサービスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日産フィナンシャルサービスの 本選考体験記(11件)

22卒 内定

法人営業
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
他の自動車系金融との違いを説明できるようにすることが大切だと思います。特に、トヨタの金融会社のことはよく聞かれます。他社と比較して、日産フィナンシャルサービスにはどういった強みがあるのか洗っておくとよいと思います。選考に際して、担当の方が社員の人柄がよいということをアピールしていました。実際に去年度に入社を決めた方の最も大きな入社理由も人柄だったそうです。社員の方との交流があればあるほど、人柄に惹かれましたという志望理由が説得力を持つと思うので、説明会や座談会には参加しておいた方が有利であると思います。インターンに参加した方からの満足度も高く、社員の方も日産フィナンシャルサービスのインターンに自信を持っている様子だったのでインターンに参加しておけばよかったと思いました。 続きを読む
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公開日:2021年6月11日

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22卒 内定辞退

総合職
22卒 | 大阪市立大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この会社のインターンシップや同業他社のインターンシップを通して、どういったビジネスモデルの会社か、業界内でどのような立ち位置かを研究した。また、説明会の動画にも詳しい紹介があったので、それらも細かくチェックした。新卒採用サイトにも少ないが紹介はあったので、それらにも目を通した。 逆に、人事からの面談やOB訪問はまったくしなかった。インターネットだけでの情報収集で問題ないと思われる。 業界内での立ち位置も、トヨタファイナンスやホンダファイナンスなどや、クレジット・信販会社まで幅広く研究するといいと思う。 特に、選考中にはどの職種で働くかを聞かれることが多かったので、会社のビジョンややっていることと、その中でどの職種を希望するかを明確にするといいと思う。 続きを読む
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公開日:2021年5月25日

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日産フィナンシャルサービスの 直近の本選考の選考フロー

日産フィナンシャルサービスの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 法人営業
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 日産フィナンシャルサービスを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望する理由はクレジットやリース等を通じて人々の生活を豊かにしていきたいと考えたからです。私はアルバイトを通じて、人の今後可能性を広げるという点にやりがいを感じました。その事からお客様の未来の可能性、選択肢を増やす事が出来る事業という点を軸に就職活動を行っています。貴社では資金の問題から購入を断念してしまうお客様に対して、金融商品を用いた幅広い提案を行うことでお客様の可能性を開く事が出来ます。また、お客様が安心して自身の未来を選択出来る環境を作り、多くのお客様をトータルサポート出来ると感じています。車の所有への考え方が変化してきている現在、私はクレジットやリースという選択肢を幅広く提供し、お客様のニーズを満たすことが出来る貴社に魅力を感じました。貴社では私がアルバイトを通じて身につけた、相手の事を考え、ニーズを満たすという能力でお客様の新たな選択肢を共に考えていきたいと思います。 続きを読む
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公開日:2021年6月11日

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22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 大阪市立大学 | 男性
Q. 日産フィナンシャルサービスを志望する理由を教えてください。
A.
2つある。 1つ目は金融と自動車という2つの大きな基幹産業にまたがって携われることだ。私は就職活動の軸のひとつに、「社会に大きな影響を与えられること」を掲げており、金融と自動車という大きな産業に関われるという軸に合致する。また、業種だけでなく、個人、販売店、リースなど対企業など幅広い顧客に携われる点も魅力に感じている。 2つ目は自分が学生時代に培った対人スキルや営業スキルを活かせると考えるからだ。営業が半数近くを占める貴社では、個人、販売店、法人など幅広い顧客層と関わるが、その際に自分が学生時代に培った対人コミュニケーションスキルを活かし、また対社内でも部署間の連携に必要だと考えた。私の強みが活かせると考え、志望する。 続きを読む
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公開日:2021年5月25日

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日産フィナンシャルサービスの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 成蹊大学 | 女性
Q. 研究課題または興味ある科目(好きな科目)
A.
○○分析のゼミで、○○を行なっています。専用のソフトを用いたデータ作成では、設定方法によって作成者の意図が大きく反映される危険性を学びました。現在は、卒業研究に向けてグループでコンテスト応募の準備に取り組んでいます。このゼミでの研究で、物事を本質的に見ようとする姿勢を得ることができました。 続きを読む
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公開日:2021年10月12日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 滋賀大学 | 男性
Q. 研究課題
A.
「税法」をテーマに判例検討を行ないました。検討方法は、ゼミ生が原告、検察官、裁判官役の役割を担い、模擬裁判形式でディベートを行うことで理解を深めました。役割ごとにグループワークでそれぞれの知見を共有し、想定される議論の対策をしております。これにより、同じ事象でも別視点で考える力が養われたと存じます。また、卒業論文はデジタル企業に対する国際課税制度の問題点を分析予定です。 続きを読む
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公開日:2021年8月2日
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日産フィナンシャルサービスの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2021卒
3人
20分
新しいファストフード店を作るなら 新しい日産の自動車を発売するなら
詳細
2021卒
15人
120分
日本最大のテーマパークをつくるならどこが良いか/夢の車とはどんな車か
詳細

日産フィナンシャルサービスの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたは愛知県出身ですが、愛知といえばトヨタで、同業他社にトヨタファイナンスがありますが、なぜ、当社なのでしょうか。
A.
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公開日:2023年9月28日
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22卒 1次面接

法人営業
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 販売店営業ではなく法人営業を選んだ理由は何ですか
A.
私が販売店営業ではなく、法人営業を選んだ理由は課題解決という点にあります。販売店営業では新しいクレジットサービスや金融商品を販売店に取り扱って頂くための準備をします。その上で販売店の方に金融商品の説明や導入を促すという所がメインの仕事だと思います。なので実際にお客様に提案をし、金融商品を使って課題解決を図るのは販売店で働く方になると思います。法人営業では実際に私が法人のお客様に対峙して提案を行う事ができます。私はお客様のニーズを引き出し、課題解決をサポートする仕事がしたいと考えています。その点からエンドユーザーと直接関わり、クレジットやリースを使ってお客様のサポートが出来る法人営業が私の取り組みたい仕事だと感じました。 続きを読む
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公開日:2021年6月11日
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22卒 1次面接

総合職
22卒 | 大阪市立大学 | 男性
Q. 当社を含めた自動車関係の金融会社にどのようなイメージを持っているか。
A.
貴社(=日産フィナンシャルサービス)は、主に自動車関係の商品を扱っており、具体的には自動車ローンや法人の社用車に関する商品を扱っているイメージがある。 トヨタファイナンスは、自動車というよりクレジットカード業界に近い印象で、クレジットや決済関係の加盟低業務に強みを持っている印象があると答えた。 ホンダファイナンスは、まったくなにも知らなかったので正直にわからないと答えた。 以下深堀り。 では、日産フィナンシャルサービスとトヨタファイナンスの違いについてもう少し詳しく考えを聞かせてほしい。 (正直そこまで業界研究をしていなかったので)日産フィナンシャルサービスは自動車、トヨタファイナンスは決済のカラーが強いイメージしかない、と正直に答えた。 続きを読む
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公開日:2021年5月25日
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日産フィナンシャルサービスの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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24卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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22卒 / 同志社大学 / 男性
職種: 法人営業
1
内定に必要なことは何だと思うか
メーカー系金融なので、金融と言っても少し得砂位置づけにあると思います。金融の中でも銀行やカード会社等の似たような業界との区別をしっかりつけておくことが大切だと思います。社風としておっとりした方が多いような印象を受けたので、がつがつとした姿勢よりも落ち着いたまじめな対応をした方が評価が高いのかなと感じました。「自立型人材」ということをキーワードに指定あたので、オドオドした回答ではなく言い切りの形で話をするのがいいと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
なぜ?なぜ?と深掘る質問が多かったので、自分の中で明確な答えと軸があるが大切だと思います。選考が進んでいた方は真面目で芯の通った人が多かったように感じました。聞かれたことへの回答に一貫性があること、矛盾のないことが評価されたと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考の回数が少ないことと内地者が多くないことがあるので、1回目の選考からある程度厳しい基準があると思います。1時面接だからと気を抜かないことが大切だと思います。また、性格診断についての質問があったので、自分がどういう回答をしたのか把握しておくよ良いと思います。 続きを読む
22卒 / 大阪市立大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
まずは面接に慣れておくことが一番重要だと思う。内容もそうだと思うが、聞かれる質問はオーソドックスなものばかりなので、それに対する回答を準備して、聞かれたことに端的に結論ファーストでわかりやすく答えることができれば評価されると思う。また、最終面接は対面だったが、正直対面でもオンラインでもあまり緊張度合いは変わらなかった。企業研究も、全くしないと落ちると思うが、そこまで特化してする必要はなく、業界の中での立ち位置くらいまでを知っておけばいいと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
笑顔や質問にきちんと答えられているか、端的にわかりやすく話しているか、結論ファーストかどうか、ハキハキ話しているか、などの基礎的なコミュニケーションだと思う。 そのために、面接で聞かれそうなことを予め考えておく準備の段階と、他の企業や模擬面接などで面接慣れをして、本番でもハキハキ答えることができるかどうかだと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
正直特に注意点はない。ESはオーソドックスでウェブテストは難しいものではないし、1次面接と最終面接では共に突拍子もないことは聞かれなかったので、特にこの企業に寄せて対策することはないと思う。志望動機もそこまで重視されている感じはしなかった。 続きを読む
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日産フィナンシャルサービスの 内定後入社を決めた理由

21卒 / 平安女学院大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ビジネスパートナー

2
入社を決めた理由を教えてください。
親会社の日産自動車の母体の大きさ、知名度と福利厚生面で日産フィナンシャルサービスの方が魅力に感じた。 迷った企業は退職金制度がない点と、賞与が少ないことがネックだったため、どちらも満足いく制度がある方に決めた。 また実家を離れるため住宅手当ての額面や、オフィスの立地も魅力的に感じた。 男女比率の私が望んでいた割合に近かったため、金銭面も含め総合的に判断した。 職種はこだわりがなかったためあまり考えなかった。 続きを読む

日産フィナンシャルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日産フィナンシャルサービス
フリガナ ニッサンフィナンシャルサービス
設立日 2000年7月
資本金 163億8700万円
従業員数 694人
売上高 530億8000万円
決算月 3月
代表者 風間一彦
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1
平均年齢 47.2歳
平均給与 673万8000円
電話番号 043-388-4102
URL https://www.nissan-fs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1591839

日産フィナンシャルサービスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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