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日産フィナンシャルサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日産フィナンシャルサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日産フィナンシャルサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日産フィナンシャルサービスの 社員・元社員による会社の評価
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日産フィナンシャルサービスの 学生による会社の評価
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日産フィナンシャルサービスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
女性は基本的に首都圏勤務になり、余程の事が無い限りは転勤有りといえど地方に行く可能性は限りなく低い。また、福利厚生も充実しているため、女性は...続きを読む(全89文字)
回答者：
人事部長が女性の方のため、女性にとってもキャリアアップしやすい環境でsると思う続きを読む(全39文字)
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【良い点】
昇進に関しては、性別関係ないと思われる。
管理職には一定の割合で女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級の女性は少ない。...続きを読む(全109文字)
回答者：
役員の方が女性で働きながら子育ても両立できているといっていたため続きを読む(全32文字)
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【良い点】
非常に働きやすい会社であると感じる。
営業部署では極端な僻地への配属はなく、地元から近しいエリア若しくは都市部への配属となる。
育休取得も進...続きを読む(全83文字)
回答者：
育休取得に力を入れているように見え、実際に小学六年生までの子供を持つ社員は時短が可能。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
女性は強い言葉を言われないためはたらきやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の雰囲気が強くあるため、セクハラのよう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
育休後の復帰を見るが、かなり丁寧な対応と、時短在宅勤務両方あり幸せだろうなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リソース不足もあり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の役員が増えてきていて、女性管理職を増やそうとしている姿勢は感じました。また、産休育休も推奨されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休の取得はスムーズで最近では男性も短期間だが育休を取得している。育休後の復帰もスムーズで、時短制度を活用しながら働いている社員の方が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働きやすい環境でした。
休憩時間もしっかりと確保されていて、福利厚生も手厚いと思います。
同じビル内に保育所があるので子供を預けて働く事も出...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
女性に対しては働きやすい環境だと思います。研修もしっかりしているので、
分からないことは、積極的に聞けます
ので、遠慮なくどんどん聞いた方が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時短で働いている女性社員が沢山いる。子供が熱を出したなど、突然の対応にも周囲が協力し、子育てをしているお母さんに対しての理解はしっかりしてい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
本社勤務であれば女性向けのセミナーもあるし、働きやすいと思う。育児休暇や産休を使っている人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短ではたらいてる方も多く、たくさんの方が育休産休を取得されています。
出産でやめる、という方は少ないです。
また女性の管理職も増えてきてい...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
非正社員でしたが、とても働きやすい職場でした。
服装はほぼ何でも大丈夫です。ジーパン、スニーカーでもＯＫ。
残業はほとんどありません。有給も...続きを読む(全163文字)
回答者：
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女性はとても働きやすい職場です。
出産・育児休暇の制度は整っています。
役職も付きやすい方です。
ただ役職が付くと様々な問題に引っ張られます。
...続きを読む(全185文字)
回答者：
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正直言って働きやすいと思います。特に女性の方の時短での働く人数は本当に多いです。
もっと人数を減らしていただきたいぐらいです。
女性での、キャリア、...続きを読む(全160文字)
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日産フィナンシャルサービスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業がほぼほぼない。普通に10時間以下、5時間以下でいられるのはすごいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のからくりがあ...続きを読む(全214文字)
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単なる融資業務だけでなく、販売会社への提案や法人向けリース提案など多様な営業経験を積める点に魅力を感じました。続きを読む(全55文字)
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平均年収は約690万円前後と比較的安定した水準です。また個人の成果が給与・賞与に反映される仕組みがあるとされ、成果・貢献が収入面に反映される点はモチベーシ...続きを読む(全89文字)
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フレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されており、通院や家族の送迎などライフイベントに柔軟に対応できる体制が整っています。続きを読む(全62文字)
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平均残業時間も約２０時間と比較的短く、効率的な働き方が促進されています。さらに子育てや介護支援制度があり、ライフステージに応じた働き方の選択肢が多い点はワ...続きを読む(全96文字)
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自動車を販売するだけでなく、金融サービス全般を一手に引き受ける同社は、モビリティの多様化が進む現在の自動車業界の中で重要な役割を担っていると感じました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
殆どの部署で残業は20時間以内なのでそこまで勤務時間は長くないです。ただし、一部部署によっては40時間程している人もいると聞いた事があります...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収としても、同世代を考えると平均以上に貰っているため満足している。ただし、上を見ればキリがないため、この年収でも満足できない人は一定いると...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生はほぽ親会社と同じ内容を利用出来ます。そのためかなり充実しています。特にリゾートトラストの福利厚生はかなりお得だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多い印象。部署によるといったわけではなく全社的にその傾向がある。ただし、一部そうでない人もいるが、いい人の割合が多いのは事実。続きを読む(全78文字)
金融(クレジット・信販)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の割合が多いため。女性の働きやすさに関しては一定の安心感があるであろう。産休は公務員と同等の期間休みをもらえる。54日程度続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私は派遣社員として所属しておりましたが、
産育休を取られている社員さんも多かったようなので、女性が働きやすい職場環境だと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の活躍推進が推奨されているので、女性でも管理職につきやすいと思います。みなさん産休後はほぼ同じポジションか希望のポジションにつけていたと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事務部門の女性の割合が多く、産休育休から戻られてる方もとても多いので、そこに対する理解・働きやすさはあると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休は取得しやすい。子供の病気などで突発的な休みもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすく、産休育休、復帰制度も整っています。時短もとりやすいので、特に一般事務の部署は働きやすいと思います続きを読む(全66文字)
回答者：
女性の育休取得率水準も高く、復帰した時にも働きやすい環境だと話していた。続きを読む(全36文字)
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育休や時短勤務の実績が豊富で、実際の定着率高めのため、女性も働きやすいと思った。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
時短勤務、産休復帰等働きやすいと考える。また、管理職も部署関係なく登用されており、意欲のある方、能力のある方が活躍されている。続きを読む(全69文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日産フィナンシャルサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日産フィナンシャルサービス |
|---|---|
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 163億8700万円 |
| 従業員数 | 710人 |
| 売上高 | 565億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 風間一彦 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 692万3000円 |
| 電話番号 | 043-388-4102 |
| URL | https://www.nissan-fs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1591839
