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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本的に首都圏勤務になり、余程の事が無い限りは転勤有りといえど地方に行く可能性は限りなく低い。また、福利厚生も充実しているため、女性は...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日産フィナンシャルサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日産フィナンシャルサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日産フィナンシャルサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本的に首都圏勤務になり、余程の事が無い限りは転勤有りといえど地方に行く可能性は限りなく低い。また、福利厚生も充実しているため、女性は...続きを読む(全89文字)
インターンシップでは女性社員が活躍しており、女性の働きやすさは高いと思った。続きを読む(全38文字)
人事部長が女性の方のため、女性にとってもキャリアアップしやすい環境でsると思う続きを読む(全39文字)
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【良い点】
昇進に関しては、性別関係ないと思われる。
管理職には一定の割合で女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級の女性は少ない。...続きを読む(全109文字)
役員の方が女性で働きながら子育ても両立できているといっていたため続きを読む(全32文字)
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【良い点】
非常に働きやすい会社であると感じる。
営業部署では極端な僻地への配属はなく、地元から近しいエリア若しくは都市部への配属となる。
育休取得も進...続きを読む(全83文字)
育休取得に力を入れているように見え、実際に小学六年生までの子供を持つ社員は時短が可能。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
女性は強い言葉を言われないためはたらきやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の雰囲気が強くあるため、セクハラのよう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
育休後の復帰を見るが、かなり丁寧な対応と、時短在宅勤務両方あり幸せだろうなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リソース不足もあり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の役員が増えてきていて、女性管理職を増やそうとしている姿勢は感じました。また、産休育休も推奨されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休の取得はスムーズで最近では男性も短期間だが育休を取得している。育休後の復帰もスムーズで、時短制度を活用しながら働いている社員の方が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働きやすい環境でした。
休憩時間もしっかりと確保されていて、福利厚生も手厚いと思います。
同じビル内に保育所があるので子供を預けて働く事も出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性に対しては働きやすい環境だと思います。研修もしっかりしているので、
分からないことは、積極的に聞けます
ので、遠慮なくどんどん聞いた方が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時短で働いている女性社員が沢山いる。子供が熱を出したなど、突然の対応にも周囲が協力し、子育てをしているお母さんに対しての理解はしっかりしてい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
本社勤務であれば女性向けのセミナーもあるし、働きやすいと思う。育児休暇や産休を使っている人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短ではたらいてる方も多く、たくさんの方が育休産休を取得されています。
出産でやめる、という方は少ないです。
また女性の管理職も増えてきてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非正社員でしたが、とても働きやすい職場でした。
服装はほぼ何でも大丈夫です。ジーパン、スニーカーでもOK。
残業はほとんどありません。有給も...続きを読む(全163文字)
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女性はとても働きやすい職場です。
出産・育児休暇の制度は整っています。
役職も付きやすい方です。
ただ役職が付くと様々な問題に引っ張られます。
...続きを読む(全185文字)
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正直言って働きやすいと思います。特に女性の方の時短での働く人数は本当に多いです。
もっと人数を減らしていただきたいぐらいです。
女性での、キャリア、...続きを読む(全160文字)
日産というグローバルな企業の金融面を担う会社として事業展開をできる点が魅力的だと思います。続きを読む(全45文字)
昨今の日産の経営状況を鑑みると、決して安定感があるという印象は受けませんでした続きを読む(全39文字)
平均年収は700万円弱と自動車系金融企業のなかでは高めの給与水準だと思いました。続きを読む(全40文字)
横浜が本社のため、横浜住みの私としては絶好の環境だと感じました続きを読む(全31文字)
親会社の意向を最優先しなければならないため、多少の堅苦しさはあると思います続きを読む(全37文字)
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【良い点】
殆どの部署で残業は20時間以内なのでそこまで勤務時間は長くないです。ただし、一部部署によっては40時間程している人もいると聞いた事があります...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収としても、同世代を考えると平均以上に貰っているため満足している。ただし、上を見ればキリがないため、この年収でも満足できない人は一定いると...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生はほぽ親会社と同じ内容を利用出来ます。そのためかなり充実しています。特にリゾートトラストの福利厚生はかなりお得だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多い印象。部署によるといったわけではなく全社的にその傾向がある。ただし、一部そうでない人もいるが、いい人の割合が多いのは事実。続きを読む(全78文字)
親会社の日産が経営難であると、やりがいも薄れてくると思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
育休なども取りやすいので、女性としてはとても働きやすいと思う。時短勤務で働いている人も沢山いる。急な休みもとりやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多く、女性が働きやすい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の勤務がどうしても発生するため、家族と休みを合...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職は多い、男女比率は半々の為働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の席ではまだ男性社会だった、酔っ払った上司の...続きを読む(全85文字)
女性活躍推進法の「えるぼし」認定を取得しているとスライドにあり、女性の活躍を企業として推進している様子だった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性活躍推進は、かなり前からされており、育児ママなどの管理職抜擢もある。
基本どの部署も周囲の理解もあり、女性特有の懸念されるはららきにくさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分が所属していたコールセンターは女性がほとんどで、産休や育休制度も整っていたのでとても働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多いチームだったので、問題解決にむけての相談がすぐに出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職が少なく、働き方のモデルケ...続きを読む(全91文字)
女性の社員も多いことから、働きやすいという風にお伺いしました。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
職場には女性も多く、働きやすいと思う。女性をサポートする制度も確か多くあり、社員に周知されるように、動画視聴を義務化していたりもした。
キャ...続きを読む(全94文字)
金融業界ではあるが、クレディセゾンは女性社員が多く活躍している。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 株式会社日産フィナンシャルサービス |
|---|---|
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 163億8700万円 |
| 従業員数 | 710人 |
| 売上高 | 565億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 風間一彦 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 692万3000円 |
| 電話番号 | 043-388-4102 |
| URL | https://www.nissan-fs.co.jp/ |
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