この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は強い言葉を言われないためはたらきやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の雰囲気が強くあるため、セクハラのような...続きを読む(全166文字)
株式会社日産フィナンシャルサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日産フィナンシャルサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日産フィナンシャルサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は強い言葉を言われないためはたらきやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の雰囲気が強くあるため、セクハラのような...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休後の復帰を見るが、かなり丁寧な対応と、時短在宅勤務両方あり幸せだろうなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リソース不足もあり、...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役員が増えてきていて、女性管理職を増やそうとしている姿勢は感じました。また、産休育休も推奨されています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休の取得はスムーズで最近では男性も短期間だが育休を取得している。育休後の復帰もスムーズで、時短制度を活用しながら働いている社員の方が多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働きやすい環境でした。
休憩時間もしっかりと確保されていて、福利厚生も手厚いと思います。
同じビル内に保育所があるので子供を預けて働く事も出来...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性に対しては働きやすい環境だと思います。研修もしっかりしているので、
分からないことは、積極的に聞けます
ので、遠慮なくどんどん聞いた方が良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時短で働いている女性社員が沢山いる。子供が熱を出したなど、突然の対応にも周囲が協力し、子育てをしているお母さんに対しての理解はしっかりしている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
本社勤務であれば女性向けのセミナーもあるし、働きやすいと思う。育児休暇や産休を使っている人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短ではたらいてる方も多く、たくさんの方が育休産休を取得されています。
出産でやめる、という方は少ないです。
また女性の管理職も増えてきていま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非正社員でしたが、とても働きやすい職場でした。
服装はほぼ何でも大丈夫です。ジーパン、スニーカーでもOK。
残業はほとんどありません。有給も好...続きを読む(全163文字)
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女性はとても働きやすい職場です。
出産・育児休暇の制度は整っています。
役職も付きやすい方です。
ただ役職が付くと様々な問題に引っ張られます。
課...続きを読む(全185文字)
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正直言って働きやすいと思います。特に女性の方の時短での働く人数は本当に多いです。
もっと人数を減らしていただきたいぐらいです。
女性での、キャリア、パ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前:親会社である日産と協力しながら、商品の販売促進を行うことができると思っていた。
実態:蓋を開けると、親会社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中小企業だが、賞与が大きく、仕事量もそこそこという良いバランスなので、ここを出たらもっと働く割には給与がもらえないという自体にもなりそうで躊躇...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
軽めの資格取得をしたいのならいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
というのも、資格取得制度もあるが、あまり有益なプログラ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みたいという強い意志があれば、休むことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部の中には、休むべきではないという雰囲気が漂っている。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一部を除いて温和な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。上からの強すぎる圧力で、怯んで萎縮している社員が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ボーナスはたくさん出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても少なく、ずるいなと感じている。親会社と比べて常に劣っている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられたことをするだけ。
既に上の方でやることは決まっており、こちらで判断する裁量はあ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車を購入する人の中から、クレジット利用させることが目的であるわけだが、自動車の購入の母数が減少していけば必然的...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
希望すれば、かなり大規模なプロジェクトに関わる機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が本当に少なく、大規模プロジ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務などする人も多く、女性にとって働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にセンターなど女性の多い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
普通に働く分にはよいと思う。産休・育休はしっかり取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はかなり少ないと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多い 職場だったので、子供がいる主婦の方などは子供の学校行事や、突然の発熱などによる休みにも柔軟に対応してもらえる環境でした。
私は固定...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性従業員が多い為、女性同士の人間関係に苦労しました。働く環境としては福利厚生が整っており、申し分なかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現場にはまだまだ女性は少なく、男性社会となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も少なく、まだまだ女性の働き方に関し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によっては長く勤めている女性社員が固まっているチームがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行等での、男性社員によるセクハ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多く、男性も優しく教えてくださる方ばかりなのでわからないところも聞きやすい。派遣だけ集めた意見交換会?もあり、普段感じていることなどを言...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の活用が比較的進んでいる。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が男性的に働くことを結果として求めてしまう部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休は取りやすく、時短勤務にも柔軟に対応してくれます。早退などにも快く対応してくれるので、女性としては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に子育て中の女性は働きやすい職場だと思う。部署によるとは思うが、突発の休みに対して寛容で、みんなお互い様という認識がある。実際に働いていて、...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社日産フィナンシャルサービス |
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フリガナ | ニッサンフィナンシャルサービス |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 163億8700万円 |
従業員数 | 715人 |
売上高 | 523億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 風間一彦 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 664万1000円 |
電話番号 | 043-388-4102 |
URL | https://www.nissan-fs.co.jp/ |
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