日産フィナンシャルサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
ルーティン化されているため、仕事はしやすくわかりやすい。毎日やることが決められているため、非常に楽な側面がおおい。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社の生産や販売台数にメイン業績が影響されるが、金融サービスとしてストックビジネスであるため、急激な業績の上下はない
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

【良い点】
評価体系や報酬への反映のロジックは明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するマネージャーによってどうしても恣意的な評価に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
一般職に比べると報酬が格段に上がること
昇格試験もさほど難しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接を担当する部長や役員の恣意的...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生、人事制度は大手企業に大体備えているそれなりのものが揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
運用の仕方が未熟なので、人事...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フルフレックス、在宅勤務制度、その他最近のトレンドの福利厚生は殆ど揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
副業やカフェテリアプラ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
課題意識を持っていれば取り組ませてくれる環境にはある
【気になること・改善したほうがいい点】
課題を挙げてその改善に取り組もうとすると、通常...続きを読む(全102文字)

【良い点】
非常に優れていました。残業なんてあっても月10時間もいかないくらい。すごくありがたかった印象はあります。ただし個人差はあります。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社全体の方針として残業削減を掲げており定時に帰宅する方が評価が上がるためワークライフバランスを重きをおいている人は非常に働きやすい環境だと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
合格した資格試験の受講料は申請すれば会社負担であるため、試験のモチベーションは高く維持できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性がメインで働く営業部隊があり、そこで生き生きと働く女性が沢山いました。また一般職から総合職へのキャリアチェンジの挑戦も比較的にしやすく、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の管理職の割合が高く、求められた業務をきちんとこなしていれば、順当にキャリアアップを目指すことが可能。育休や産休の制度も整っている模様。続きを読む(全76文字)

【良い点】
正社員雇用の面々は女性を役職者に、の動きを頑張っているようでした。正社員雇用で役職者でも時短勤務の方は多かったですね続きを読む(全64文字)

【良い点】
気の強い人が多かったが、そうでないとできない仕事内容だったので、、
派閥とかはなく働きやすかったので
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性も男性と全くどうれべる に評価される職場です。女性だからといって優遇されることも不利になることもなく、完全に実績と実力本位の評価制度とな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
在宅、フレックス制度で働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の場合の半休の取り方が難しくて時間で休むしかなくて制度...続きを読む(全86文字)

【良い点】
出産や育児をしているママさんたちは16時30分に上がることができたのでママさんたちはかなりいい仕事と言っていた。産休や育休をとっている方の復...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ほぼ全ての女性社員が働きやすさを実感している様子を受けた。バリバリ働きたい人も、家庭を大事にしたい人も、どちらも受け入れる懐の深さを感じられ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に女性に対しては優しい。
女性だからといって冷遇されることもない。
実力があれば更に優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全234文字)

【良い点】
支店の営業職の3分の1程度が女性。
当時の時勢を考えると、既婚者の女性先輩も大変多く在籍しておられた方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)