日産フィナンシャルサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
休みは取りやすい。有給をとらなくても会社カレンダーで自動的に消化する休みもあるのでそこはいいのか悪いのか。会社カレンダーなのでそこは要注意化...続きを読む(全183文字)

【良い点】
日産の子会社なので日産がいけいけならば当社の商品も売れるのでそこがいい点でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量は部署によ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事量に対する給与保証は部署によるが悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与バンドが決まっているので昇格ラインから...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人はいい、仕事も安定してできると思う。心理的安全性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員をとって補充しようと...続きを読む(全146文字)

【良い点】
優しい人が多いです。多分ハラスメントにも気遣っているのでしょうが。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントは機能していないとお...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自律型を求められて会社からこうするとどうなるといったものがありませんので自分でキャリアを作れる人が向いて...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職金ではなく、正確には確定拠出年金制度を取り入れている。自身で賭け金を設定するため、人によってもらえる金額が異なってくる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署によると思いますが、穏やかな方が多かった印象です。落ち着いて業務をする時間もあれば、合間の時間に雑談をしたりと、メリハリがついている方が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初任給も高く、福利厚生もしっかりしていて、手厚い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間の振れ幅が大...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格取得に向けた手当などもあり、積極的にいろんな資格を取りたい人は良いと思われる。合格すればお金が戻ってくる資格もある。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取る方もいるが、誰も戻ってこない。
当時は男性の若い社員はほとんどおらず、理解がされにくいかもしれません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
良かったところは、女性が長く安心して働ける環境づくりに本気で取り組んでいる点だと感じました。まず、育児休業や時短勤務制度が整っているだけでな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性社員でも時短勤務している人がいたため、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が、支店長に対し、私たちの仕事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
みんな働きやすそう
産休、育休もとりやすそうだし、社内結婚も多いので、安定しているのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性活躍は積極的です。時短も気にせず取れます。フレックスと組み合わせるとかなりフレキシブルに働けると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性管理職も多く、男女での不公平を感じる場面はほぼなかった。産休や育休も当然取得できる環境であった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員も多く、活躍している方も見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から在籍していた一般職と総合職の温度差が大きかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休を取得している人が多く、女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得による業務のしわ寄せについて人員の補...続きを読む(全82文字)

【良い点】
オフィスでは育児のため時短で働いている人は多かった。周りの人も早く上がれるように、残った仕事を引き受けたり協力的な雰囲気だった。
【気になる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休、育児は取得しやすい。時短勤務も問題なく取ることができる。
女性管理職も積極的に増やそうとしているし、時短勤務者も管理職が増えているよう...続きを読む(全130文字)