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【良い点】
資格取得に向けた手当などもあり、積極的にいろんな資格を取りたい人は良いと思われる。合格すればお金が戻ってくる資格もある。続きを読む(全66文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日産フィナンシャルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日産フィナンシャルサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日産フィナンシャルサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日産フィナンシャルサービスの 社員・元社員による会社の評価
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日産フィナンシャルサービスの 学生による会社の評価
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日産フィナンシャルサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
あまりなし。よくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明。今後中核を担ってほしいと聞いたが、具体的になにをするかは共有されず。続きを読む(全78文字)
0
0
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどが無駄なものであり、参加者のほとんどが嫌々参加している状況。
キャリア開発の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
軽めの資格取得をしたいのならいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
というのも、資格取得制度もあるが、あまり有益なプログ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々な研修があり、定期的に参加することができる他、外部セミナーの受講も年に数回までは無料で受講することが可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
法人リース営業の場合には担当となる企業数、取り扱い台数も多く、スキルアップできる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
希望すれば通信教育や外部研修を受ける機会がある｡キャリア開発は自分設計があれば積極的に考慮される。キャリア履歴についてはデータベース化されて...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が気持ち程度あり、あとは配属の先輩に従う。
なので配属先の先輩や上司により変わってしまう。
それでも毎日...続きを読む(全209文字)
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研修らしい研修は特になし。自分で仕事を覚えていく社風。わからないことがあった場合にちょっとツライ。しかし、この会社で働いていればどの会社にいっても辛く感...続きを読む(全160文字)
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レンタカー業は車を提供するだけではなく、サービス業としての使命が非常に多くなってきている。お客様の立場にたっての接客や、安心して御利用いただくための車両...続きを読む(全150文字)
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研修は人事部が中心となって展開していますが、教育に関しては比較的熱心な方だと思います。
業界における必要な資格(金融商品の取り扱いに関連する資格、個人...続きを読む(全220文字)
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研修と言うほどのものはありませんでした。先輩から仕事の流れを教わり、後は見て覚えるといった感じです。キャリア開発・スキルアップなどの説明は受けていません...続きを読む(全180文字)
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私は専門学校を卒業してから約2年間アルバイトでお世話になりました。車好きが高じて、アルバイトをしていましたが、接客経験はもちろん、特に回送で車を運転する...続きを読む(全184文字)
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日産フィナンシャルサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職検討理由に良い点って変な感じですが、あんまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に引っ張られるビジネスなので...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
日産の子会社なので日産がいけいけならば当社の商品も売れるのでそこがいい点でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量は部署によ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自律型を求められて会社からこうするとどうなるといったものがありませんので自分でキャリアを作れる人が向いて...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事量に対する給与保証は部署によるが悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与バンドが決まっているので昇格ラインから...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人はいい、仕事も安定してできると思う。心理的安全性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員をとって補充しようと...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。多分ハラスメントにも気遣っているのでしょうが。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントは機能していないとお...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。有給をとらなくても会社カレンダーで自動的に消化する休みもあるのでそこはいいのか悪いのか。会社カレンダーなのでそこは要注意化...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初任給も高く、福利厚生もしっかりしていて、手厚い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間の振れ幅が大...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職金ではなく、正確には確定拠出年金制度を取り入れている。自身で賭け金を設定するため、人によってもらえる金額が異なってくる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年々女性管理職も増えてきており、性別問わずに昇進されている方が多い印象。また、産休育休制度も整っているため、長期的に働く環境が整っていると思...続きを読む(全80文字)
金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
税理士や司法書士とか取得できれば月給は上がりますが、上がり幅は驚くほど低額です。要はそういう事をしているとしたいだけで該当者はいません。
【...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度のコンサルタントが入ったのか、一時期ガラッと制度が変わりました。研修もあるにはあるが日常業務であまり役に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣でも担当業務があるため、OJTを担当したりします。OJTの資料作成や、業務効率化の話に参加できることもあるため、とてもいい経験になりまし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思われる。入社後3ヶ月はビジネスマナーやOJT研修をして、部署に配属される。配属後も最初のうちは先輩社員がしっかりつ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
専門知識が必要のため、それなりに教育制度はしっかりしています。新卒の場合は1カ月程度だった記憶あり。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良くも悪くも、若手から責任感のある業務を任せられる。研修にも力を入れている会社なので、社会人としての成長速度は早いと思う。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性は全国転勤というところがネックで、同期で入社した人たちは結婚や出産を機に退職してしまう人が多かったです。今は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新卒入社なので研修が定期的にあった。
入社時には2週間ほどの研修があり基本的なビジネスマナーやビジネススキルなどの研修があった。
貸金業取扱...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チャンスはある。真剣に業務に向き合うと、自然とスキルは上がる。相手は経営者なので、中途半端な気持ちで向かうと痛い目を見る。働く事に真剣な人か...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
金融関係でずっと続けて行きたい方であれば、勉強会として貸金業のさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をするにも1....続きを読む(全122文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日産フィナンシャルサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日産フィナンシャルサービス |
|---|---|
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 163億8700万円 |
| 従業員数 | 710人 |
| 売上高 | 565億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 風間一彦 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 692万3000円 |
| 電話番号 | 043-388-4102 |
| URL | https://www.nissan-fs.co.jp/ |
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