損保や日産自動車への出向があるほか、通信教育も充実していると伺った。続きを読む(全34文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日産フィナンシャルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日産フィナンシャルサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日産フィナンシャルサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日産フィナンシャルサービスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日産フィナンシャルサービスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日産フィナンシャルサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
軽めの資格取得をしたいのならいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
というのも、資格取得制度もあるが、あまり有益なプログラ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修があり、定期的に参加することができる他、外部セミナーの受講も年に数回までは無料で受講することが可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
法人リース営業の場合には担当となる企業数、取り扱い台数も多く、スキルアップできる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
希望すれば通信教育や外部研修を受ける機会がある。キャリア開発は自分設計があれば積極的に考慮される。キャリア履歴についてはデータベース化されて管...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が気持ち程度あり、あとは配属の先輩に従う。
なので配属先の先輩や上司により変わってしまう。
それでも毎日仕...続きを読む(全209文字)
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研修らしい研修は特になし。自分で仕事を覚えていく社風。わからないことがあった場合にちょっとツライ。しかし、この会社で働いていればどの会社にいっても辛く感じ...続きを読む(全160文字)
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レンタカー業は車を提供するだけではなく、サービス業としての使命が非常に多くなってきている。お客様の立場にたっての接客や、安心して御利用いただくための車両管...続きを読む(全150文字)
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研修は人事部が中心となって展開していますが、教育に関しては比較的熱心な方だと思います。
業界における必要な資格(金融商品の取り扱いに関連する資格、個人情...続きを読む(全220文字)
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研修と言うほどのものはありませんでした。先輩から仕事の流れを教わり、後は見て覚えるといった感じです。キャリア開発・スキルアップなどの説明は受けていません。...続きを読む(全180文字)
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私は専門学校を卒業してから約2年間アルバイトでお世話になりました。車好きが高じて、アルバイトをしていましたが、接客経験はもちろん、特に回送で車を運転するの...続きを読む(全184文字)
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日産フィナンシャルサービスの 他のカテゴリの口コミ
親会社である日産自動車の方針に追随するのが、基本的な方針だ。続きを読む(全30文字)
30歳で600万程度。日産自動車の子会社である事実を踏まえれば、普通の年収。続きを読む(全38文字)
特段まずいことはないが、本社が海浜幕張であることが困った点。続きを読む(全30文字)
残業がほとんどないなど、かなりホワイトな労働環境。続きを読む(全25文字)
人事の方がインターンをキャリア教育の場と考えているとおっしゃっていたように、人柄がかなり良いと感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
非常に働きやすい会社であると感じる。
営業部署では極端な僻地への配属はなく、地元から近しいエリア若しくは都市部への配属となる。
育休取得も進ん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日が多く、自身の部署ではあまり残業もなかったためプライベートの時間は確保しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
担当を持ち、既存顧客へのルート営業を行う。
よくあるルート営業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度を謳っ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列のため、一定数給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績ではなく、チーム単位での評価とな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
母体が日産自動車であり、クレジットを主としたストックビジネスのため、そうそう潰れることはないと思われる。、続きを読む(全59文字)
金融(クレジット、リース)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格の講座はあるが、特に推進されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては絶望的です。
基本的に媚び売り次第で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内の方もとても優しく、主婦さんの方も優しくたくさんのことを教えてくでさってとてもやりがいのある会社でした
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒入社時は一年先輩社員がジュニアリーダーという形でついてくれるので、そこで色々見聞きして学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
テストだけでの判断。意味わからないガリ勉のひとばっかり上に上がっていく。理屈っぽいだけの、コミニ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社時には1週間程、研修施設に泊まり込みで研修があったが、随分前には研修施設がなくなったと聞きました。
それでも、丁寧に新卒研修等してくれる環...続きを読む(全131文字)
スキル別のテーマ別研修などがあり、どの年代でも成長する機会がある続きを読む(全32文字)
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【良い点】
国家資格取得やeラーニングなど学びに関するサポートは非常に手厚い。国家資格取得者増加のため社内講師を付けてくれたこともあった。
【気になること...続きを読む(全181文字)
社外・海外トレーニー制度やジョブポスティングに関する社内公募がある。また、スタートアップなど、異業種の業務経験を積み重ねたい社員向けの、社外副業制度がある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内、社外ともに研修が充実している
資格の奨励金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じてのスキルアップはできるが、分業が細...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が中途入社した頃はしっかりと研修期間を設けて教育を受けたが、今は現場で実践しながら教えてもらっている印象。新卒...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日産フィナンシャルサービスの 会社情報
会社名 | 株式会社日産フィナンシャルサービス |
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フリガナ | ニッサンフィナンシャルサービス |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 163億8700万円 |
従業員数 | 694人 |
売上高 | 530億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 風間一彦 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 |
平均年齢 | 47.2歳 |
平均給与 | 673万8000円 |
電話番号 | 043-388-4102 |
URL | https://www.nissan-fs.co.jp/ |
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