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株式会社日産フィナンシャルサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産フィナンシャルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日産フィナンシャルサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日産フィナンシャルサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日産フィナンシャルサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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日産フィナンシャルサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日産フィナンシャルサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合格した資格試験の受講料は申請すれば会社負担であるため、試験のモチベーションは高く維持できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に向けた手当などもあり、積極的にいろんな資格を取りたい人は良いと思われる。合格すればお金が戻ってくる資格もある。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりなし。よくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明。今後中核を担ってほしいと聞いたが、具体的になにをするかは共有されず。続きを読む(全78文字)

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株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ジョブローテーションが多く、年次が高くなっても幅広く経験ができる続きを読む(全32文字)

株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどが無駄なものであり、参加者のほとんどが嫌々参加している状況。
キャリア開発の...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

研修制度がしっかりしていることやジョブローテーションがあること続きを読む(全31文字)

株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

損保や日産自動車への出向があるほか、通信教育も充実していると伺った。続きを読む(全34文字)

株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軽めの資格取得をしたいのならいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
というのも、資格取得制度もあるが、あまり有益なプログ...続きを読む(全190文字)

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株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 リサーチ・市場調査 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修があり、定期的に参加することができる他、外部セミナーの受講も年に数回までは無料で受講することが可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

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株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人リース営業の場合には担当となる企業数、取り扱い台数も多く、スキルアップできる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

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株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば通信教育や外部研修を受ける機会がある。キャリア開発は自分設計があれば積極的に考慮される。キャリア履歴についてはデータベース化されて...続きを読む(全179文字)

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株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が気持ち程度あり、あとは配属の先輩に従う。
なので配属先の先輩や上司により変わってしまう。
それでも毎日...続きを読む(全209文字)

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株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修らしい研修は特になし。自分で仕事を覚えていく社風。わからないことがあった場合にちょっとツライ。しかし、この会社で働いていればどの会社にいっても辛く感...続きを読む(全160文字)

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株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レンタカー業は車を提供するだけではなく、サービス業としての使命が非常に多くなってきている。お客様の立場にたっての接客や、安心して御利用いただくための車両...続きを読む(全150文字)

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株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は人事部が中心となって展開していますが、教育に関しては比較的熱心な方だと思います。
業界における必要な資格(金融商品の取り扱いに関連する資格、個人...続きを読む(全220文字)

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株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 旅行サービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修と言うほどのものはありませんでした。先輩から仕事の流れを教わり、後は見て覚えるといった感じです。キャリア開発・スキルアップなどの説明は受けていません...続きを読む(全180文字)

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株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は専門学校を卒業してから約2年間アルバイトでお世話になりました。車好きが高じて、アルバイトをしていましたが、接客経験はもちろん、特に回送で車を運転する...続きを読む(全184文字)

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17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日産フィナンシャルサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日産販売会社に対する加盟店営業であるため、取引基盤が出来ている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続して大幅に赤字決算を迎えてお...続きを読む(全95文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体の方針として残業削減を掲げており定時に帰宅する方が評価が上がるためワークライフバランスを重きをおいている人は非常に働きやすい環境だと...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業成長は難しいかと感じます。
単独で付加価値を生んでいるサービスが少ないためです。
良い点はストックビジネスであること、単体で見た際にはま...続きを読む(全188文字)

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株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現部署では評価について良いと感じる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価がまかり通る印象が強い。女性社員には甘い評...続きを読む(全244文字)

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株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職検討理由に良い点って変な感じですが、あんまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に引っ張られるビジネスなので...続きを読む(全242文字)

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株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日産の子会社なので日産がいけいけならば当社の商品も売れるのでそこがいい点でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量は部署によ...続きを読む(全106文字)

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株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自律型を求められて会社からこうするとどうなるといったものがありませんので自分でキャリアを作れる人が向いて...続きを読む(全111文字)

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株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量に対する給与保証は部署によるが悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与バンドが決まっているので昇格ラインから...続きを読む(全98文字)

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株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいい、仕事も安定してできると思う。心理的安全性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員をとって補充しようと...続きを読む(全146文字)

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株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多いです。多分ハラスメントにも気遣っているのでしょうが。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントは機能していないとお...続きを読む(全136文字)

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金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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【良い点】
中途でも入社後OJTでなんとか仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したタイミングによっては大規模プロジェクトを実施し...続きを読む(全102文字)

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株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の正社員は良い環境なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
SAは特にない。資格取得支援制度はあるので、在籍...続きを読む(全98文字)

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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に力を入れている。資格取得すると手当が出る制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内にeラーニング受講をすると...続きを読む(全137文字)

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ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めての社会経験として、とてもスキルアップできたとは思います。マニュアルも完備されていましたし、社員の方や、派遣社員の方が優しく丁寧にゆっく...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が多数あり、スキルアップとなる機会が多くて満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
焦点を更に絞った研修があるともっと良...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度やサポートは新卒には手厚い。
学ぶ機会は提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は努力次第。自ら学ぶ姿勢が...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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三井住友カード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 28年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多いせいか英語好きな社員も多く、積極的に学習される方も多い。通信教育などの補助も充実しており、向学心のある社員にとっては様々な資格...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社補助で受けれるが、
受ける人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に直結する資格については、特に取得が必須というわ...続きを読む(全337文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社業務に就ける人数が限られており、半分以上はセンター勤務。センター業務はルーティン業務でやる気が削がれる。加え...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井住友カード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 1年前 経営企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手金融機関ということもあり、業務を通じて非常に質の高いビジネススキルを身につけることができます。特にキャッシュレス決済(AlipayやWe...続きを読む(全165文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日産フィナンシャルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日産フィナンシャルサービス
設立日 2000年7月
資本金 163億8700万円
従業員数 710人
売上高 565億7800万円
決算月 3月
代表者 風間一彦
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1
平均年齢 46.3歳
平均給与 692万3000円
電話番号 043-388-4102
URL https://www.nissan-fs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1591839

日産フィナンシャルサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。