桂精機製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅補助は上限金額はあるものの75%会社負担があるので年収に換算するとかなりの金額になる。健康診断も補助が多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
競合他社が少ない。特に東日本エリアはシェアも高く、得意先トップとの関係も役職者がフォローしてくれているため営業担当の営業力に関わらずある程度の...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年収は同規模の企業に比べると高い。決算賞与も支給されるため賞与支給額はかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とバックオフィ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価は良くも悪くも加点される
よっぽど酷いと降格、減給
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られた人が出世する会社。
気に入られると...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ボーナスが非常にいい。
5から6ヶ月くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤、異動、出張の悩みはついて回る。続きを読む(全66文字)

【良い点】
風通しはかなり良い。トップとの距離も近く、意見は言いやすい環境である。
またクセのある人は多いが特別問題はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスはその年の計画を達成していると夏に報償金として多く還元してくれる。
営業はトップテンクラブがあり頑張れば表彰と報償金が出る。
【気にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社宅補助、有給休暇、代休、学習支援等、一通りの福利厚生は整っている。
これらを使いづらいという風潮は特に無く、よりよい業務遂行の為にしっかり休...続きを読む(全190文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境があり、妊娠、育児に深い理解があると感じる。主夫の育児休暇の実績もあり。
女性営業の採用に力を入れ始めている。社内の...続きを読む(全216文字)

【良い点】
製造業、専門商社上位クラスと同等の収入を得ることができると考えて良い。
コロナ禍の影響は業務内容にあっても業績の悪化等は無く、経費の削減等、効...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休暇は取得しやすい環境だと感じる。休みを取得してのリフレッシュをはかる事ができるので、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署によって時間外勤務のある、なしの差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な時間外管理。
また管理職がオーバーワークしてお...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業や休出は強制されるわけではないのでワークライフバランスについては問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては毎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に残業は少なめで、会社も働き方改革として推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に、業務の偏りが見られる。生活残...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業はそこまでなくプライベートの時間をしっかり確保できていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部署によっては残業が多い所...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境となっております
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働がデフォルトになっているため、非常に体調が悪くなり、当...続きを読む(全213文字)

【良い点】
総合職は休みはきっちりとれるが、書類仕事が多く残業になりがち。
また製造職は休日出勤と残業が常態化してると聞く。
余暇よりも給料優先の人は良い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署にはよるかもしれませんが残業は少なく有給がかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスができない...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給など取得しやすい。当日の朝でもOKの雰囲気。
部署によって、一か月1日の年休を取得する目標がある。
残業が月45時間超えると申請が必要、8...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給消化率はとても高く、権利を主張する社員が多い。女性の育児休暇制度やジョブリターン制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)