回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも属人的な業務が多いため有給は取りやすい。
業種次第ではあるが在宅も可能
フレックスも名ばかりのものでは無くしっかり活用できる。
...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
住友重機械工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友重機械工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友重機械工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも属人的な業務が多いため有給は取りやすい。
業種次第ではあるが在宅も可能
フレックスも名ばかりのものでは無くしっかり活用できる。
...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が30時間程度なので、比較的ワークライフバランスは整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は80時間近くいくこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署にもよるだろうが比較的残業は少なくプライベートも充実させることができるので、退勤後にジムに行ったり映画を見たりする事ができる続きを読む(全70文字)
面接で会った社員の方々からは、ワークライフバランスは改善傾向にあると聞いた。フレックス制度も導入されている。ただし、プロジェクトの納期前などは残業が増える...続きを読む(全83文字)
繁忙期はあるが休暇制度で調整しやすく私生活と両立可能続きを読む(全26文字)
メーカーとしては標準的なワークライフバランスだと思う.続きを読む(全27文字)
事業所によるが、残業をあまりしないようにする風土が生まれてきているらしい。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
部署にもよるが、概ね有給や時間給は非常に取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる、と記載した通り、製造や工...続きを読む(全142文字)
メーカーの中でもとにかくホワイトで、有給休暇は初年度から25日付与される。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
在宅勤務は、個人の裁量で決めることができ、その気になればフルリモートも可能。また、午前午後だけの出社/在宅勤務もでき、家庭との両立がしやすい...続きを読む(全124文字)
大手企業なだけあり法令遵守の意識が高く、ワークライフバランスはとれる続きを読む(全34文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く有給も、比較的取りやすかったです。上司から有給消化するよう言われるケースも何回かあったため、企業自体は有休消化を薦めてると感...続きを読む(全239文字)
残業が少なく、ワークライフバランスが整っている印象を持った。続きを読む(全30文字)
部門にもよるが、ブラックな部門はあまり存在しないと思う。続きを読む(全28文字)
工場勤務はシフト制ではあるが安定している。一方、開発部門はプロジェクトによって忙しくなることもある。続きを読む(全50文字)
私が応募した事業所は、育休なども取りやすく、くるみん等も多く受賞しているらしい。続きを読む(全40文字)
非常に良い。大部分の社員さんが15~20時間の残業しかしていないらしい。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
残業がほぼないです。
職場のストレスがあまりないので、快適に仕事できました。
自分のペースで業務をすすめられました。続きを読む(全64文字)
残業も多すぎず、有給休暇も取りやすいという話を聞いた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
基本的にカレンダーに沿っていることから、普段の予定が立てやすい。
有休も自由に取ることができるので、プライベートを充実させることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属場所によって、繁忙期でも残業がほとんどないところ、繁忙期は残業するところと分かれていたので、配属先次第では、プライベートと両立できると思う。続きを読む(全78文字)
残業時間が少なくなっているとは言っていたが、30時間くらいなので、多いとおもう。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
休日が多く、ゴールデンウィークやお盆、年末年始は毎年長期休暇となる。加えて有給休暇も取りやすい風土があり、ワークライフバランスは取りやすい会...続きを読む(全217文字)
メーカー特有の製品を理解しなければならないといった点から全国転勤があるということがワークライフバランスが悪い特徴だろう。続きを読む(全60文字)
週休2日制(土日)に加え、祝日やGW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇など多くの休暇が設けられており、年間休日は124日と多め。有給休暇も22日と比較的取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
製品ラインナップの幅広さ
【気になること・改善したほうがいい点】
固執してシェアを取っているような製品が少ない
今後を見据え、事業の取捨選択...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く人間関係が良好
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく誰でも管理職まで上がるため、仕事のできる人(=仕事を多く受け...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助が無期限給付のため手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を購入した場合の手当がほぼない。
購入派の人は不満ポイントかと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与水準は他社大手メーカーに引けを取らず高い。
大卒(院卒)プロパー社員は30歳で800万程度となる
(家賃補助+残業20h程度込み)
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社名から持つイメージに反して、堅苦しい雰囲気はない。
上下分け隔てなく会話できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的には温かい方が多く仕事はやりやすい。また困ったときは相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、中堅層がほとん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フルフレックスで女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が少ない。メーカーなので仕方ない部分はある。今...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
面接時と相違ない。入社の決め手は若手でも裁量を持って仕事に取り組めること
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、古き良き日本企業なの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
独身で45000円の家賃補助があり助かる。また寮もある
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は汚かったり、駅から遠かったりして大変で場...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
古き良き日本企業の組織文化でよい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がった人が多いので、マネジメントには期待できない。評価...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
就業先によって異なるが、会社のスタンスとしては自由に有休を使用できる。残業時間、リモートワークなどの働き方についてもすべて就業先の都合による。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートの時間はかなり確保される。残業を強要されるような風潮もない。残業も人によってはほとんどないので定時ダッシュしている人もちらほら見...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給は消化しやすい。残業はしたくない人はそんなにしなくても良いようできるチームが割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署にもよるが、事務職や管理部門は、比較的に残業は少なく、有給も取得しやすい。製造部門は、残業が比較的に多いが代休が取りやすい。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
制度としては時差出勤がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実体としては、使っている人はほぼいないのではないか。残業はあたりまえ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業職としてはかなりワークライフバランスが取れていると感じます。もちろん繁忙期や納期が迫っている時は残業もありますが、月間平均は30時間程度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい印象。多くの社員が平均10日以上は消化できているのでは?急な家庭の用事でも、休みやすい雰囲気があり、周囲の理解もある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業時間は自分でコントロールできたのでほとんど残業せずに仕事を終わらせられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人につ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
完全週休2日制になり休みが増えた
残業はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第で休日出勤させられたことがある
有給...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
効率が悪いと損するので、要領良く仕事すると評価にも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世渡り上手が成功します。
アピールこそ全...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 住友重機械工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモジュウキカイコウギョウ |
| 設立日 | 1934年11月 |
| 資本金 | 308億7165万円 |
| 従業員数 | 25,303人 ※連結/2024年12月31日現在 |
| 売上高 | 1兆815億3300万円 ※連結/2024年12月期末 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 下村 真司 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 958万円 |
| 電話番号 | 03-6737-2332 |
| URL | https://www.shi.co.jp/ |
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