回答者:
面接で会った社員の方々からは、ワークライフバランスは改善傾向にあると聞いた。フレックス制度も導入されている。ただし、プロジェクトの納期前などは残業が増える...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
住友重機械工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友重機械工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友重機械工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
面接で会った社員の方々からは、ワークライフバランスは改善傾向にあると聞いた。フレックス制度も導入されている。ただし、プロジェクトの納期前などは残業が増える...続きを読む(全83文字)
繁忙期はあるが休暇制度で調整しやすく私生活と両立可能続きを読む(全26文字)
メーカーとしては標準的なワークライフバランスだと思う.続きを読む(全27文字)
事業所によるが、残業をあまりしないようにする風土が生まれてきているらしい。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、概ね有給や時間給は非常に取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる、と記載した通り、製造や工...続きを読む(全142文字)
とてもホワイトな企業なためワークライフバランスは十分に取れる続きを読む(全30文字)
メーカーの中でもとにかくホワイトで、有給休暇は初年度から25日付与される。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務は、個人の裁量で決めることができ、その気になればフルリモートも可能。また、午前午後だけの出社/在宅勤務もでき、家庭との両立がしやすい...続きを読む(全124文字)
大手企業なだけあり法令遵守の意識が高く、ワークライフバランスはとれる続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が手厚く有給も、比較的取りやすかったです。上司から有給消化するよう言われるケースも何回かあったため、企業自体は有休消化を薦めてると感...続きを読む(全239文字)
残業が少なく、ワークライフバランスが整っている印象を持った。続きを読む(全30文字)
部門にもよるが、ブラックな部門はあまり存在しないと思う。続きを読む(全28文字)
工場勤務はシフト制ではあるが安定している。一方、開発部門はプロジェクトによって忙しくなることもある。続きを読む(全50文字)
私が応募した事業所は、育休なども取りやすく、くるみん等も多く受賞しているらしい。続きを読む(全40文字)
非常に良い。大部分の社員さんが15~20時間の残業しかしていないらしい。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほぼないです。
職場のストレスがあまりないので、快適に仕事できました。
自分のペースで業務をすすめられました。続きを読む(全64文字)
残業も多すぎず、有給休暇も取りやすいという話を聞いた。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にカレンダーに沿っていることから、普段の予定が立てやすい。
有休も自由に取ることができるので、プライベートを充実させることができる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属場所によって、繁忙期でも残業がほとんどないところ、繁忙期は残業するところと分かれていたので、配属先次第では、プライベートと両立できると思う。続きを読む(全78文字)
残業時間が少なくなっているとは言っていたが、30時間くらいなので、多いとおもう。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が多く、ゴールデンウィークやお盆、年末年始は毎年長期休暇となる。加えて有給休暇も取りやすい風土があり、ワークライフバランスは取りやすい会...続きを読む(全217文字)
メーカー特有の製品を理解しなければならないといった点から全国転勤があるということがワークライフバランスが悪い特徴だろう。続きを読む(全60文字)
週休2日制(土日)に加え、祝日やGW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇など多くの休暇が設けられており、年間休日は124日と多め。有給休暇も22日と比較的取...続きを読む(全108文字)
実際の業務量以上の給与を貰うことができ、満足度は高いと思う続きを読む(全29文字)
部門にもよると思うが、基本的にどの部署も有給は取りやすく、残業もそこまで多くはないと聞いているので、悪くはないと思われる。続きを読む(全61文字)
半導体製造装置やロボティクス分野は成長が期待できる。一方で、造船事業は厳しい競争環境にある。事業ポートフォリオの見直しと成長分野への経営資源の集中が進んで...続きを読む(全82文字)
重機メーカーとして標準的な水準。面接では、実力主義の評価制度への移行を進めていると説明があった。事業部制を採用しており、配属部署によって雰囲気や評価軸が若...続きを読む(全82文字)
堅実で真面目な社風。住友グループの一員として、企業倫理を重視する文化がある。最終面接では役員の方と話したが、現場を大切にする姿勢が印象的だった。チャレンジ...続きを読む(全89文字)
BtoB事業で社会インフラを支える仕事に興味があり志望。選考を通じて、想像以上にグローバル展開が進んでおり、若手でも海外出張の機会があることを知った。最終...続きを読む(全101文字)
産業機械、プラント、精密機械など幅広い事業を手掛け、グローバルな受注基盤を持つ点が特徴です。説明会では事業の多様性と大規模案件の事例紹介が目立ちました.続きを読む(全76文字)
大規模設備や海外据付などスケールの大きい仕事に携われるため、設計から現地対応まで幅広い経験が積めます。入社後のOJTや社内研修が整備されているとの声もあり...続きを読む(全93文字)
業界内で年収水準は高めとされ、ボーナスや各種手当が手厚いという情報が多く見られます。一方で評価は部署や職種で差が出やすく、昇給の仕組みや等級の確認が重要です.続きを読む(全79文字)
研修や資格支援が充実し福利厚生も整備され安心感がある続きを読む(全26文字)
国内大手の精密機械メーカーとしてグローバルに貢献できることはやりがい.続きを読む(全35文字)
MRIや量子コンピュータ向けの冷凍機など,将来性のある製品が多数ある.続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は働き方改革などで働き方も改善されている。
部署によって繁忙度異なるので余裕ある部署はかなりバランスとりやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で仕事の工程を決めれるので休みたければ休めるし、休日出勤したけれ
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休は確実に現場が入ります...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カシオで働いていて一番感じるのは、「プライベートを犠牲にしない」という意識が全社的に浸透していることです。有給休暇については、取るのが当たり...続きを読む(全602文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日はほとんど休みです。まだ連休は長いので旅行などは行きやすいです。
有給も月に1回くらい取れるので取りやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職だと部署によっては残業も少なく、年間休日カレンダーもあるので働きやすさは感じられるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みなのでプライベートな時間が取りやすいイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業や夜勤があるので人それぞ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りを気にしなければ、定時上がりも問題ない。
また、有休も取りやすいので、プライベートを優先できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は取りやすい。年間20日付与され、消化しきれなかった分は翌年に持ち越される。時間給や午前休、午後休としても使える。事前に上司に相談すれば...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業は無しで、どうしても残業が必要な場合も、事前申告制で、許可を貰ってからでないと残業はできない。その点に不安がなければ、残業がない...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員や研修中は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されると当たり前に残業や夜間からの日勤が続いたり、体を壊す人が一定人数い...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 住友重機械工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモジュウキカイコウギョウ |
| 設立日 | 1934年11月 |
| 資本金 | 308億7165万円 |
| 従業員数 | 25,303人 ※連結/2024年12月31日現在 |
| 売上高 | 1兆815億3300万円 ※連結/2024年12月期末 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 下村 真司 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 958万円 |
| 電話番号 | 03-6737-2332 |
| URL | https://www.shi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。