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株式会社アドバンテスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンテストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全53件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンテストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンテストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドバンテストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.2

アドバンテストの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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アドバンテストの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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53件中1〜25件表示

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

競合他社と比べて、残業時間は少なさ、有給の取りやすさは一つ頭を抜けている印象続きを読む(全38文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は非常に取りやすい。在籍していた部署ではリモートワークがいつでも可能だったが、最近は制限されているらしい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年間休日130日を超えて非常に多く、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。海外旅行などにも行く人が多いと聞いた。続きを読む(全58文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実際に有給消化率が高く、休日制度や休暇取得のしやすさが年々改善されていると感じました。続きを読む(全43文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    近年は公式に残業時間を限度まで減らすことを明言し、月平均の残業時間が20時間を切る年度(2023年度)もあるなどWLBが充実させやすい環境にあるといえる。続きを読む(全77文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    他の半導体メーカーに比べると残業が少なく、雰囲気も和やかな感じでした。続きを読む(全35文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    部署等にもよると思うが、比較的整っていると思う。社員の方も働きやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全44文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    比較的激務な傾向にある。ただ、有給消化率は高く、メリハリをつけて働くのが好きな人には向いている。続きを読む(全48文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    年間休日は131日あり、半導体製造装置・検査装置メーカーの中では非常にとても多いためワークライフバランスがとりやすいと感じた。続きを読む(全63文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年は育休制度が改善されていたり、休暇も割と取りやすかったり、昔と比べて随分よくなっていると思います。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    想定していたよりも残業は少ないようで、大手メーカーと比較するとワークライフバランスはよく感じる続きを読む(全47文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    昔は激務で有名な会社だったらしいが、今は組織改革やテレワークが進み働きやすくなっている。続きを読む(全44文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の状況次第ではあるが、有休は取りたいときに取れる。また、半期ごとに6日の計画有休休暇(先に有休を取得する日を選べる)があるため、少なくと...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は少なく休日出勤もほとんどないのでワークライフバランスは良好である。有休も取得しやすい。また多目的休暇で連続した休暇も取得できる。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時(2013年)は有給消化率90% 以上だと記憶して、会社からも半期ごとに有給必ず取得するようにも指示がくる。プライベートと仕事よくバラン...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    土日はしっかり休めると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全25文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    盛況の半導体業界だが、ワークライフバランスが良い会社だと感じた。残業時間も月20時間程度。続きを読む(全45文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お話を伺った限りはそこまで忙しそうには感じなかった。ある社員さんは朝9時15分に出射して、18時には帰るとのことであった。続きを読む(全61文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が130日ほどあることが魅力的に感じた。続きを読む(全24文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と年休は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年休は取りやすいが残業は多い。少数スタッフで回しているため仕方ないが、部署によ...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業の強制はなかった。自己判断で必要な時は残業していたが、残業手当てが出ないということもなかった。各自が目一杯仕事を抱えているという感じでは...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は毎日1〜2時間程度ありましたが、土日祝はしっかり休めるため、個人的には不満はありませんでした。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】勤務地的なところもあり,平日に遊びに行くのは難しいとのこと。
    休日に脚を伸ばして東京に行ったりするらしい。続きを読む(全63文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に休みを取ると伝えておけば問題なく有給休暇はとれておりました。
    他のシャインは不明ですが自分自身はワークライフバランスは担保できており、...続きを読む(全254文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 FAE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出張が多いため、直近のプライベートの予定はたてづらいが、事前に分かっている予定は上長に前もって申請しておけば考慮してくれる。
    職場が休暇を取...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    53件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アドバンテストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    生活に浸透している半導体の上流製造に携わることで、デジタル社会を支えることができる続きを読む(全41文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    半導体デバイスはさらに微細化、高集積化が進み、複雑になることが予測されるため、検査装置の需要は伸びるだろう続きを読む(全53文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    他の半導体製造装置メーカーと比べると見劣りするかもしれないが、十分高い。その上ワークライフバランスも良い。続きを読む(全53文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    INTEGRITYというコアバリューを掲げている。職種に関わらず社員の方は皆優しく温かい。続きを読む(全45文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体検査装置の制御ソフトウェア開発に従事した。新人の裁量はそれほど大きくないが、先輩は優しく指導してくれた。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元Verigy職員など海外エンジニアと話す機会が多く、開発者としてのスキルだけでなく英語力も磨かれる。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体ブーム時の賞与は満額出たため、周りの同世代と比べても非常に高い水準で給与を貰っていたと思う。
    上長との評価面談が年に一回ある。キャリア...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は借り上げ社宅に住める。上限はあるが、一定の金額を月額で補助してもらえた。副業は申請の必要があるが可能。社員の英語力強化に力を入れて...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    半導体検査装置で世界トップシェアを誇る企業であり、そこで働くことの影響力というのは非常に大きいかなと言うふうに感じる。続きを読む(全59文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    将来性においても、今後半導体は複雑化していくことが予想され、それに伴いテスターの需要も高まると言うふうに考えられると社員の方が言っていた続きを読む(全68文字)

    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社キーエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日は朝から21時ころまでほぼ強制的に仕事なので何もできないが、休日出勤は一切ない(管理職会議を除く)のと、連休などの休みは問題なく取得可能...続きを読む(全122文字)

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    上野精機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前もって申請して仕事を調整すれば、有給も問題なく取れます。休みも年間120日以上あったので普通かなと思います。続きを読む(全61文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーパーといった店舗の立ちげなどの立ち会うことが多いため、朝は青果がはじまる6時前、終わるのは完全に店を閉める0時以降で18時間拘束が数日間...続きを読む(全161文字)

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    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多いくらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員は月給制のコアタイムなしフルフレックスがいいと思う。
    残業した分は残業代を出...続きを読む(全1025文字)

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    サイエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤の人は定時出勤定時退勤の人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外勤の人は土日祝日の仕事が多い。給与精算は認めていないので、...続きを読む(全112文字)

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    株式会社トクヤマデンタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業に関しては会社側もかなり管理しており、長時間の残業が発生するケースは少なく、定時に退社する方は多い。
    19時以降は一部の人達を除きほぼ皆...続きを読む(全148文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも個人のやり方に任せているような感じでした。
    担当エリアや人によっては直行直帰が基本であったり、宿泊を伴う出張で1週間で1度も営業...続きを読む(全537文字)

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    中部助川興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務系は残業がないので、仕事後はプライベートを充実できます。駅から近いので、仕事帰りのショッピングも楽しめると思います。
    仮に残業が発生した...続きを読む(全92文字)

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    有限会社ヤマダ電機の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートは残業は、滅多になかったので定時で帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日に電話やLINEがたまに来るのでやめてほしい続きを読む(全77文字)

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      改善したほうがいい点
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    長田電機工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や立場によっては残業をしてはいけない流れになっていて勤務時間は少なくなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業すると怒ら...続きを読む(全99文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アドバンテストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アドバンテスト
    フリガナ アドバンテスト
    設立日 1954年12月
    資本金 323億6300万円
    従業員数 7,094人
    売上高 7797億700万円
    決算月 3月
    代表者 D.ラフィーバ
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号
    平均年齢 45.8歳
    平均給与 1049万円
    電話番号 03-3214-7500
    URL https://www.advantest.com/en/
    NOKIZAL ID: 1131426

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