この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少なく休日出勤もほとんどないのでワークライフバランスは良好である。有休も取得しやすい。また多目的休暇で連続した休暇も取得できる。続きを読む(全73文字)
株式会社アドバンテスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンテストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンテストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少なく休日出勤もほとんどないのでワークライフバランスは良好である。有休も取得しやすい。また多目的休暇で連続した休暇も取得できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
当時(2013年)は有給消化率90% 以上だと記憶して、会社からも半期ごとに有給必ず取得するようにも指示がくる。プライベートと仕事よくバランス...続きを読む(全83文字)
土日はしっかり休めると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全25文字)
盛況の半導体業界だが、ワークライフバランスが良い会社だと感じた。残業時間も月20時間程度。続きを読む(全45文字)
お話を伺った限りはそこまで忙しそうには感じなかった。ある社員さんは朝9時15分に出射して、18時には帰るとのことであった。続きを読む(全61文字)
年間休日が130日ほどあることが魅力的に感じた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
割と年休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年休は取りやすいが残業は多い。少数スタッフで回しているため仕方ないが、部署によっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業の強制はなかった。自己判断で必要な時は残業していたが、残業手当てが出ないということもなかった。各自が目一杯仕事を抱えているという感じではな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業は毎日1〜2時間程度ありましたが、土日祝はしっかり休めるため、個人的には不満はありませんでした。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】勤務地的なところもあり,平日に遊びに行くのは難しいとのこと。
休日に脚を伸ばして東京に行ったりするらしい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事前に休みを取ると伝えておけば問題なく有給休暇はとれておりました。
他のシャインは不明ですが自分自身はワークライフバランスは担保できており、充...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
出張が多いため、直近のプライベートの予定はたてづらいが、事前に分かっている予定は上長に前もって申請しておけば考慮してくれる。
職場が休暇を取り...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
30年前は、毎日深夜残業で24時が定時でした。2週間で80時間残業したり、100時間残業が連続したこともありました。
確か、水曜と金曜が定時退...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇や多目的休暇など休暇をとりやすい文化が根付いています。フレックスも適応しているので結果さえ出せば自分の裁量の中で自由な働き方を選ぶこと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署、上司によると思うが基本的に有給休暇は自由に取得できる雰囲気であり、よっぽどな理由がないかぎり申請を却下されることはないと思われます。入社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
開発は表向きは18時定時でしたが、22時が定時のような感じです。タイムカードがあるので、22時にはほぼ確実に帰れたのが良い点です。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ほとんどの部署で有給休暇を取りやすい雰囲気があります。また、忙しい時期のピークを除いて、基本的には残業は控えるように言われます。出退勤時間に関...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によるが有給はもんだいなく取得できる。
フレックス制度であり、遅出、早退、半休などもお伺いをたてることなく自由に取得できている印象。
有給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく休みが多い。
休みが多いので趣味は色々できる。
有給も理由は特に書かなくても取れる。
GWや年末休みもしっかりあり、週休2日も守られて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給日数、休暇日数が多い。
これらの制度を利用できる部署では、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の平均残業時間は低...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みが多く、自由度が高い。
その分なのか、技術職の社員は知らないが、それ以外の人は、のんびりしていて向上心やサービス精神が極端に足りない人が目...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業時間が抑制されているため、基本的には早めに退社できる。残業により生活費を稼いでいる時期もあったため、稼げないのが残念だが、「働き方改革」と...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
半導体関係の会社にしてはそれほど激務ではないと思う。コツコツと働いていればそれなりに評価されます。現在は残業規制がある反面、ちゃんと早く帰宅で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司が残業管理をしているところ。基本残業時間は1ヶ月9時間以内とされており、それを越す場合は基本的に役員クラスの承認が必要となる。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に残業なし。
残業しても、ちゃんも残業代が出るとってもホワイトな企業。
福利厚生も充実している(ベネフィット)
また、英語にも力を入れて...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップに向けた教育制度への援助が充実している。またカフェテリアもキレイで利用しやすい。単身赴任者への手当は充実している。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
世界シェアNO.1の半導体試験装置に関わることができ、顧客企業からの信頼も高いので充実感が得られる。また社員同士のコミュニケーションも活発でそ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半導体試験装置の世界シェアNO.1で顧客企業からも高い評価を受けている。顧客ニーズに柔軟に応え高い技術力で今後の更なる躍進が期待できる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業界としては高い水準をキープしている。特に業績連動にはなるがボーナスが充実している。評価制度も公平性が保たれている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員同士の隔たりは少なくチームを大事にする組織である。また、近年は上司のサポートも厚くなり業務に集中できる環境が整ってきた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
簡単な面談で退職できた。特に何も言われてなかったし、退職金もそれなりにいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
次世代エリートを育...続きを読む(全110文字)
現代社会に欠かせない半導体の中でもその根幹である半導体検査装置のトップカンパニーであるためやりがいは高い。続きを読む(全53文字)
生成AIの発展に伴い、半導体検査装置の需要も高まるため明るいと感じる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
配属場所によって、繁忙期でも残業がほとんどないところ、繁忙期は残業するところと分かれていたので、配属先次第では、プライベートと両立できると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
この業界の中ではかなり残業時間が短く、ホワイトな方だと思います。十分自分のプライベートな時間をとることができますね。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
長期休暇と日祝は休める環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は結構な頻度で出勤となる。
15時くらいには帰れる。
残業が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
RBAに加入しており、極端な長時間労働、連続勤務は禁止されている。水曜日は定時退社日で、早く帰ることが推奨されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
数年前と比べるとだいぶマシにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ残業が多い人はいる。
人によっては毎日3時間以上はしている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
長期休暇や社内カレンダー式の休みがあり、有給も取りやすいです。月二回ノー残業デーもあり、働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的とりやすい。
残業は強制ではないので用事などがあれば問題なく帰れる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人にもよると思うが、残業は非常に少なかったため、プライベートにかけられる時間は多いのではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給休暇はある程度取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産に近い部署になると残業が常態化している。月平均で40時間くらいと昨...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休日休暇: 有給は取りやすいです。月のうち忙しい日が大体決まっているのでその日にかぶっていない限りいつでも好きな時にとれます。連日での取得も可...続きを読む(全274文字)
会社名 | 株式会社アドバンテスト |
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フリガナ | アドバンテスト |
設立日 | 1954年12月 |
資本金 | 323億6300万円 |
従業員数 | 6,919人 |
売上高 | 4865億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | D.ラフィーバ |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 1005万円 |
電話番号 | 03-3214-7500 |
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