この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が非常に多く、残業をしないとそもそも終わらない仕事量でした。部署内の人が少ないのも原因かと思...続きを読む(全114文字)
東芝エレベータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝エレベータ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東芝エレベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が非常に多く、残業をしないとそもそも終わらない仕事量でした。部署内の人が少ないのも原因かと思...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みなところ。祝日は必ず休みなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みなのは助かってます。ただ休日もコールバック対応や...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守員は24時間の待機業務や週末の徹夜での点検作業等が多く、明...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守部門で採用されると故障待機が平日、休日それぞれ週1くらいのペースである。呼ばれると時間問わず出勤しなくてはなら...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはカレンダー通り休める、残業ほぼ無しで仕事とプライベートをきっちり分けて生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で作業にあたる職種では残業ありきで45時間上限というより45時間はやるのが当たり前、期末になるとあちこちで残業リミットで手が回らないという...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
フレキシブルな労働時間: 従業員が仕事のスケジュールを柔軟に調整できる環境を提供しています。例えば、フレックスタイム、リモートワークなどがあり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。今まで申請した日付で取れなかったことは一度もない。
年度の初めに5日間の休みをあらかじめ設定させるなど、積極的に休みを取...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
徐々にではあるがプラック度が弱まってきている印象がある。
理由はいろいろとあるが、エレベータ自体の品質が上がってきたこともあるし、顧客からの要...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
事務員や管理職は基本は定時退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
故障待機が始まったら勤務時間外にも会社に拘束されるが手当がお小...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
土日祝日年末年始は休み。休日も年間126日とかだったと思うので、いいんじゃないでしょうか。
有給も取りやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種や担当内容にもよる。休暇の取得については、自分自身は1.2ヶ月に1日程度の取得だが、職場は月1回の取得を推進し...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
リモートワークができる。
フリーアドレスで座席がなく自由な座席をえらべる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員はある程度融通をき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日休みに設定されており、大型連休も休む設定になっているので予定を立てやすいといえば立てやすいと思われます。
また、営業所によっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によってはテレワークが整備されているのでワークライフバランスが取りやすい。上司によっては有休消化をするように促してくれることもある。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社、工場などの管理部門であれば有給も取れるし残業もほぼ禁止なので非常に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に緊急対応などがなければ土日祝日は休みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
金曜朝8時から土曜日朝5時ごろまで仕事するこ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
自分の担当の業務をある程度コントロールできるのでワークライフバランスは比較的良好ではあると思うが、担当している案件や業務によって社内の人間から...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度有休が取りたい等は融通が聞くと思います。
営業所の所長次第かなと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングセン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の負荷が非常に高く月に100時間の残業があった。部署ごとで残業時間は大きく異なり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
点検員の場合うまく現場を組めば、連休に有給を組み合わせれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点検などの現場系の仕事の場合、残業はか...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業の日を自分たちで考えて予定するため、やり方次第では楽でもあり楽しくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、部...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
非常に優れている。基本的には有給は必ず取れるが上司に事細かに説明しなければならない。また日々の残業も基本的には自分に任されているが、慢性的に残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に技術系は残業が多いので年収は必然的に高くなる。大手企業なので福利厚生はしっかしている。教育体制はしっかりしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
新入社員の教育はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤は当たり前
転職者はあまり良...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
記憶があいまいですが、それなりに福利厚生はしっかりしていたと思います。ただその福利厚生を受けるにもいろいろと条件があり私は利用したことがありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コミュニケーションとフィードバック: 適切なコミュニケーションとフィードバックの文化がある組織では、従業員は自分の意見やアイデアを述べやすく、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
慣れると仕事が楽な時もあります。
ある程度仕事のサイクルやシステムをおぼえたらあとはルーティン化できます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
コンプラ意識があり、残業代は100%支給される。また、ノルマがあるがそこまで厳しくないという点。また、新人には優しい
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収に関しては一般的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては一般的だと感じる。ただ基本給は比較的低く、残業をして稼...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手メーカーであり、福利厚生や安定度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種上不規則な生活が続き、体力的・精神的に疲弊したから。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内教育は職位によって定期的に開催され、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務量が人員に対して圧倒的に多く、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若年層や転勤者には借り上げ社宅制度が用意されており、少ない金額で賃貸住宅に入居することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ストックビジネスであり、保守契約が続く限り安定した収益が見込める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業に関しては大手メーカーに...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
高卒3年目にしては貰っているほうだと思う。
残業代も1分単位でもらえるので待遇は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績によ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
定時時間は16:00であり、残業をするかしないかは個人の一存で決定できるため、プライベートの時間は非常に確保しやすい。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーより、休日、夜中等でも電話が掛かってくるので対応しないといけない。 休日の電話対応も当番制にしているが、電...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
シフトはある程度慣れてくれば
好きに組むことができる。
有給も自分の都合で取れるので
取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分の裁量で有休を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本社や営業支援部署からのバックアップが皆無です。
営...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
職場によっては年休が取りやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足している職場は、長時間労働と年休が取れない環境が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
トヨタのカレンダーでまとまった連休がある。
普通の会社にあるような特別休暇も一通りあると思われる。
部署にもよるが休む理由を聞かれることはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業が少なく、業務もものすごく忙しいというわけではなかったので、プライベートと仕事とのバランスは取りやすかったです。また、有給も取りやすく、長...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によっては残業が一切ない。有給の取得も自由に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業有給の取得率にかなりの差がある、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多い、上に上がっていくにつれて残業時間が増えていく。
上の方たちは残...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給が20日取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月80時間とかは毎月。
年360は余裕で超える。
休日出勤は当たり前。
毎日...続きを読む(全131文字)
会社名 | 東芝エレベータ株式会社 |
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フリガナ | トウシバエレベータ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 214億700万円 |
従業員数 | 5,175人 |
売上高 | 1527億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川﨑幹 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-331-7100 |
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