回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は部署によるが自由に取れる。
設計部署は休日出勤は絶対にない。
フレックス制度なので、働く時間の自由度が高い。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ジェイテクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は部署によるが自由に取れる。
設計部署は休日出勤は絶対にない。
フレックス制度なので、働く時間の自由度が高い。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はあまり多くなく、ワークライフバランスは良いと感じています。
業務量も比較的安定しており、平日はプライベートの時間を確保しやすい環境です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境である、言えば断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回とるのはいいが2回3回は取りずらい雰...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
フレックス制度を利用できる部署だと、柔軟に勤務時間を決めれるので働きやすい。
在宅勤務を推奨している課だと、ほぼ全員が在宅勤務しているところ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
希望的に土日は休みなのでプライベートの時間は取りやすい。部署の仲良い人とプライベートでも遊ぶことが多い。続きを読む(全58文字)
職種に限らず残業が少ない面は非常に良い。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
土日出勤は基本無し
昨今は残業規制もあり、業務時間は短い。(業務量は変わらずだが…)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制の中で...続きを読む(全93文字)
トヨタ系の企業だが、残業時間は20時間程度と少なめ続きを読む(全25文字)
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【良い点】
休日数は多く、大型連休が長い為予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
注意点として、祝日は出勤になるので3連休などはあま...続きを読む(全220文字)
仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけている社員の方が多いイメージ。続きを読む(全37文字)
仕事とプライベートを両立できる、裁量をもって仕事ができるらしい。続きを読む(全32文字)
自分が企業研究を行ったときは、残業時間は少し多いというのを見た。会社は36協定があると言っているけれど、実際に部署によっては30時間から40時間くらい残業...続きを読む(全89文字)
OB訪問で残業規制が厳しいと伺いました。続きを読む(全20文字)
残業管理が徹底され、有給も取得しやすいが、部署や時期により業務負荷に差がある。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高いため、残業が常習化している。業務の切り分け等しても空いた分他の業務がわんこそばのように入ってくるた...続きを読む(全114文字)
大企業なので、コンプライアンスはかなり厳しく、WLBも整っていると思う、カフェテリアプランなどで旅行も少し安くなると聞いた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部門によるかもしれないけれど、休みは取りやすく連休に繋がることも可能
トヨタカレンダーなので祝日はお休みではないため、お子さんがいる方はお休...続きを読む(全158文字)
部署ごとの残業時間の差があるらしいが、ワークライフバランスは取れてる方と伺った。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
有給は月1回なら必ず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回以上の有給はその人次第の印象。
工場勤務だと残業時間は多く、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
平日の残業は多いが土日は基本的に休みの為、メリハリはつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり平日の残業はかなり多い為、
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年休推奨日を儲けるなど、有給休暇取得を勧める会社としての努力は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の業務量差が大きいと感...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業が少ない部署であればライフワークバランスを保つことができる。基本強制的残業する部署が少ないイメージ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給休暇はある程度取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産に近い部署になると残業が常態化している。月平均で40時間くらいと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
忙しさは部署に大きく依存するが、有給は問題なく取れることがほとんど。直前の申請でも問題なく取れる。
また、間接部門であれば休日出勤はまずない...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
有給休暇はが取りやすい職場ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くなるため日々のプライベートの時間は少なくな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に引き留め等はないと思われるため、両者の関係性の悪化などはなく退職ができると感じた。
工場にもよると思うが、退職時の書類提出なども親身...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性を感じなかった。自身にとってもこのまま働き続けて得られるものは少ないと感じた。技術力が弱い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステリングシステムは自動車にとって非常に重要で、ユーザーに近い開発ができると思っていたが、実際に設計者で深く考え...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大企業なので給与は安定している。世間一般では高い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給与UP幅が小さいのでモチベーシ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内教育はいろいろある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はいろいろあるが、それらを活用できているとは思えない。
外部にお金...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
家賃補助がでる。
持株会あり。
割引で利用できるクーポンがたまに配られる。
基本的な福利厚生としては十分揃っていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
トヨタグループなので、トヨタが安定している以上ジェイテクトが大きく傾くことはないのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお客様の要望に応えるスタンスの業務が中心で、自ら課題を設定して提案する場面は多くありません。
そのため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性社員の比率はそれほど高くありませんが、育休や産休は比較的取得しやすい環境だと感じます。
制度自体は整っており、ライフイベントとの両立はし...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界特有の専門性は身につきましたが、スキルが業界に特化しやすく、汎用的な営業力を伸ばすには限界を感じるよう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
整備部門は繁忙期と落ち着いた時期の差が大きい。
災害や大型案件が重なると長時間の対応も発生するが、平常時は休日が確保されており年間休日数は多...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有休消化はかなりしやすく、新製品が出た際には遊技するために休みをとる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によって...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有休消化日がゴールデンウィーク、お盆にそれぞれ設定され、年末年始も有給休暇を取得する人が多く、有給休暇取得率は高い水準で推移していると思いま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署によりますが、有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすく、上司に都合を話せば当日でも取得が可能であった。フレックスもコアタイムがあるが、そこさえ在籍すれば自由に取得かのうであ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。上からも言われているのかこの日に取るといったらなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に納品や展示会が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特段ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も待機があり、なかなか、休みと言っても、しっかりと休めることが少ないと感じています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事技職は主事まで残業時間に合わせて残業代がちゃんと出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るので、22時くらいまで事技職...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年間休日数も多く、積極的に休みを取れる。時期によって帰宅できる時間は左右されるが、業界で見ればとてもホワイトに思える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みたい時は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。36協定ギリギリなのが普通。人手が足りないのもあって負荷が高い。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイテクト |
|---|---|
| フリガナ | ジェイテクト |
| 設立日 | 1935年1月 |
| 資本金 | 455億9100万円 |
| 従業員数 | 43,512人 |
| 売上高 | 1兆8843億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤 禎人 |
| 本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 0566-25-7211 |
| URL | https://www.jtekt.co.jp/ |
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