京都製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
長期休暇と日祝は休める環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は結構な頻度で出勤となる。
15時くらいには帰れる。
残業が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業・休日出勤分は、残業手当としてほぼ満額出る。人によっては残業代だけで十分生活できるほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほとんどない。残業が多く、出張が多いので、先輩社員は合計半年以上は出張で家にいないそう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
プライベートはあまり期待できないと思います。常に仕事量があるので、休日出勤があることと、出張業務のある現場の方は、予定が急に変わったり、急遽出...続きを読む(全139文字)

プライベートは存在しません。GW等長期休暇はほぼ必ず出張になるためとれません。ワークライフバランスを考えるのであれば別の企業に行くべきです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年5日のフレックスホリデー制度を導入しており、好きなタイミングで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が重なると休みがとりに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休まないことが美徳とされる昔ながらの価値観を持つ会社。平日は２３時近くまで働かされ、土日...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みに関しては比較的自由に取れる。ただし、そもそも忙しく休めない、または休日出勤が必要になる。残業が常態化しているため、仕事以外は疲れて寝るだ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
出張が多く、全国に行くので独身の間は楽しい。家族に会社見学会を行い、仕事への理解を得る機会も設けられている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社じたいが完全週休二日制でしたが、出張になると現地で機械が立ち上がるまで帰れ無いため、現地で休日を過ごすことが多かったです。有給休日について...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業した分は基本的に給料もらえるので余暇が要らないひとにはいい。家庭を持っている人は家族との時間は日曜しかないと考えたほうがいい。組合とかでバ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
仕事が好きでたまらない、自分で成果を上げる事でやりがいを感じるという様な人にとってはモチベーションは上がると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スタミナがあるならこれでもかと上も金も狙える点や
寮があるので終電逃したとか納期ミスのリカバリーなどの心配がなく残業できる点

【気になること...続きを読む(全224文字)

【良い点】
仕事にトコトン打ち込みたい人には、良い環境ではないかと思う。好きなだけ出来る仕事量があり、きちんと給料に反映される。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業務に差支えなければ有給は取りづらいと言う事は無く、消化率もまずまずだと思う。
リフレッシュ休暇などは充実してました。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

経営方針として営業利益率を最重要視しており、従業員一人あたりの業務負荷が非常に大きい。
そのため、休日出勤は当然ながら、夜10時以降の残業が年間を通して続...続きを読む(全264文字)

当該企業では、仕事の占めるウエートが大きく、プライベートを考える余裕はないと思う。私だけではなく、同期社員や先輩社員も口をそろえて言っている。当該企業には...続きを読む(全168文字)

ワークバランスなんて存在しません。気力・体力・精神力が続くまで働かなければなりません。30歳で家が建ち、35歳で高級車を乗り回し、40歳で墓が建つ?と言っ...続きを読む(全163文字)

一人の裁量権、責任範囲が多いので、常に仕事が山積み状態で、それが常態化しています。ワークライフバランスはかなり悪いと思います。上層部も問題視はしているよう...続きを読む(全163文字)

なかなか忙しい会社で、営業のほうが技術よりも忙しい。
その代わりに給与はある程度高水準で、取引先も安定した大企業がおおいので、つぶれる心配はないと思われ...続きを読む(全169文字)

慢性的な人手不足と仕事量の多さにより、部署によっては休日出勤当たり前の状況になるので、ワークライフバランスは良くない。「休みも働きたい」という人には良い環...続きを読む(全150文字)