この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業・休日出勤分は、残業手当としてほぼ満額出る。人によっては残業代だけで十分生活できるほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常...続きを読む(全230文字)
株式会社京都製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業・休日出勤分は、残業手当としてほぼ満額出る。人によっては残業代だけで十分生活できるほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほとんどない。残業が多く、出張が多いので、先輩社員は合計半年以上は出張で家にいないそう。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートはあまり期待できないと思います。常に仕事量があるので、休日出勤があることと、出張業務のある現場の方は、予定が急に変わったり、急遽出...続きを読む(全139文字)
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プライベートは存在しません。GW等長期休暇はほぼ必ず出張になるためとれません。ワークライフバランスを考えるのであれば別の企業に行くべきです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年5日のフレックスホリデー制度を導入しており、好きなタイミングで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が重なると休みがとりに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休まないことが美徳とされる昔ながらの価値観を持つ会社。平日は23時近くまで働かされ、土日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みに関しては比較的自由に取れる。ただし、そもそも忙しく休めない、または休日出勤が必要になる。残業が常態化しているため、仕事以外は疲れて寝るだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出張が多く、全国に行くので独身の間は楽しい。家族に会社見学会を行い、仕事への理解を得る機会も設けられている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社じたいが完全週休二日制でしたが、出張になると現地で機械が立ち上がるまで帰れ無いため、現地で休日を過ごすことが多かったです。有給休日について...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業した分は基本的に給料もらえるので余暇が要らないひとにはいい。家庭を持っている人は家族との時間は日曜しかないと考えたほうがいい。組合とかでバ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事が好きでたまらない、自分で成果を上げる事でやりがいを感じるという様な人にとってはモチベーションは上がると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スタミナがあるならこれでもかと上も金も狙える点や
寮があるので終電逃したとか納期ミスのリカバリーなどの心配がなく残業できる点
【気になること...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
仕事にトコトン打ち込みたい人には、良い環境ではないかと思う。好きなだけ出来る仕事量があり、きちんと給料に反映される。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務に差支えなければ有給は取りづらいと言う事は無く、消化率もまずまずだと思う。
リフレッシュ休暇などは充実してました。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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経営方針として営業利益率を最重要視しており、従業員一人あたりの業務負荷が非常に大きい。
そのため、休日出勤は当然ながら、夜10時以降の残業が年間を通して続...続きを読む(全264文字)
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当該企業では、仕事の占めるウエートが大きく、プライベートを考える余裕はないと思う。私だけではなく、同期社員や先輩社員も口をそろえて言っている。当該企業には...続きを読む(全168文字)
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ワークバランスなんて存在しません。気力・体力・精神力が続くまで働かなければなりません。30歳で家が建ち、35歳で高級車を乗り回し、40歳で墓が建つ?と言っ...続きを読む(全163文字)
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一人の裁量権、責任範囲が多いので、常に仕事が山積み状態で、それが常態化しています。ワークライフバランスはかなり悪いと思います。上層部も問題視はしているよう...続きを読む(全163文字)
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なかなか忙しい会社で、営業のほうが技術よりも忙しい。
その代わりに給与はある程度高水準で、取引先も安定した大企業がおおいので、つぶれる心配はないと思われ...続きを読む(全169文字)
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慢性的な人手不足と仕事量の多さにより、部署によっては休日出勤当たり前の状況になるので、ワークライフバランスは良くない。「休みも働きたい」という人には良い環...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
育休などはしっかりと取れる。言い点かどうかは分からないが、慢性的な人不足の為、復職にも問題がない(復職したいが自分のポジションがない、人手が足...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
お金は稼げると思う。ボーナスも年3回の時もある。年1回、上司との面談がありそこで、昇給が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
売り上げは年々上がっている。年度末賞与が今の所毎年支払われているぐらいには伸びている。医薬品や電池業界にも事業を展開しているので仕事は無くならない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
多くの機械に触れることができる。機械が好きな人はとても楽しいと思う。思うようにいかないことも多いが、達成するとやはり気持ちがいい。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
副業禁止。住宅手当はでない。入社5年間?ほどは独身寮に住むことができる。二つあるがどちらも比較的綺麗。資格の支援もしてくれる。お金は何割か負担...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新入社員は3〜4ヶ月ほど合同で研修を行う。そこからは各部に配属され勉強会や研修が行われる。自分は機械のほとんど何も知らない状態で入ったが周りに...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製剤部に配属されると大分県にある子会社で組立の研修があり、2年間の出向あります。しかし、この大分県への出向があるこ...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけ出ると思いますので、そこは良かった点だと思っています。賞与もあり、業績によっては年度末賞与もあったかと思いますので、いっぱ...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くあったことと、出張も多くあり若いときは問題と感じていませんでしたが、家庭をもち、仕事との両立でできないた...続きを読む(全124文字)
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残業、出張が多すぎる。年の半分しか家に帰れず、常に出張が続く。
設計構想段階から対策をしなければならないほど根本的に構想不足な機械が多い。生産段階に入って...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キチンと有給も貰えるので、プライベートも充実できます。法令を遵守したとても良い企業です。会社の理念もとても良くて、それを遂行する社員も多いこと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
職種によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位で出ます。
営業やサービスの人は定時で帰っている人は見...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所にもよるが、残業は少なかったと思う。場所によっては、かなりの時間を残業してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干帰り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視し、従業員の健康と幸福を大切にしています。柔軟な勤務時間やリモートワークのオプションを提供し、プレッシャーの少ない環...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
連続で5日連休を取ろうという推進があったので、混雑時期を外して、休暇を取る人は多かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社したばかりだと、ほとんど残業もなく、ワークライフバランスは整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな業務を覚える...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社京都製作所 |
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フリガナ | キョウトセイサクショ |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 18億9100万円 |
従業員数 | 652人 |
売上高 | 399億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下喜平 |
本社所在地 | 〒613-0916 京都府京都市伏見区淀美豆町377番地の1 |
電話番号 | 075-631-3151 |
URL | https://www.kyotoss.co.jp/ |
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