この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
繁忙期はお店がとてもこみあいます。そこでいつもの倍以上の人員が必要となりいつもそこで、アルバイトの子達をどう出勤させるかにてこずります。
繁忙期を乗り越...続きを読む(全163文字)
シダックス株式会社 報酬UP
シダックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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繁忙期はお店がとてもこみあいます。そこでいつもの倍以上の人員が必要となりいつもそこで、アルバイトの子達をどう出勤させるかにてこずります。
繁忙期を乗り越...続きを読む(全163文字)
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フードサービスではコントラクトとメディカルでかなり違うのではと思う。コントラクトの栄養士の方が病院などのメディカルと比べシフトや体力的にもきつくないので休...続きを読む(全265文字)
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毎月1回本社での営業会議があり数字の達成度合いや進捗について厳しく追及があった。
毎年コンスタントに成績を達成していないと会社にいられない雰囲気があり常...続きを読む(全241文字)
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私が勤務した所では、激務でした。オープニングだったせいもあるのか、朝6時から夜中11時とか普通にありました。仕事が慣れれば少しはよいでしょうが…。上司も営...続きを読む(全172文字)
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休日などあってないようなもの。いつも仕事におわれ、上司の気分や自己保身のため、自分のせいにされる。有給はとれずむしろ休日出勤の場合もすべてサービス。給与は...続きを読む(全168文字)
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学生は就活で希望通りにシフトを入れてもらえるのでいいと思う。
まかないが安くて美味しい。
比較的、長く勤めている人同士の仲はいいと思う。
社員割引が...続きを読む(全170文字)
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上がり作業は上がりの時間から。 忙しいのは分かるが、その場の感情だけで怒るので意味もなく、新人さんは育たないと思う。 サービス残業は当たり前 。この前、ク...続きを読む(全380文字)
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・契約社員でしたが、店舗に正社員は支配人1人のみであるため、負担が大きく辛そうでした。
・上記の理由により、契約社員やアルバイトの負担が他に比べて多いと...続きを読む(全195文字)
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雰囲気はアットホームで、馴染みやすかった。
面接時に、通帳や印鑑を持ってくるように、言われ、面接即、採用の流れ。
当時はありがたかったが、今から考えると...続きを読む(全160文字)
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本社主催の研修があるのですが、ほとんどの人は現場を離れられないため参加できません。代表者が参加し、各事業所に情報を持って帰ってみんなで共有するという形をと...続きを読む(全195文字)
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みんな自分のことで一杯で、仕事は見て覚えるとい状態でした。必死でついていかなくてはならないため、仕事の覚えは他の給食委託業者と比べてとても早いです。
転...続きを読む(全175文字)
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あまりの激務に体を壊し、退職しました。私は、病院の給食業務を行っていたのですが、配属された事業所によって待遇が全く違うと思います。私が配属されたところは運...続きを読む(全401文字)
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販売のため、きちんと教育されていたという記憶はあまりない。
だが、やりやすい職場だったと思う。
このスキルは販売。サービス系には大変重要なスキルのよう...続きを読む(全164文字)
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メディカル部門で働いていました。(栄養)
教育に関しては定期的になされていて良かったと思います。
衛生監視があるのも良かったです。
しかしヘルプが多...続きを読む(全176文字)
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当時は、完全週休二日と言われてましたが。週一休みが取れるか取れないか。という状況でした。現在は、当たり前のように取れてるようです。現在、残ってるスタッフか...続きを読む(全164文字)
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裏話をちょくちょく聞けること
管理職は当たり前だが地位が高いため、居心地がものすごくよい
基本管理職はパソコン業務のため、混雑時以外は表にでて仕事をす...続きを読む(全155文字)
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お客様が喜んでくださるのは非常にうれしく達成感を感じます。
ただ感謝の言葉を言ってくださるお客様は少なく、それ以上にクレームを付けてくるお客さんの方が非...続きを読む(全197文字)
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学生のアルバイトとしては給料は高い方だと思います。
ただ仕事ができる量が増えても給料はほとんど上がりません。入ったばかりの新人に研修期間はないので初めか...続きを読む(全178文字)
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カラオケ、給食の2本立てだった会社から、色々な事業に進出して、更に成長させていこうという段階。ただ、カラオケ・給食の成長が鈍化しており、競合も増えてきてい...続きを読む(全197文字)
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労働時間については、部署によって異なるとしか言えない。基本的に役職者以外の人間は残業手当がつくので、早めに帰宅させてくれようとする。よって、週完全2日休み...続きを読む(全224文字)
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カラオケやレストラン等の一般消費者向けのビジネスでは、現場勝負という所があるので、女性の方のキャリアパスとしては、あまり向いていないと思う。ただ、給食の管...続きを読む(全176文字)
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組織体制、役割、責任が明確になっているので、守ってくれる事も多い。一方、現場レベルで提案をあげようとすると、色々時間や手間がかかったりする事もある。役割が...続きを読む(全197文字)
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やりがいとかないですね。
忙しいので何か考える時間ないです。
モチベは下げてくれることはあっても上げてくれることはないですので・・・(日誌を書けといって...続きを読む(全158文字)
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満足する点がないです。
元々親の介護をしながら・・・ということは前もって言っておきましたが、一切考慮してくれませんし・・・
週2~3だったはずなのにいき...続きを読む(全246文字)
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研修なんてあってないようなものです。
私は三日間(まともに教えてもらったのは初日の1時間程度です)
残りは適当です。
スキルなんて身につけられません...続きを読む(全257文字)
会社名 | シダックス株式会社 |
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フリガナ | シダックス |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 107億8300万円 |
従業員数 | 10,105人 |
売上高 | 1212億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 志太勤一 |
本社所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘3丁目6番地3 |
平均年齢 | 47.4歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 03-5784-8881 |
URL | https://www.shidax.co.jp/ |
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