パナソニックプラズマディスプレイの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
2勤2休のシフト体制ながら労働時間が1日12時間勤務のため月半分休みでも十分に給与があった。残業をすることもほぼなくそれなりの給与であったため...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大企業の子会社だけあって、契約社員であっても雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金はかかっており、福利厚生は心配いらなかった。健康保険について...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当時は1日12時間労働で日勤を2日間こなし2日休日ののち、次は夜勤で2日間勤務し2日休日というように、日勤と夜勤が交互にくる2勤2休のシフト体...続きを読む(全207文字)

【良い点】
パナソニックの子会社なので、全てではないですがパナソニックと同様の福利厚生が受けられます。また、有給休暇も月に一回は必ず取らせてもらえます。そ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員はパナソニック本体の社員と期間工上がりのプロパー社員で構成されています。
良い点は、、、とにかく気楽な仕事です。
ですが班長などパナソニッ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
とにかく休みが多くてプライベートが充実すること。
2勤2休の交代制なので間の2日間休みが取れれば6日連続休暇が簡単に出来ちゃいます。
あとは仕...続きを読む(全409文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れていたと思う。有給休暇も申請すれば断られることは少なかったように思う。
休日出勤も特に多くはなかった。
【気...続きを読む(全157文字)

入社した時はプラズマテレビの時代が来ると豪語していた人事部のかたがいたが、入社の時点で赤字経営に陥っており、液晶テレビに負け始めていたことを隠されていまし...続きを読む(全158文字)

会社の業績悪化に伴う雇用契約の終了に伴う退職です。
5年ほど前から経営にひずみが生じだして年々悪化していき、とうとう子会社として
倒産するほどの経営赤...続きを読む(全176文字)

社員と管理職で満足している点は特に感じられないと思います。
なぜなら管理職の方はあまり現場に足を運び入れないためにコミュニケーションをとるのが非常に難し...続きを読む(全198文字)

スキルアップは定期的に研修があり、強制的に参加させられる。
一般のライン工はあまり研修等がなくOJTによるスキルアップを行わなければならない。
国家試...続きを読む(全159文字)

仕事のやりがいはまったくといっていいほどありませんでした。
基本的に単純作業を1日中ずっと行っているので正直なところ大手メーカーで働いているといった充実...続きを読む(全177文字)

基本的に取得するように言われるのは社内独自で行っている資格であります。
しかし具体的にどの資格を取ればいいのかといったアドバイスまたは提案といったものが...続きを読む(全158文字)

社長との距離が遠いためほとんんど顔を見ることがなかったので
人柄や能力といったものは正直なところわかりませんでした。
就任して間もないところからして本...続きを読む(全156文字)

この会社にはまったく成長の余地がありません、
売り上げはどんどん低下しているのに、新工場の建設、新ラインの導入など、無駄な投資ばかり行い、稼動を開始した...続きを読む(全152文字)

女性の職は主に事務職がほとんどになります。
現場でも一部女性の方がいますが、数年でやめていっているようです。
事務職であれば、女性の割合もおおく、人員...続きを読む(全163文字)

退職する理由は工場閉鎖に伴いです。
以前からプラズマテレビの不振はあったものの、上層部は断行して新工場の建設や新ラインの増設など無駄な投資をすすめてきま...続きを読む(全150文字)

給料にかんしてはパナソニックグループということもあり、一般の企業平均よりも高めに設定されています。又、交代制に入れば、+10万円程度の残業などの各種手当て...続きを読む(全160文字)

社内検定の取得やTOEICなどの語学スキルを学習するための福利厚生はパナソニック本体と同様の扱いだったため、比較的スキルアップに関しては力をいれています。...続きを読む(全159文字)

新規事業を押しているが、結局はプラズマに頼らざるを得ない。工場が日本国内にあるため結局は人件費が多くかかっているため、固定費が大きい。
また、上記のよう...続きを読む(全164文字)

親会社の出向者が多く、閉鎖的で変化を嫌う。
若手と年配で待遇の差が激しいが、同じような業務内容。
大企業らしく仕事が出来ない人が多く結局仕事が出来るヒ...続きを読む(全162文字)

昨今のニュースでも騒がれている通りプラズマテレビの売り上げが全盛期に比べてかなり下落しているので将来性や成長性はほとんど見込みがないと思われた方が賢明です...続きを読む(全158文字)

はっきりいって、直属の上司によって評価が大きく変わります。
入社から今から1年前までの上司はまったく評価を上げてくれませんでした。良くも悪くも評価UPも...続きを読む(全179文字)

人間関係、社風、待遇などは非常によく、働きやすい会社だったのですが、会社の経営状態が非常に悪く、今までに2回(この2年間のうちに)転進支援制度という名の早...続きを読む(全179文字)

毎週2回、定時日が必ずありますので、ワークバランスはとりやすいと思います。それ以外の日でも、帰りにくいといった雰囲気はありませんし、上司も定時で帰っても嫌...続きを読む(全164文字)