この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
天下のパナソニックだけあり他の工場と設備の差が凄いと感じました。カードリーダーにセキュリティ強化など設備としては綺麗な工場だと思いますし、年間...続きを読む(全184文字)
パナソニックプラズマディスプレイ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
天下のパナソニックだけあり他の工場と設備の差が凄いと感じました。カードリーダーにセキュリティ強化など設備としては綺麗な工場だと思いますし、年間...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由度は高くメンバーとの距離も良い意味で近い。しかし給与体系に変化がなく、仕事ができない社員とも同じ給与で納得して働けていけるならいいと思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員はパナソニック本体の社員と期間工上がりのプロパー社員で構成されています。
良い点は、、、とにかく気楽な仕事です。
ですが班長などパナソニッ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とにかく休みが多くてプライベートが充実すること。
2勤2休の交代制なので間の2日間休みが取れれば6日連続休暇が簡単に出来ちゃいます。
あとは仕...続きを読む(全409文字)
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知っての通り11月末にパナソニックのプラズマ事業撤退が発表された。
テレビの事業は少なくとも無くなることはないだろうとほとんどのしゃいんは考えていたと思...続きを読む(全164文字)
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クリーンルームでの作業は初めてだったので不安だったが、結果的に自分にはあっていた。
有機溶媒を部署によっては使うので、匂いがダメな人には厳しいかもしれな...続きを読む(全171文字)
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スキルアップは定期的に研修があり、強制的に参加させられる。
一般のライン工はあまり研修等がなくOJTによるスキルアップを行わなければならない。
国家試...続きを読む(全159文字)
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部署によりますが、4勤2休のシフト制は自分の時間はかなり確保できます。
3つの班で自分の担当を分担するので、基本的には時間外に問い合わせが来ることもあり...続きを読む(全182文字)
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入社当時は直接雇用があるとのことで入社しました。入社せてからは業績が悪化してしまい社員になれる人は本のわずかだけになってしまいました。ほかにも私の入社時期...続きを読む(全152文字)
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二勤二休の体制をとっており日勤、日勤、休み、休み、夜勤、夜勤の勤務体制をでした。有給休暇がねん11日にあり休みは多くありました。資格取得にはちょうど良かっ...続きを読む(全151文字)
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TVで報道されて一躍有名になりましたが、工場閉鎖の噂が社内全体に広がり、
将来性の危機を感じたためです。本社から出向といった形の人については、万一の事が...続きを読む(全172文字)
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以前解雇問題等&大手企業グループということもあり、有給等は割りと自由に取得できます。多忙時期には休日出勤等もありますが、代休も問題なく取得できます。
労...続きを読む(全188文字)
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配属される部署により、激務度のレベルが全く違います。ある部署では休憩が勤務時間の1/3もあれば、別の部署では1時間休憩することもままなりません。
仕事の...続きを読む(全191文字)
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面白みを感じたのは、努力して仕事や周りの事トラブルの対応など覚えると、面白いほど周りと力量の差が生まれます。それを自分個人だけの物にする人もいますが、私は...続きを読む(全291文字)
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給料は毎月手取りで20万円程度です
賞与は正社員になれば2年後からは年二回大体35万円程度支給されました
2勤2休の4交代制ですから、二日働けば二日休...続きを読む(全217文字)
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大手とはいえこのまま続けていたら報道されているとおり事業縮小は目に見えていたので退職しました。
待遇もそこまでいいとは思えませんでしたし。
シフトの変...続きを読む(全157文字)
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現在はシフトが変わっていますが私がいたときは4班2交代制であったため、自分の時間はたくさん取れます。
ただし、年末年始や盆も関係無いために会社で年を越す...続きを読む(全153文字)
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数年前なら安定していたのですが地デジ移行後は過剰在庫をかかえるはめに。
需要と供給のバランスを見定められていなかったと思われます。
そしてその結果は報...続きを読む(全164文字)
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昇給に関しては一定以上の格の方にのみ適用されます。
また、その中でもさらに4段階にランク付されます。
そのランク付も基本的に自分で設定した目標の達成度...続きを読む(全169文字)
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他部署との連携がおおいため、様々なことを勉強できます。
ただし、配属される部署・班・工程によってかなり変わります。
自分は幸いよい上司にめぐりあったの...続きを読む(全156文字)
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円高等の不況の煽り会社経営が困難になり
企業側が事務所の統廃合による人員削減で対応する為
新しく転身支援制度が組み込まれた
少ない人数で工場を動かし...続きを読む(全154文字)
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入社当初、社員制度があり一生懸命がんばっていましたが、1年半後に事業縮小に伴い、工場員が大幅に減りました。尼崎第三工場が閉鎖し第四工場も危ない状況になって...続きを読む(全153文字)
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社員には、s1 s2とありs2からは、C ~ AAA と5つのランクがあるが
ランクを上げる為には改善・対策・コスト削減のみならず部下の教育等の大きな業...続きを読む(全150文字)
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テレビ事業は下火ですが、プラズマテレビはさらに下火です。さらに円高の影響を受け、事業の縮小を余儀なくされています。今後、これまで以上の成長は望めませんし、...続きを読む(全157文字)
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パナソニックのグループ会社ということもあって、すぐにはつぶれません。また、何かあってもすぐにリストラとかそういうこともありません。必ず、お金を積んでくれま...続きを読む(全166文字)
会社名 | パナソニックプラズマディスプレイ株式会社 |
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本社所在地 | 〒567-0026 大阪府茨木市松下町1番1号 |
電話番号 | 06-4869-3408 |
URL | http://panasonic.co.jp/avc/ppd/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。