この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは定期的に研修があり、強制的に参加させられる。
一般のライン工はあまり研修等がなくOJTによるスキルアップを行わなければならない。
国家試...続きを読む(全159文字)
パナソニックプラズマディスプレイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックプラズマディスプレイ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックプラズマディスプレイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スキルアップは定期的に研修があり、強制的に参加させられる。
一般のライン工はあまり研修等がなくOJTによるスキルアップを行わなければならない。
国家試...続きを読む(全159文字)
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基本的に取得するように言われるのは社内独自で行っている資格であります。
しかし具体的にどの資格を取ればいいのかといったアドバイスまたは提案といったものが...続きを読む(全158文字)
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社内検定の取得やTOEICなどの語学スキルを学習するための福利厚生はパナソニック本体と同様の扱いだったため、比較的スキルアップに関しては力をいれています。...続きを読む(全159文字)
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スキルアップはありません。ひたすらに工場の製造ラインを回すことのみに長けることができます。教育体制に関してましても、我々契約社員を指導してくれるのは同じ契...続きを読む(全217文字)
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部署にもよりますが、直接設備に携われるのである程度の機械、電気知識・技術を身につけられることはできます。
研修、資格も豊富にあり任意で受けることが可能で...続きを読む(全161文字)
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設備担当などの専門職の方は、積み重ねたスキルが他社や他の事業部へ持ち運が可能であるが、多くの人間が所属する製造のスキルは、まさに「プラズマ事業部のその工程...続きを読む(全158文字)
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入社当時は直接雇用があるとのことで入社しました。入社せてからは業績が悪化してしまい社員になれる人は本のわずかだけになってしまいました。ほかにも私の入社時期...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
2勤2休のシフト体制ながら労働時間が1日12時間勤務のため月半分休みでも十分に給与があった。残業をすることもほぼなくそれなりの給与であったため...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大企業の子会社だけあって、契約社員であっても雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金はかかっており、福利厚生は心配いらなかった。健康保険について...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時は1日12時間労働で日勤を2日間こなし2日休日ののち、次は夜勤で2日間勤務し2日休日というように、日勤と夜勤が交互にくる2勤2休のシフト体...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の割合は部署にもよりますが、全体の1割か多くても2わりぐらいでした。私は製造部門にいたのですが特に力仕事がいるわけでもないので女性でも十分...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
月給は総額26万円くらいです。ボーナスは夏冬各40万円くらいでした。半年に1回コミュニケーションプログラムという自分で取り組む内容を自分で考え...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
工場勤務で4勤2休の2交代制だったので夜勤が4日続いて休みを2日挟んでの日勤が体がなじめなかったが、休みはその分多く130日ほどあったのでその...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業なので自分の担当する業務だけにこなしていればいいので楽。部署にもよるが暇な部署と忙しい部署の差がはげしいので暇な部署に担当になった場合は...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
パナソニック社員の一員として活動できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック社員とパナソニックプラズマディスプレイ社員と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事に慣れれば、全てを任され自分の判断ペースで仕事が出来るため、やりがいと達成感がある。
また、努力と成果は認められ、キャリアアップのチャンス...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
パナソニックの子会社なので、全てではないですがパナソニックと同様の福利厚生が受けられます。また、有給休暇も月に一回は必ず取らせてもらえます。そ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
スキルアップに関して言えば整った環境だと思います。通信教育講座やeラーニングが用意されているので、自分の興味や必要性に応じて自由に学習できる選...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内教育は随時メールで募集があり希望を出すと受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の募集がメールで来ておらず、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分から声をあげれば研修などに参加させてもらうことはできると思う。技能試験は声をあげれば行わせてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣の場合だが、全くの未経験で、半導体系の仕事をしたいと思うのであれば、昼夜2交代の現場作業であれば、席が余りまくっている傾向にあるので、とり...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
単純なソフト開発でなく、組み込みができるので様々な機材を扱った学びができる。個人で購入するのを躊躇うような高価で高性能な測定機器にマイクロソフ...続きを読む(全175文字)
会社名 | パナソニックプラズマディスプレイ株式会社 |
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本社所在地 | 〒567-0026 大阪府茨木市松下町1番1号 |
電話番号 | 06-4869-3408 |
URL | http://panasonic.co.jp/avc/ppd/ |
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