就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
閉鎖
2017/2/20に登記が閉鎖されました。
パナソニックプラズマディスプレイ株式会社のロゴ写真

パナソニックプラズマディスプレイ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックプラズマディスプレイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全25件)

パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックプラズマディスプレイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックプラズマディスプレイの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パナソニックプラズマディスプレイの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

パナソニックプラズマディスプレイの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

パナソニックプラズマディスプレイの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックプラズマディスプレイの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
25件中25件表示

パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2勤2休のシフト体制ながら労働時間が1日12時間勤務のため月半分休みでも十分に給与があった。残業をすることもほぼなくそれなりの給与であったた...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給は総額26万円くらいです。ボーナスは夏冬各40万円くらいでした。半年に1回コミュニケーションプログラムという自分で取り組む内容を自分で考...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由度は高くメンバーとの距離も良い意味で近い。しかし給与体系に変化がなく、仕事ができない社員とも同じ給与で納得して働けていけるならいいと思い...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年8月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニック系列なので安定していたと思う。社員が沢山いたので人脈つくりには役に立った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロパー社員と...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事量に対しての給料は妥当なところだと思います。
    しかし、同ランクの社員の中でも能力や仕事量の差はかなりあるのですがそれらは全くといっていいほど反映さ...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事内容に関して給与面を対比すると満足している。休みも多く、残業手当ても必ずつき、サービス残業はなかったです。賞与も年2回3カ月分ありました。社員にラン...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度に全社で行っているコミュニケーションプログラムがあるが2chにも記載があるが人事ほんとに仕事してるのっということがあった。一度間違えて白紙を直属...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 生産技術(機械) 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2日間働いて2日間休みというぬるいサイクルで、かつ、仕事の作業は対して辛くなく、12時間労働ですが内容は、ベルトコンベヤーの流れを見てるだけ、という日も...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料にかんしてはパナソニックグループということもあり、一般の企業平均よりも高めに設定されています。又、交代制に入れば、+10万円程度の残業などの各種手当...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料や年収は他所より高いのと、安定していました。
    生活に困ることはありません、有意義に貯金や投資をしていました。
    仕事内容と、給料バランスは合ってい...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は交代制手当込で毎月20万少々ぐらいでした。2勤2休の勤務体制であり夜勤もありましたが休日はしっかり取ることができますのでこのぐらいの給料で妥当かと...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給に関しては直属の上司の評価で左右される模様。通常の業務・その他プライベートで該当上司と円滑な人間関係を築いていると評価が悪くなりにくいと考えられる。...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他職種 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2年3か月の有期間契約で時給1200~1350円。交代手当と夜勤手当で手取り19万円くらい。契約更新ごとの満了金が3か月目の1回目で7万円くらい1年後の...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    はっきりいって、直属の上司によって評価が大きく変わります。
    入社から今から1年前までの上司はまったく評価を上げてくれませんでした。良くも悪くも評価UP...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    莫大な赤字を抱えていながらも賞与が出るあたりはさすがパナソニックグループと言う所ではありますが、昇給という点ではあまり期待できる会社ではありません。
    ...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給はあることはありますが、5000円/年程度。
    賞与は4か月/年くらいです。
    毎年評価が行われ、それによって昇給額が決定します。が、上司の思いひと...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料に関しては24時間交替制シフト勤務であった為、基本給プラス交替制手当てが支給されていたので満足できる額でした。しかし、日勤シフト社員は同等の職級でも...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は毎月手取りで20万円程度です
    賞与は正社員になれば2年後からは年二回大体35万円程度支給されました
    2勤2休の4交代制ですから、二日働けば二日...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実力主義と謳ってはいるが、年功序列の風土が拭いきれてない感は否めない。
    現に指示通りの仕事しかしない従業員の方でも多額の給料を受け取っている。
    又、...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給に関しては一定以上の格の方にのみ適用されます。
    また、その中でもさらに4段階にランク付されます。
    そのランク付も基本的に自分で設定した目標の達成...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員には、s1 s2とありs2からは、C ~ AAA と5つのランクがあるが
    ランクを上げる為には改善・対策・コスト削減のみならず部下の教育等の大きな...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員にはランク付けがされており、私のランクでは昇給はありません。また、昇給があるといっても、年に1000~5000円とかなりきついんではないでしょうか。...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    期間社員は入社当初の時給は1250円で、三ヶ月で50円アップ。
    その後1年で50円アップとなり1350円となる。
    深夜勤務も22時~5時は25%アッ...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勤務体系が2勤2休と年間の半分が休日の上、有給休暇も年間10日間付与される事を考えれば、満足すべき給与だと考えても良い。また、契約期間満了が近づくと上司...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与:契約社員の場合、年に1回満了手当てが支給される
    昇進昇給:正社員にならないと2年3ヶ月で契約打ち切りでやめないといけないのでとりあえず正社...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    25件中25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    パナソニックプラズマディスプレイの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業の子会社だけあって、契約社員であっても雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金はかかっており、福利厚生は心配いらなかった。健康保険につい...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は1日12時間労働で日勤を2日間こなし2日休日ののち、次は夜勤で2日間勤務し2日休日というように、日勤と夜勤が交互にくる2勤2休のシフト...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の割合は部署にもよりますが、全体の1割か多くても2わりぐらいでした。私は製造部門にいたのですが特に力仕事がいるわけでもないので女性でも十...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場勤務で4勤2休の2交代制だったので夜勤が4日続いて休みを2日挟んでの日勤が体がなじめなかったが、休みはその分多く130日ほどあったのでそ...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なので自分の担当する業務だけにこなしていればいいので楽。部署にもよるが暇な部署と忙しい部署の差がはげしいので暇な部署に担当になった場合...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年10月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニック社員の一員として活動できていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パナソニック社員とパナソニックプラズマディスプレイ社員...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に慣れれば、全てを任され自分の判断ペースで仕事が出来るため、やりがいと達成感がある。
    また、努力と成果は認められ、キャリアアップのチャン...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックの子会社なので、全てではないですがパナソニックと同様の福利厚生が受けられます。また、有給休暇も月に一回は必ず取らせてもらえます。...続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エレクトロディスプレイマーケットは今後もニーズが成長し続ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内のOLED事業が軌道にのっておら...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    天下のパナソニックだけあり他の工場と設備の差が凄いと感じました。カードリーダーにセキュリティ強化など設備としては綺麗な工場だと思いますし、年...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ピーアップの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全実力主義のため契約件数によって給料も変わる。
    業界知識があり営業力があれば契約できるし評価される続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社デンソーテンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は半期に一度、上長との面談で目標と行動計画を設定します。実際の評価は半期ごとではなく年間の行動を通して判断され、一定の評価を得られれ...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    キオクシア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代に依存している部分が多い。また半導体業界である以上、売り上げに波があり、賞与が良い時と悪い時の差が激しい。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価に関わらず、勤続年数が長ければ長いほど、年収があがること。30代半ばになれば、役職につかなくても年収が必ず上がる。
    【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    シャープ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんと評価されていると思う。昇給は年1回で賞与は年2回。制度もしっかりしていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は勤続20数年で、悪くても800万程度でした。年2回の評価面接があり、目標設定と成果を確認します。この辺りの評価結果は上司の判斷によりま...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 デジタルIC設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与の割合が高く個人評価と事業部評価が良ければかなりの額のボーナスがもらえる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の割合に占めるボ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収に関しては問題ないが賞与が少なく最終的に年収が低いです。また、評価についてですが、会社全体として業績が悪いと...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職から役員クラスになれば、大幅な年収アップは期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の上がり幅が緩やか。40代前後で管...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    利昌工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きく分けて3事業手掛けておりますので、自分の部門の業績が芳しくなくても一定のボーナスはもらえます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パナソニックプラズマディスプレイの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックプラズマディスプレイ株式会社
    本社所在地 〒567-0026 大阪府茨木市松下町1番1号
    電話番号 06-4869-3408
    URL http://panasonic.co.jp/avc/ppd/

    パナソニックプラズマディスプレイの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。