パナソニックプラズマディスプレイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
2勤2休のシフト体制ながら労働時間が1日12時間勤務のため月半分休みでも十分に給与があった。残業をすることもほぼなくそれなりの給与であったた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大企業の子会社だけあって、契約社員であっても雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金はかかっており、福利厚生は心配いらなかった。健康保険につい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当時は1日12時間労働で日勤を2日間こなし2日休日ののち、次は夜勤で2日間勤務し2日休日というように、日勤と夜勤が交互にくる2勤2休のシフト...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の割合は部署にもよりますが、全体の1割か多くても２わりぐらいでした。私は製造部門にいたのですが特に力仕事がいるわけでもないので女性でも十...続きを読む(全196文字)

【良い点】
月給は総額26万円くらいです。ボーナスは夏冬各４０万円くらいでした。半年に1回コミュニケーションプログラムという自分で取り組む内容を自分で考...続きを読む(全163文字)

【良い点】
工場勤務で４勤2休の2交代制だったので夜勤が４日続いて休みを2日挟んでの日勤が体がなじめなかったが、休みはその分多く130日ほどあったのでそ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
パナソニック社員の一員として活動できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック社員とパナソニックプラズマディスプレイ社員...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事に慣れれば、全てを任され自分の判断ペースで仕事が出来るため、やりがいと達成感がある。
また、努力と成果は認められ、キャリアアップのチャン...続きを読む(全161文字)

【良い点】
パナソニックの子会社なので、全てではないですがパナソニックと同様の福利厚生が受けられます。また、有給休暇も月に一回は必ず取らせてもらえます。...続きを読む(全229文字)

【良い点】
エレクトロディスプレイマーケットは今後もニーズが成長し続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内のOLED事業が軌道にのっておら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署ガチャ。どこもそうだと思うが良い部署に当たればそれなりに働きやすいのだと思う。
組合があるので労働者を守ろうという意識は高いと思う。
そ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
入れ替わりの激しい業界ではあるためすぐ辞めさせてもらえた。
そんなにやいやい止められることもなかった続きを読む(全56文字)

【良い点】
落ち着いた人が多く、人間関係は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、業務に好きで取り組んでいる人も多く、好きになり...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中に企業がごまんとある中で、保守的で典型的な昭和企業に身を置き続けることに違和感を覚えたため。自身のキャリア...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職することに関して特に引き留めもなく、すんなり誰でも退職出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、退職理由等深掘りして会...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与体系が年功序列であり、基本的に定年まで安定して努められる企業である点。また、工場は静岡県西部にのみ存在することから、別地域への転勤等は基...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業、休日出勤が常態化しており、メンタルをやられた。客先(電力業界)もパワハラ気質な上層部がおりプレッシャー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
中途採用に対して優しい。中途採用の給料は成果とは関係なくすごく高いが、プロパー社員は年功序列の低い給料。やる気があるとはいえない
【気になる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
現職では一定の経験やスキルを身につけることができた一方で、業務内容や役割が固定化され、新たな挑戦や専門性を高める機会が限られていると感じるよ...続きを読む(全515文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守のため、社内の承認作業が増えている。正直無駄な仕事だと思っている。

また、営業担当者に仕事が集中する構...続きを読む(全89文字)