ＭＡＲＫ　ＳＴＹＬＥＲのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の管理部門は、大げさではなく、ほぼ毎日終電くらいまで帰れませんでした。大きな会議の前は電車で帰れないことなども...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実力があれば昇格し、仕事の幅を広げることができる環境だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のマークスタイラーは、オーナーの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
弱みであった海外販路を補えたことが良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは業界全体に言えることですが、まず服が売れ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
やはり風通しがよく、みんな若いのでエネルギッシュな人が多い。またブランドやアパレルが好きな人ばかりなので活気ぐあります。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

【良い点】
平等なところでしょうか。年齢や性別に関係なく実力があれば登用されます。昔から比べると随分と労働者環境も改善されて、風通しも良くなったと思います...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時は、会社が急成長をしている時期だったため、仕事量はかなり多かったです。
ただ、年功序列といった古いしきたりは全くないため、結果さえ出せば、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
成果を出せば昇格も可能。年功序列などのしきたりは一切ないので、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる。
当時は会社がかなり成長していたため、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内の制度・IT環境が未整備なので仕事量は多い。また多岐に渡るので活躍のフィールドを広げることできるかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)