回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の同族他社の事務職より知識がつきます。はじめは難しく辛いかもしれませんが仕事に対するスピードや取り組み方が圧倒的に上がります。女性が働きや...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
杉本電機産業の10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
杉本電機産業の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.7
杉本電機産業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
杉本電機産業の 全ての評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
表示順:
全3件中3件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的風通しの良い社風だとは思います。飲み会が多く社員の方同士仲がいいです。年一回行われる社員旅行は、豪華な旅館で行われるため得した気分にな...続きを読む(全191文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与体制はしっかりしてます。ボーナスも同年代の事務職と比べるとたくさんもらえていました。残業代も出ます。繁忙期は残業しないと仕事が終わらない...続きを読む(全191文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
杉本電機産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
ルート営業のため比較的仕事はやりやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全78文字)
【良い点】
輸出入や、物流はどんな社会になってもなくならないの...続きを読む(全69文字)
【良い点】
基本的には穏やかな方が多かった印象です。社内のコミュニケーシ...続きを読む(全78文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年11月18日【良い点】
面接時...続きを読む(全24文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
機械メーカーなので、早朝や夜中に緊急修理に出動することが多々ある
営業も工事立ち会い等で土日出勤はある
新設ならま...続きを読む(全105文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
杉本電機産業の 会社情報
| 会社名 | 杉本電機産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スギモトデンキサンギョウ |
| 設立日 | 1955年10月 |
| 資本金 | 9億1900万円 |
| 従業員数 | 396人 |
| 売上高 | 534億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三浦秀人 |
| 本社所在地 | 〒210-0841 神奈川県川崎市川崎区渡田向町6番5号 |
| 電話番号 | 044-211-4745 |
| URL | https://www.e-sugimoto.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575423
杉本電機産業の 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
