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株式会社日放電子

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日放電子の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日放電子の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日放電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日放電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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日放電子の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日放電子の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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全12件中12件表示

株式会社日放電子の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計、開発の難易度が高いプロジェクトで、様々なトラブルを乗り越えて、無事にプロジェクトが完遂した時に、ものすごい達成感がある。
自分のスキル...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日放電子の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

特注機械を開発する会社なので様々なスキルが身につく続きを読む(全25文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に3回程度、直属の上司と面談をする機会がありました。その際に自分のやりたい仕事を伝えると、ある程度融通を利かせてもられる環境ではありました...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日放電子の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人のやる気と能力次第では入社後から重要な仕事を担当させてもらえることがある。決して楽ではないが、その分得られる技術や能力も大きい。
【気に...続きを読む(全255文字)

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株式会社日放電子の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自分が大学で学んでいる機械系の知識を活かせると感じたため。続きを読む(全29文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年3月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空港におけるペットボトルの安全性判別は大手には出来ない製品の一つであるし、この製品が世に出回ったときにいちばんやりがいを感じることができた。...続きを読む(全178文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日放電子の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託ではあるが、技術的にはチャレンジングで勉強になることが多かった。設計から製造までやっているので、幅広い工程を学ぶこともできる。
【気にな...続きを読む(全183文字)

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株式会社日放電子の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には設計検討から納品まで担当者が中心となって進める傾向があり、色々な事が任せてもらえるので、能動的に動ける人ならば早い段階で実力をつけ...続きを読む(全323文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日放電子の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月6日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いときから任せてもらえ、成長できる。その裏返しで責任も一緒に付いてくるため、そこをどう考えるか。また、周りのサポートも無いと考え、自力解決...続きを読む(全159文字)

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株式会社日放電子の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に面倒見がよい人たちが多い。
分からないことや不安なことは相談できる環境にある。
社内の雰囲気はよいと思う。ピリピリした感じはなく、
...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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株式会社日放電子の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年9月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に仕事は個人任せの傾向にあります。トップダウンの経営で組織的ではなく個人のスキルに業務が大きく依存しているところがあります。具体的には(いくら以上...続きを読む(全179文字)

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株式会社日放電子の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年8月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

能力のある人にはどんどん仕事が任されれ、実力を生かすことができる会社であると思います。その反面、仕事がきつくなる面もありますが、報われるきつさであると思...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日放電子の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日放電子の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトの担当になると、残業がかなり多くなり、休日出勤や泊りでの作業もあるため、プライベートの時間があ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日放電子の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はよかった。
同世代の平均額よりもかなり高かったのではないかと思う。
賞与の額も多くてよかった。
特定の資格を取得すると、資格手当が毎月...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日放電子の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業がかなり多くなる。
納期が短いプロジェクトが多く、基本的に忙しい状態にある。
ひとり当...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日放電子の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

特注機械を開発しているということで特別さはあるが成功しなかったら不安続きを読む(全34文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収は比較的良いと思う。また、日用品などを安く購入できる。続きを読む(全29文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

会社が少し古臭く感じるが福利厚生は充実しており、お弁当などの制度もある。続きを読む(全36文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

しっかりアピールすればキャリアアップできる仕組み、教育はOJTがメイン続きを読む(全35文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校で学んだプログラミングを仕事をしたいと思って入社しました。入社後、仕事でプログラミングをどんどん行っていけたので、業務内容についてはあま...続きを読む(全304文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社日放電子の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

50年以上続く中小技術企業であり、高い技術力としての付加価値がつけられる限りは生き残れるだろうと思う。一方で、従業員数の少なさや、やや時代遅れな考え方は不...続きを読む(全86文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

事業規模感の割には給与は高い水準である。賞与もしっかり出る。続きを読む(全30文字)

IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

弥生株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターの場合は基本的に1日中電話でのお客様対応です。
それにやりがいや面白みを感じられる人であれば向いていると思います。続きを読む(全70文字)

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アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと伝えればある程度やりたい仕事はやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ系は割と新卒でも一人でアサインされてる印象続きを読む(全79文字)

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サクシード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な基幹システムの案件がありましたので、配属された場所によってはやりがいを感じる場面あるかと思います。続きを読む(全58文字)

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株式会社SKBの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した顧客基盤のもと、大きなシステム開発にかかわれるため、やりがいを感じる人は多いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

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株式会社大和総研インフォメーションシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが年代を問わずよくとれており、認識の齟齬はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前...続きを読む(全200文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって業務内容や職場環境が異なるため、一概には言えませんが、さまざまな環境で経験を積みながら、自身の知識やスキルを身につけられる点に...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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GMOコネクト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名の知れてる会社の子会社なので、やりがいを感じることは多かった。新卒の人はすごく楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

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株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職でも業務改善に関われるので、好きな人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職が同じ土俵に立たされて評価を...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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株式会社システナの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が携わったものが世の中で使われていると思うと仕事にやりがいを感じた。
若手でも責任のある仕事を任せてもらえる。続きを読む(全63文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い社風で上司に相談しやすく、チームワークを大切に安心して働けます。ワークライフバランスも取りやすく継続して働きやすい環境です。新し...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日放電子の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日放電子
フリガナ ニッポウデンシ
設立日 1973年3月
資本金 1億円
従業員数 125人
決算月 3月
代表者 桐畑 幸雄
本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目12番地1
電話番号 03-3291-1981
URL https://www.nippoe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582956

日放電子の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。