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黒田精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

黒田精工の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、黒田精工株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に黒田精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

黒田精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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黒田精工の 学生による会社の評価

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黒田精工の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

黒田精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部制でのセグメント評価なので、専門的に仕事は深化して取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は伸びているように見えるが...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今の時代はHV、EVなど、一昔前よりモーターの需要がさらに高まってきている。そのモーターの心臓ともいえるコアの金型を作っているため、中小企業...続きを読む(全187文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    製品は良いものを作っていると思っていましたが、業界的に成熟しており、
    3番手4番手のメーカーで、代理店もあまり機能しておらず、営業は非常に苦労しました...続きを読む(全158文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    市場は飽和になっている感が否めない。状態現状のままではいけないという意識自体は社員にもあるのだが、市場を見る限り今後も厳しい状況が続くと思われる。昔から...続きを読む(全150文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    殆どの商品に関して言えることだが、シェアは3~4番手に留まっているのが現状。技術と信頼はあるがライバル企業に商品ラインナップ等が劣っていることが原因か。...続きを読む(全168文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    目新しい技術や新商品がなく、既存の製品を売り続けている状況。それでいて同業他社を
    いつまでもコンペチターと言い続ける。十年以上赤字が続いている事業を撤...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    黒田精工の 他のカテゴリの口コミ

    黒田精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2023年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の事業部が外資に買収された為自動的に退職となりました。
    当時の話しで今は違うと思いますが、経営陣がメーカーの...続きを読む(全236文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    精密にこだわっているため、それを追求して仕事をすることになるが、それがストレスになることもある。しかし、モチベーションとしては高まるのではな...続きを読む(全199文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    急な休みに対応してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の波がありすぎる。仕事が多い時は3-4時間残業や、休日出勤もあり。...続きを読む(全185文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカーで労働組合もしっかりと活動しており安定した環境で働けると感じて志望しました。残業代もしっかりつきましたし、当時の世情と比較してボーナ...続きを読む(全185文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場勤務の女性社員は育児や家庭の事情などで休みが取りやすそうに感じた。事務職の女性社員には産休等、許されない状況で取っている人を見たことはあ...続きを読む(全197文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で他企業に入社した同級生達よりも年収は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもすべてにおいて昭和っぽい。女性は男...続きを読む(全183文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは良いと思う。
    有給取りやすい。残業時間が選べてある程度自分の好きなようにできる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全261文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な場所へ事業所を持っているので会社の規模がでかく福利厚生もちゃんとしている。人柄もみんな良く仕事は失敗して覚えるものというスタンスの人が...続きを読む(全180文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働組合がしっかりしているので、賞与など給与面、手当てなどはある程度保障されていた。研修が充実していた。昔ながらのアットホームな社風。
    【気...続きを読む(全182文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年配の仕事に真摯に取り組まない人には天国だったと思う。なにもしなくても給料が上がるシステムであったので。流石に会社としてもまずいと思ったのか...続きを読む(全194文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    カヤバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車がある限り、ショックアブソーバーも必要であるため、仕事がゼロにはならないと思う。油圧メーカーとしての確固たる地位がある。続きを読む(全69文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パーソルグループとして基盤は安定している点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣営業として成長できるのは限界が来るため、他の選択肢も...続きを読む(全92文字)

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    アカマツフォーシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無いかもしれないです。ただひとつ有るなら交換留学的なやつ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機会が古いから無駄に時間だけ掛かってる気が...続きを読む(全90文字)

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    株式会社マキタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内シェアがトップであるため、仕事として無くなることはないだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅着工件数が減っていることから...続きを読む(全107文字)

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    株式会社山本製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発者は優秀な人材が多いため、新しい製品が出てくる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低いため、優秀な人が辞めていってしまうため...続きを読む(全86文字)

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    株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 30年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発する商品の品質は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20万円もする家庭用浄水器など、誰が買うんだよという物ばかり作り、客のニー...続きを読む(全92文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    環境・省エネ・社会課題への対応を重視した事業展開をしており、今後も需要が見込まれる分野だと感じました。一方で、グローバル競争の激化への対応が今後の課題だと...続きを読む(全82文字)

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    株式会社マキタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築業界では圧倒的なシェアを誇っており、この地位は盤石であると考える。新製品の開発スピードも国内他社と比べたら圧倒的に速い。
    【気になること...続きを読む(全171文字)

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    JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    環境系の事業が伸びていて需要も安定してるし、インフラ分野は急に消えることがないから、長期的にはかなり堅い会社だと感じた。続きを読む(全60文字)

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    株式会社コマテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手の子会社的な立ち位置なので大きな変化はなくある意味安定している。刺激は無いが地元に腰を据えて働きたい人には良...続きを読む(全100文字)

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    黒田精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 黒田精工株式会社
    フリガナ クロダセイコウ
    設立日 1949年4月
    資本金 18億8300万円
    従業員数 647人
    ※2018年3月現在/連結
    売上高 161億1720万円
    ※2018年3月期/連結
    決算月 3月
    代表者 黒田 浩史
    本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地16
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 595万円
    電話番号 044-555-3800
    URL https://recruit.kuroda-precision.co.jp
    NOKIZAL ID: 1137554

    黒田精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。