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株式会社日放電子

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日放電子の評判・口コミ一覧(全43件)

株式会社日放電子の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日放電子の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

日放電子の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.5
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日放電子の 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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43件中1〜25件表示

株式会社日放電子の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

特注機械を開発する会社なので様々なスキルが身につく続きを読む(全25文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収は比較的良いと思う。また、日用品などを安く購入できる。続きを読む(全29文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

しっかりアピールすればキャリアアップできる仕組み、教育はOJTがメイン続きを読む(全35文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

会社が少し古臭く感じるが福利厚生は充実しており、お弁当などの制度もある。続きを読む(全36文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

特注機械を開発しているということで特別さはあるが成功しなかったら不安続きを読む(全34文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校で学んだプログラミングを仕事をしたいと思って入社しました。入社後、仕事でプログラミングをどんどん行っていけたので、業務内容についてはあま...続きを読む(全304文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に3回程度、直属の上司と面談をする機会がありました。その際に自分のやりたい仕事を伝えると、ある程度融通を利かせてもられる環境ではありました...続きを読む(全236文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

事業規模感の割には給与は高い水準である。賞与もしっかり出る。続きを読む(全30文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

研修期間はほとんどない。実戦を繰り返し学んでいくスタイル。続きを読む(全29文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

転勤がないこと、客先常駐がないこと、立地が都会過ぎず落ち着いた生活感であることなどが特徴的であり、これらに魅力を感じる場合には最高の環境であると言える。ま...続きを読む(全98文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

50年以上続く中小技術企業であり、高い技術力としての付加価値がつけられる限りは生き残れるだろうと思う。一方で、従業員数の少なさや、やや時代遅れな考え方は不...続きを読む(全86文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

忌憚なく話す、高い技術力や能力の高い人材を求めると言った文化が特徴的。続きを読む(全35文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人のやる気と能力次第では入社後から重要な仕事を担当させてもらえることがある。決して楽ではないが、その分得られる技術や能力も大きい。
【気に...続きを読む(全255文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが可能な職種だと思うが、コロナ渦にあっても結局リモートワークは一度も行われなかった。上層部を中心に...続きを読む(全259文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自分が大学で学んでいる機械系の知識を活かせると感じたため。続きを読む(全29文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

会社の近くに社宅があり、月一万円で借りられると聞いたため。続きを読む(全29文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

有給休暇が取りやすく、男女関係なく産休も取れると聞いたため。続きを読む(全30文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性は少ないと感じたが、男女関係なく平等に扱ってくださると知ったため。続きを読む(全35文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

上司と社員の垣根を超えて自分の意見を直接伝えられるという点が良いと感じた。続きを読む(全37文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性の人数は少なく、風潮なのか当人の希望によるものなのか女性の方は受付や書記など業務の補助のような仕事し...続きを読む(全184文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年8月19日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力は磨かれた。というか勝手に磨かれた。それは中にいるときは気付けなかったが、外に出て初めて気付かされた。よってその点は感謝してる。中にい...続きを読む(全188文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年3月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空港におけるペットボトルの安全性判別は大手には出来ない製品の一つであるし、この製品が世に出回ったときにいちばんやりがいを感じることができた。...続きを読む(全178文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年3月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手には出来ないような高度な技術力を有している点は働いていてとてもやりがいを感じるところではあった。
技術力の高さゆえの求められる能力は標準...続きを読む(全183文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年3月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。
寮に一万円ほどという格安で住むことができるので、かなり助かった。
そのような金銭面での補助はとても嬉しいので、そう...続きを読む(全189文字)

株式会社日放電子の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を認めてもらえて昇進もしたが、いかんせん給与総額の伸びが低く、将来もそれほど期待できなかった。また、やはりハードウェアドリブンの会社であ...続きを読む(全162文字)

43件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日放電子の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日放電子
フリガナ ニッポウデンシ
設立日 1973年3月
資本金 1億円
従業員数 125人
決算月 3月
代表者 桐畑 幸雄
本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目12番地1
電話番号 03-3291-1981
URL https://www.nippoe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582956

日放電子の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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