横浜信用金庫の評判・口コミ一覧（全289件） 12ページ目

水曜日は早帰りを実施していて、自分の趣味等に時間を割くことが出来る。水曜日以外も19時までの退社がほとんどで、それ以降残って仕事するのはあまりないと思う。...続きを読む(全184文字)

研修については、内定者、1年目の研修がとても多い。その他にも研修は多く、支店長や次長向けの研修、勉強会なども多い。
3年目まで通信教育が強制的にあり、最...続きを読む(全176文字)

出産後も働いている女性が多く、育児休暇をとることも当たり前になっている。また、女性の課長も多くおり、お子さんがいる方もいる。一般の企業と比べ、残業も少ない...続きを読む(全165文字)

給料は成績ではなく、ほぼ同期はみな同じです。
そのため、厳しくは無いのですがぬるま湯に浸かっている状態ともいえます。
会社の評価制度としては、半年に一...続きを読む(全175文字)

とにかく給料が安い。そのぶんボーナスはいいが、やはり毎月きつかった。課長にならないときついと思う。
人間関係は支店によって当たり外れがあり、自分がいたと...続きを読む(全160文字)

給与に関してはかなりシビア。新入生の頃からほとんど給与が増えず、飲み会で出ていく金が多くなるため貯金はほとんど出来ない。サービス残業は当たり前のようにあり...続きを読む(全160文字)

サービス残業は普通にあります。男性陣は最後まで残ってないと残業をつけてくれないらしい・・。有給に関しては、計画休暇という有給のようなものが設けられています...続きを読む(全156文字)

入社した決め手は世間体がいいこと(笑)、地元で働けること。女性は一般職と総合職選べますが、絶対総合職のほうがいいです。入社試験は男性のほうが多いので、ガツ...続きを読む(全174文字)

給与、賞与ともにインセンティブはほとんど無い。営業成績が悪くとも、良くともほとんど差は無い。実力主義を重んじる人は物足りなさを感じると思う。
昇給は、昇...続きを読む(全165文字)

信金業界の中でも大手で、都市型信金でもあるが、最大手城南信金などと違い、社内の風通しは良く和やかな雰囲気である。離職率も低く、給与水準は、業界トップクラス...続きを読む(全173文字)

マナー研修から、検定試験に向けた通信教育の科目を自分で選択することが出来る。
財務・法務・税務からFP等。
どのような立場の人間でも研修があり、研修・...続きを読む(全151文字)

育児休暇・産休をとって、その後職場復帰している人が何名かいようです。
そのような制度は取りづらいと言った雰囲気ではありませんので、その面は女性には嬉しい...続きを読む(全156文字)

企業の取り組み
・定期的に休暇が取れる
・定時退社奨励月間や、曜日がある
休暇制度についてはまあまあ充実していると思います。
暦どおりのお休みです...続きを読む(全155文字)

結婚しても働いている女性の方は多く、産休から復帰する方もいます。
男性陣も女性に優しい方が多い気がします。一般職で入庫しても総合職への転換制度もあります...続きを読む(全156文字)