横浜信用金庫の内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】先に第一希望の企業から内定をいただいていたため、こちらから内定の電話をいただいた際に辞退しました。その為スタンスは不明です。【内定に必要なことは何だと思いますか？】信用金庫業界を志望するのであれば、企業ごとの特徴や事業を理解することと同じくらい、その企業が展開している地域についても調べたほうが良いです。支店訪問もできる限り行ったほうがいいです。自分はコロナの影響でどの信用金庫にも訪問できませんでしたが、実際に訪問して感じる雰囲気も大事だと思います。信用金庫の中でも「横浜」に対する熱意がみられるので、他の信用金庫よりも地域愛を問われたことからも、横浜を語れるくらい調べたほうが良いと思いました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】面接官からの質問に的確に答えられることだと思います。面接経験が浅いときによくあったのですが、だらだらとまとまらないことを言っている間に質問内容を忘れてしまったり、面接官の聞こうとしていることがわからず話がかみ合わないことがありました。最初に結論を述べればあとから深堀りしてもらえるので、ひとつひとつ丁寧に答えることを心がけるといいと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】過去の書き込みで、ここは最終面接まで行くと落ちないらしいと書かれているのを読みましたが、最終面接の雰囲気や質問内容的にしっかりした面接で、選考されている感が強かったので落ちないことはないと思いました。あとはやはり横浜について聞かれることが多いので用意は必須です。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定の連絡をいただいた時点で辞退したので、それ以降の関りはありません。

【内定後の企業のスタンス】選考が終わるまでしっかりと就職活動を続けてほしいと言われた。とにかく、自分の人生を応援して下さるようなコメントだった。【内定に必要なことは何だと思いますか？】人と同じことはするな。型に当てはまる奴は絶対にいい結果は出てこないと思う。そんなことよりも、他の就活生が言わなそうなことを言ったりする方がよほど魅力的である。あと、学歴を卑下しないこと。そういう人は大体何も努力をしなくて諦めている人たちばっかりだと思う。それよりも今何をすべきかよく考えて、周りに流されないことが大事だと思う。あと、自分の世界を面接会場では作ること。周りが何やっているとか本当にどうでもいい。自分を信じて出し切る。結果ばっかりに気を取られていれば、その面接は相手の顔をうかがうだけのつまらない、時間の無駄なものになってしまう。面接は会話のキャッチボールであるのをお忘れなく。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】とにかく、型に当てはまろうとする学生は無能だと思う。考えてみればわかると思うが、人間はＡＩでもロボットでもない。そんな面白くない人間を採用してその企業に何をもたらすのか。それは、不利益であると思う。そういう人を採用したところで全く会社の利益に貢献しないただのお荷物になる可能性が高い。それよりは頭が悪くても人間として魅力のある人の方がよほど一緒に仕事したいと思うと考える。結果で悩むよりも、自分と言う人間で悩み、そのうえで就職活動のアプローチが大切だと考える。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】人間性。本当にこれが大事。周りには高学歴の人もいたが、それを鼻にかけた人は落ちる。つまり、下克上はいくらでもあり得るということである。私のモットーとして高学歴だけの人には絶対に負けたくないという強い気持ちがあった。勿論それもステータスの一つではあると思うが、そんなことよりも一緒に仕事したいと思われる人間であるかの方が100倍大事だと思う。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】選考が終わり次第、進退について早急に連絡してほしいと言われた。