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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風はとにかく古い。労自分の仕事を終えても役席者が残業しているならば帰れないなど、社内営業がとにかく重視される。
働環境は支店によりけりかもしれないが...続きを読む(全180文字)
横浜信用金庫
横浜信用金庫の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社風はとにかく古い。労自分の仕事を終えても役席者が残業しているならば帰れないなど、社内営業がとにかく重視される。
働環境は支店によりけりかもしれないが...続きを読む(全180文字)
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支店によって異なるが、基本的に定時で帰ることは難しい。早く帰りたくても残業している人が多いので帰りにくい雰囲気である。特に営業は残業が慢性化している。ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は2ヶ月に1日は必ずとれる
1週間休みもあり、夏季休暇もある
休日出勤はほぼ無いが、支店旅行は土日のところもある
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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営業が事務に求める内容は非常に多岐にわたるため、あらゆる社内の文書や回付ルートや規定などをある程度覚えておくことが求められます。また、基本的に営業はメー...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は比較的しっかりしており、1年に一回9連休が取れ、その他有給や夏休みなどもちゃんと取得出来る。土日に出勤するのも数年に何回かあるのみであるため、...続きを読む(全150文字)
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一般職、総合職とわけて採用しており、給与に大きく差がある。
一般職は女性のみ
採用時、一般職は事務メインとのことで、一般職で入庫したものの
実際は...続きを読む(全198文字)
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休日出勤なく夏休みも必ず9連休取れる。また祝祭日もしっかり休めるため非常にその部分はしっかりしている。
地域金融機関のため転居を伴う異動がないため住宅...続きを読む(全154文字)
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給与に関しては過去のように年功序列ではなくなってきたが、大きなミスをしたり極端に実績が悪くなければ、世間的に見れば安定して昇級する。
評価制度に関して...続きを読む(全163文字)
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やはり中小零細企業相手の為、経営者や経理担当と様々な話ができることは大きな魅力であろう。
また、お客様が借入により業績が好調になり感謝された時は非常に...続きを読む(全159文字)
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地元で堅実に経営しており顧客基盤を築いている。新規事業には積極的ではないが、その分安定したサービス提供をしており、顧客からは支持されている。業界からする...続きを読む(全151文字)
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社会人、営業マンとして大事な事はこの企業に在籍していた際に身につけた。ただ、横浜信用金庫から教わった訳ではなく、当時自分が担当していた顧客から。営業とし...続きを読む(全171文字)
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年に1度リフレッシュ休暇という5日連続の有給休暇取得制度がある。これは人事部から強制的に取得させられるので、間違いなく休める。しかし、他の場合の有給休暇...続きを読む(全155文字)
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ライフワークバランスと取りやすい勤務形態でしたが、仕事内容はとても細かく、_人間関係にとても気を使う_。店舗により異なると思うが、社員と派遣社員の関係が...続きを読む(全151文字)
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10年経つと人並みの給与が貰えるそうです。資格試験自体は難しいものだはなく、ポイント設定があり一定のポイントを確保すると昇格できる。試験に関しては、対外...続きを読む(全181文字)
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地域社会への貢献という意味ではやりがいを感じる事も可能だと思います。お客様の経営に少しでも携わり貢献出来たことは喜びも感じられるとおもいます。但し、会社...続きを読む(全536文字)
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採用面接時の面接官と意気投合したため入社。が、配属される支店によって天国と地獄に分かれる。ハズレ支店:7時業務開始~21時退社。アタリ支店:8時半業務開...続きを読む(全167文字)
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主事資格試験に通過すると年収は極端に増える。資格試験を受けるための資格(○○何級等)試験をクリアする必要もあり、ややこしいが筆記試験はある程度の勉強さえ...続きを読む(全181文字)
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評論家の役職者が多い。部下の営業結果、与信審査にけちをつけるだけ。対案を出すことはなし。また、その上司の指示で行った業務が失敗した場合にも、責任はいつの...続きを読む(全157文字)
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給与・業務内容非常に充実しています。
残業については、繁忙期によって異なる上に店舗によって全然違うようです。
既存先の管理も多いため、新規勧誘はやや...続きを読む(全159文字)
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当時はワークライフバランスなる言葉すら存在しなかった。その上、残業を当然とする風潮であったため、例え急ぎの仕事が無かった日でも定時に帰れた記憶はほぼない...続きを読む(全190文字)
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社員と管理職の関係は、他行に比べて良いのではないかと思う。飲みに行ったり、社内旅行といったイベントにより、仕事以外でのコミュニケーションを取る機会が多く...続きを読む(全180文字)
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3、4年に1回異動するため、上司である管理職も頻繁に変わる。結果、多くの人に
仕えることになるが、尊敬できると感じた人は片手で余る。その代わり、嫌な奴...続きを読む(全152文字)
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研修は充実している。新卒から数年間はほぼ毎年のように集合研修あり。勤務していたときは当たり前のように受けていましたが、金融以外の他企業を経験すると、そん...続きを読む(全183文字)
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上司は、最終的に責任をとった対応をしてくれるので若手社員は思い切って業務に取り組める環境にありました。
社内的には、上下関係は厳しい環境ではありました...続きを読む(全163文字)
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長期休暇は年2回とれる。連続5日間休暇と夏休み3日間別でとることができる。また2カ月に一度有給消化しなくてはならず、休みは多いほうだと思う。育児休暇など...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 横浜信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマ |
| 設立日 | 1923年7月 |
| 従業員数 | 1,272人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大前茂 |
| 本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町2丁目16番地1 |
| 電話番号 | 045-651-1451 |
| URL | https://www.yokoshin.co.jp/ |
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