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横浜信用金庫

横浜信用金庫の本選考対策方法・選考フロー

横浜信用金庫の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

横浜信用金庫の 本選考体験記(9件)

23卒 4次選考

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
信用金庫業界の中でもどの立ち位置にいるか・どこを営業担当エリアとしていてその地域の特徴は何があるかなど同業他社との比較は大切だと感じました。それを踏まえた上でなぜ横浜信用金庫がいいのか伝えられるよう工夫しました。また、信用金庫の営業は泥臭く大変な事も多いという事を理解し、過去に泥臭く何かを行ってきた経験を交えて話せるとより高い評価に繋がると感じました。また、掲げているビジョンなどを把握しておくと他との差別化ができたり自分がやりたい事とのマッチ度も測れるのではないかと思うので見ておくといいと思います。支店訪問は必須ではありませんが、事前予約無しで行けたので聞きたい質問を考えた上で伺うのはありだと思います。 続きを読む
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公開日:2022年7月11日

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22卒 最終面接

総合職
22卒 | 立教大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
3年生の夏に2daysのインターンに参加したこと。信用金庫業界について深く知ることが出来、支店の裏側も見学させてもらったので早い段階から横浜信用金庫に対する理解を深められた。またホームページやインターンでもらった資料を読み込み、業績面や地域社会への貢献度を参考にした。銀行と信用金庫の違いであったり金融機関は同じような業務をしているが厳密には違うのでしっかり説明できるようになるまでは学ぶ必要はある。地元密着型なのでなぜ横浜がいいのか、企業の魅力だけでなく横浜で働きたい理由や横浜の強み、課題点なども考える必要がある。基本的には横浜出身の人が多いため横浜以外の人は志望動機が弱くなりがちだと思うのでしっかり企業研究したほうがいい。 続きを読む
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公開日:2021年7月8日

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横浜信用金庫の 直近の本選考の選考フロー

横浜信用金庫の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 横浜信用金庫を志望する理由を教えてください。
A.
私が御庫を志望する理由は、企業の挑戦を支え、地元である神奈川県の地域活性化に貢献したいからです。信用金庫は株式会社ではなく協同組織金融機関と言う特徴があるからこそ心から地域のサポートができるとかと考えました。また御庫は横浜型地域貢献企業において最上位の認定を取得していて、「地域の成長と発展に貢献する総合サービス業への進化」というビジョンを掲げている点から金融面を超えた幅広いサービスにも力を入れていてお客様との向き合い方を大切にできる環境に魅力を感じました。また○○年生から地元の○○○や○○のアルバイト経験を通して、一人ひとりに合わせた接客を心がけお客様の言動に心を向けたサービスの提供に力を入れて参りました。この人に寄り添える力を生かして生まれ育った神奈川県の中でも魅力あふれる横浜にてお客様目線で多様なニーズに応えていきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年7月11日

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22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 立教大学 | 男性
Q. 横浜信用金庫を志望する理由を教えてください。
A.
私は人々の生活を支える仕事をしたいと思っています。そのうえで人々の生活に一番身近で必要不可欠なお金を扱う金融業界を志望しています。ゼミナールでの研究を通して横浜には多くの課題があることが分かり、地元横浜のために恩返しがしたいという気持ちが芽生えました。また大学の授業で信用金庫が地域の共同金融組織として地域経済の発展に貢献していることを学びました。貴庫が信用金庫として横浜に住む人々のために長年貢献しているのは、インターンでの座談会を通じて貴庫のお客様を大切にする姿勢だと感じました。アルバイトで培った課題解決能力と主体性、またサークル活動で多くの人と関わることで身に着けた社交性を活かしてお客様と信頼関係を築き上げ、地元横浜の人々の生活を支えたいと考え帰庫を志望しました。 続きを読む
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公開日:2021年7月8日

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横浜信用金庫の エントリーシート

26卒 本選考ES

総合職
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 設問 7 アルバイトされた方は内容、経験、学んだことをご記入ください。 経験なしの方は【経験なし】とご記入ください。 100文字以下
A.
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公開日:2025年4月24日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. アルバイトされた方は内容、経験、学んだことをご記入ください。 経験なしの方は【経験なし】とご記入ください。 100文字以下
A.
スーパーで約2年間アルバイトしていました。主にレジ打ちや商品の陳列や補充などをしていました。この経験から、お客様の要望を先回りして行動すると感謝をより多くされることを学びました。 続きを読む
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公開日:2022年8月4日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. アルバイト経験<内容・経験・学んだこと>
A.
飲食店でキッチンを担当しています。コロナ禍でシフトの人数が削減された中、作業効率を上げることに成功しました。この経験から、視野を広く持ち、問題意識をもって取り組むことの重要性を学びました。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日
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横浜信用金庫の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2025卒
5人
30分
支店をどこに増やすか
詳細
2023卒
20人
60分
横浜信用金庫の営業に必要なこと
詳細

横浜信用金庫の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. なぜ金融?また中でもなぜ信金?
A.
私の2つの就職活動の軸にマッチしているからです。「生まれ育った神奈川県で地域貢献がしたい」「専門知識を身につけて地域のお客様の成長や挑戦を支えたい」という軸は地域密着型金融機関を強みとしている信用金庫でなら実現することができると考えています。 生まれも育ちも神奈川でこれまでの人生様々な場面で支えられてきました。その為、今度は私が支えたい、地域の皆様の挑戦を後押ししたいという気持ちが強くあります。そして中でも横浜の歩くだけでも楽しみる街並みが好きです。 というように、なんで横浜信用金庫なのかという部分を最後に絡めて話せるように努力しました。会話形式で話す事も大切ですが、時間が短いので伝えたい事は簡潔に先に話していました。 続きを読む
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公開日:2022年7月11日
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22卒 1次面接

総合職
22卒 | 立教大学 | 男性
Q. 学生時代頑張ったことは何ですか
A.
私が学業以外で力をいれて取り組んだことはサークル活動です。私はサークルの中で親睦を深めるための合宿の幹事を担当しました。所属人数が約60名と大規模なサークルでしたが例年参加率が悪く前年度は15名ほどの参加率で、どう参加率を上げるかが課題でした。今までは全体メールで募集という形でしたが反応がない人も多くいました。そこで私は交友関係がない人々にも一人一人に連絡を取り、熱心に参加者を募るとともに、よりみんなが楽しめるよう旅行会社の方や友人と協力して合宿内容を提案しました。この結果ほぼ全ての部員と友好的な関係を築くとともに、参加者を昨年度の約2倍に増加させることができました。この経験からニーズに合わせた課題解決の大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2021年7月8日
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横浜信用金庫の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
21卒 / 国士舘大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
信用金庫業界を志望するのであれば、企業ごとの特徴や事業を理解することと同じくらい、その企業が展開している地域についても調べたほうが良いです。支店訪問もできる限り行ったほうがいいです。自分はコロナの影響でどの信用金庫にも訪問できませんでしたが、実際に訪問して感じる雰囲気も大事だと思います。信用金庫の中でも「横浜」に対する熱意がみられるので、他の信用金庫よりも地域愛を問われたことからも、横浜を語れるくらい調べたほうが良いと思いました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接官からの質問に的確に答えられることだと思います。面接経験が浅いときによくあったのですが、だらだらとまとまらないことを言っている間に質問内容を忘れてしまったり、面接官の聞こうとしていることがわからず話がかみ合わないことがありました。最初に結論を述べればあとから深堀りしてもらえるので、ひとつひとつ丁寧に答えることを心がけるといいと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
過去の書き込みで、ここは最終面接まで行くと落ちないらしいと書かれているのを読みましたが、最終面接の雰囲気や質問内容的にしっかりした面接で、選考されている感が強かったので落ちないことはないと思いました。あとはやはり横浜について聞かれることが多いので用意は必須です。 続きを読む
18卒 / 鹿屋体育大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
人と同じことはするな。型に当てはまる奴は絶対にいい結果は出てこないと思う。そんなことよりも、他の就活生が言わなそうなことを言ったりする方がよほど魅力的である。あと、学歴を卑下しないこと。そういう人は大体何も努力をしなくて諦めている人たちばっかりだと思う。それよりも今何をすべきかよく考えて、周りに流されないことが大事だと思う。あと、自分の世界を面接会場では作ること。周りが何やっているとか本当にどうでもいい。自分を信じて出し切る。結果ばっかりに気を取られていれば、その面接は相手の顔をうかがうだけのつまらない、時間の無駄なものになってしまう。面接は会話のキャッチボールであるのをお忘れなく。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
とにかく、型に当てはまろうとする学生は無能だと思う。考えてみればわかると思うが、人間はAIでもロボットでもない。そんな面白くない人間を採用してその企業に何をもたらすのか。それは、不利益であると思う。そういう人を採用したところで全く会社の利益に貢献しないただのお荷物になる可能性が高い。それよりは頭が悪くても人間として魅力のある人の方がよほど一緒に仕事したいと思うと考える。結果で悩むよりも、自分と言う人間で悩み、そのうえで就職活動のアプローチが大切だと考える。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
人間性。本当にこれが大事。周りには高学歴の人もいたが、それを鼻にかけた人は落ちる。つまり、下克上はいくらでもあり得るということである。私のモットーとして高学歴だけの人には絶対に負けたくないという強い気持ちがあった。勿論それもステータスの一つではあると思うが、そんなことよりも一緒に仕事したいと思われる人間であるかの方が100倍大事だと思う。 続きを読む
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横浜信用金庫の 会社情報

基本データ
会社名 横浜信用金庫
フリガナ ヨコハマ
設立日 1923年7月
従業員数 1,272人
決算月 3月
代表者 大前茂
本社所在地 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町2丁目16番地1
電話番号 045-651-1451
URL https://www.yokoshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132229

横浜信用金庫の 選考対策

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