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株式会社新光商事

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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新光商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新光商事の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社新光商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新光商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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退職理由
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新光商事の 学生による会社の評価

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新光商事の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社新光商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げは停滞気味だが黒字経営であり、まだ将来性もある
給与も問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により上司のワンマンが目...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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    株式会社新光商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接で受けた印象と入社後の印象にそれほどギャップはありませんでした。
    入社を決める際に魅力を感じた点は教育などが確りしており、社員を比較的大切にしてい...続きを読む(全278文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    新光商事を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    昔からの文化で勤務時間は一般的な企業より少し短く、有給も当日取れます。体調が悪い時も言いやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2020年8月14日
    回答者:

    【良い点】
    管理職には年齢を問わず実力とタイミングがあればなれるようだが前提として社長や副社長に気に入られてないと慣れなそうだった。
    【気になること・改善...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2022年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    従業者数が30名以内と少人数で運営しているため、経営層や他部門との距離が近く良くも悪くもコミュニケーションは取れる。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年4月16日
    回答者:

    【良い点】
    岡崎市のことを取材し、放送するケーブルテレビであるので、地域の方々に浸透性があり感謝してもらえることがある。
    電話一本で市内全域まで出て、わか...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    営業職であれば、直行・直帰も可能であったため、スケジューリングはしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時仕事をしていたころ...
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    新光商事の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社新光商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取得を推奨しているため取得しやすく、残業も少ない。そのため、自分の時間は作りやすい。しかし、残業代がでないと給与は少ないため、お金...続きを読む(全184文字)

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    株式会社新光商事の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    強引な希望退職。あまりにも強引だったために、管理部門の取締役あてで批判する怪文書がとどいたとか。。MJCは投資家たちにはほぼ無借金なので評判がいいですが...続きを読む(全243文字)

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    株式会社新光商事の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の総合職の方はたくさんいらっしゃいますが、皆さん独身です。
    結婚していたとしても子供は居ません。
    半導体業界ということもあり、女性は珍しいですし...続きを読む(全159文字)

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    株式会社新光商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    近年女性向けの外部研修をよくやるようになりました。
    資格支援制度というものがあって、通信教育の8割を負担してもらえます。英会話スクールの補助金もありま...続きを読む(全192文字)

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    株式会社新光商事の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般職で文系の女子にとって、半導体の商社に入ったのは少し間違えたかもしれないと思いました。
    商品に愛着は沸かないし、商社だから自社商品というのはないで...続きを読む(全203文字)

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    株式会社新光商事の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は普通。
    仕事はそんなに大変ではないし、女性はたいてい定時で帰れるし、休みも好きな時に取れるのでとても働きやすいので、それで普通のお給料を貰えるの...続きを読む(全191文字)

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    株式会社新光商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 正社員

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    休みは取りやすく、居心地は良いが、ハングリー精神に欠ける。
    業界が低迷している為、賞与は近年下がっている。
    産休を取って戻られる女性は比較的多い。
    ...続きを読む(全155文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ノアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客が好きな方、得意な方にはもってこいだと思います。1日ずっと会員さん、講師、保護者と関わることが多いので、人と話すことが好きな人にとっては...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ホームネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手:面接を担当してくださった方の人柄が良かったことと、自身の興味と得意なことが活かせられると思ったから。

    面接時の説明との相違:...続きを読む(全160文字)

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    株式会社スタートラインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉の業種でキャリアアップを目指していくのであれば、良い経験になるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に、将来この業界...続きを読む(全109文字)

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    株式会社GREXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修がしっかりしているといった話だったが、全然しっかりしていなかった。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度を見直した方がいい...続きを読む(全82文字)

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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブがどんどん伸びていくので営業に自信ある人はオススメ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全な実力主義の環境。電話は秒で取...続きを読む(全239文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから裁量があって稼げる環境が印象的だったため。実際にチャンスは多いですが、その分求められる基準も高く、想像以上に自己管理能力が必要だ...続きを読む(全107文字)

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    野村不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産志望であったことから入社した。業界トップクラスな点も理由である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三井不動産、三菱地所と比較す...続きを読む(全139文字)

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    株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みでないことはネックでしたが、万が一休日出勤した際には代休を取れるとのことで入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実...続きを読む(全219文字)

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    株式会社シティネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官は人当たりのよいバックオフィス系の人が出てきて、会話のキャッチボールもしやくす和やかなムードを感じた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

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    イオンモール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ネットスーパーという変わった仕事にチャレンジ出来たこと。また大手でもあり地元ではとても大きな施設なのでそこで働くことに憧れた。
    【気になるこ...続きを読む(全134文字)

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    新光商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社新光商事
    フリガナ シンコウショウジ
    設立日 2000年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 6人
    代表者 齊木晋一
    本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目18番1号
    URL http://sinkoshoji.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2674661

    新光商事の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。