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株式会社新光商事

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新光商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新光商事の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社新光商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新光商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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退職理由
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新光商事の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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新光商事の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社新光商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げは停滞気味だが黒字経営であり、まだ将来性もある
給与も問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により上司のワンマンが目...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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    株式会社新光商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接で受けた印象と入社後の印象にそれほどギャップはありませんでした。
    入社を決める際に魅力を感じた点は教育などが確りしており、社員を比較的大切にしてい...続きを読む(全278文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    新光商事を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年12月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内、...
    続きを読む(全53文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年5月18日
    回答者:

    【良い点】
    技術力とリーダーシップが求められる。成長意欲のある環境で仕事したいと思ってる人には良い環境だと思う。柔軟性とチームワークを重視し、常に最新のト...
    続きを読む(全218文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月4日
    回答者:

    【良い点】
    基本的な福利厚生はありますが、特別なものは特にないです...
    続きを読む(全73文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2017年11月3日
    回答者:

    【良い点】
    場所によって違うかもしれませんが比較的とても女性でも働きやすい環境だったと思います。
    子供がいる人も働いていましたが有給を取ることもとても寛容...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年7月27日
    回答者:

    【良い点】
    大手企業と直接やりあえるため、社会への貢献度を感じやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する会社やそれに伴う業務により、管理職...
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    新光商事の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社新光商事の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取得を推奨しているため取得しやすく、残業も少ない。そのため、自分の時間は作りやすい。しかし、残業代がでないと給与は少ないため、お金...続きを読む(全184文字)

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    株式会社新光商事の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    強引な希望退職。あまりにも強引だったために、管理部門の取締役あてで批判する怪文書がとどいたとか。。MJCは投資家たちにはほぼ無借金なので評判がいいですが...続きを読む(全243文字)

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    株式会社新光商事の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の総合職の方はたくさんいらっしゃいますが、皆さん独身です。
    結婚していたとしても子供は居ません。
    半導体業界ということもあり、女性は珍しいですし...続きを読む(全159文字)

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    株式会社新光商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    近年女性向けの外部研修をよくやるようになりました。
    資格支援制度というものがあって、通信教育の8割を負担してもらえます。英会話スクールの補助金もありま...続きを読む(全192文字)

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    株式会社新光商事の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般職で文系の女子にとって、半導体の商社に入ったのは少し間違えたかもしれないと思いました。
    商品に愛着は沸かないし、商社だから自社商品というのはないで...続きを読む(全203文字)

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    株式会社新光商事の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は普通。
    仕事はそんなに大変ではないし、女性はたいてい定時で帰れるし、休みも好きな時に取れるのでとても働きやすいので、それで普通のお給料を貰えるの...続きを読む(全191文字)

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    株式会社新光商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みは取りやすく、居心地は良いが、ハングリー精神に欠ける。
    業界が低迷している為、賞与は近年下がっている。
    産休を取って戻られる女性は比較的多い。
    ...続きを読む(全155文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本グランデ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導してくれる上司が場所によっては新人が新人を教えるようなことになっている。長く働いている...続きを読む(全104文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社風的に男性には厳しいが女性には優しい。飲み会等も多い業界ではあるが、女性はあまり支払ってないように思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

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    株式会社駅前不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生活保護を受けている方から社長や医師といったハイキャリア層まで、非常に幅広い客層を相手にするため、どのような場面でも柔軟に対応できる力が身に...続きを読む(全466文字)

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    株式会社リアークスファインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気や根気がとても評価されますが、人それぞれの価値観や倫理観があると思いますのでそれを軸にどうしていくかを考えた方がいい続きを読む(全67文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成長、実力主義に魅力を感じて入社した。自分の想像の倍は業務量があったが、淡々と毎日同じ業務をこなすわけではなく色々な経験を積むことが出来たの...続きを読む(全89文字)

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    トーセイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社に入社することでキャリアアップに繋がると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務は一人で孤独だし、かと言って仕事もお...続きを読む(全154文字)

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    株式会社インヴァランスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は完全反響営業と聞いていたが、実際に入社すると飲み会や、交流会が多くそこでお客さんを見つけなければいけない続きを読む(全76文字)

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    株式会社コスモスイニシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実際に入社してみてもその点は大きなギャップはありませんでした。一方で、良くも悪くもリクルート文化があり、人によっては合う・合わないが分かれる...続きを読む(全188文字)

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    レジデントファースト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    サバサバした人が多い。人によるが他部署間の交流は少ない。同部署で和気あいあいとしている印象。中には孤立してある部署もある。続きを読む(全67文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    設計は黙々と作業するイメージでしたが、実際は部署内だけではなく他部署との調整が多く、コミュニケーション力も重要だと感じました。続きを読む(全69文字)

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    新光商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社新光商事
    フリガナ シンコウショウジ
    設立日 2000年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 6人
    代表者 齊木晋一
    本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目18番1号
    URL http://sinkoshoji.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2674661

    新光商事の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。