この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の飲食業に比べれば年収も高く、やりがい搾取などにはなっていないと感じた。評価もきちんとされており、月に一回は担当地区の店長・副店長を集めた会...続きを読む(全110文字)
テンアライド株式会社 報酬UP
テンアライド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テンアライド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテンアライド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
他の飲食業に比べれば年収も高く、やりがい搾取などにはなっていないと感じた。評価もきちんとされており、月に一回は担当地区の店長・副店長を集めた会...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
お金はあんまりもらえないと思う。昇給もボーナスも…
チーフ時代が一番良かったと言ってる人もいた続きを読む(全78文字)
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同業他社とさほど差はないように感じる。1年間に2回、上半期と下半期に分けて自己評価シートの記入・提出がある。面談もそれに伴って行われるが、せいぜい15〜2...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価は店舗利益が大半を占めるので、繁華街の店舗に配属された場合は必然的に評価もボーナスも多くもらえる
人材が潤っており教育が浸透している店舗に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事量が釣り合ってない感じがあります。残業は月で60時間以上はかならずあります...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は特別贅沢はできませんが、そこまで低いわけではなかったので概ね満足してました。
店長クラスになると年収も一気に上がるみたいです。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収については現状、コロナ渦やライバルとの競争激化、ビジネスモデルの陳腐化などで色々と厳しいと思われますが、
私が在籍してた当時は業界の中では...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
業界ではトップクラスであろう給料。店長であれば、売上、利益と結果をだせばしっかりと評価される。店長より下の役職だと上司、同僚、部下からの360...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収としては安定しています。お金を使う暇がなかったので、どんどん貯金は増えていきました。残業等は店舗計上になるので、店長次第ではありますが、基...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働いた分だけお給料は増えます。アルバイトでも評価によって時給が上がっていきます。勤務年数というよりは、できるスキルによって昇給があるのでやる気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場に関しては、評価は360度評価で上からも、同僚からも、下の社員、パートからも評価されて、営業成績いがいの事でも評価基準に入るため、正当な評...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的に年数に応じて時給の変動がある。
またポジションを多くこなせるもの、ポジションを極めたものにはまた昇給の機会が与えられるのでモチベーショ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤続年齢が長くにつれ、給与は上がりました。部長クラスになると1000万貰えると聞きました。福利厚生が非常によく家賃補助は家賃の半額を補助しても...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
もらえる給料の額は、独り身であったら、結構な額であると思います。
家庭を持つ人にとっては、昔は家族手当があったのですが、それが廃止されてから入...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
店長及びチーフが、非社員にもかかわらず正当に評価してくれていました。
どの店舗でも正当だとの話は聞いていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
調理に関してはマニュアルが整備されており、最低限の技術があれば業務がこなせるようになっている。嘘か本当かはわからないがこの会社で店長を経験した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仲間内が良い意味で付かず離れずで、仲良くなりすぎないところが居心地良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副店長がかなりの頻度で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
サービス残業がとにかく多いです。私は月に130時間~150時間は残業をしてましたが、上司の指示により残業代は30時間までしかつけることを許され...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給与は飲食業の中では多いほうだと思います。30代で手取り25万くらいはあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がちゃ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、残業手当や深夜手当もしっかり貰えていた。時間帯責任者という役職がつくと、わずかではあるがアルバイトでもボーナスが貰えた。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
飲食業界にしては福利厚生は手厚い
手当て等も全て含めるとそこそこ給与も良い
ビジネス街では土日も休める場合がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
東証一部上場企業ということもあり、家賃手当や、時間外手当等の福利厚生面は、充実している。(他の居酒屋チェーンと比較して)1年目でも賞与で給料1...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
良くも悪くも上に上がるためには利益だと思います。
配属店舗によってスピードは大きく変わるかもしれないです。
新店舗出店に積極的な姿勢ではないの...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
一般社員は残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので意見が通りにくい。
イエスマンにならなければ出世出来な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価制度がキッチリしていたので、
仕事の範囲が増えるごとにランクが上がり時給があがりました。
また当然ですが、有給をシッカリ取れたり、残...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
1名様から大人数まで様々なオフィスバリエーションをご用意。お客様のビジネスに合わせてお選びいただけます。
専用の個室までは不要な方は、共有型の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特記事項なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルスが流行時は、席数の多い大きなお店を閉店するにまで至った。就職当時あっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人によりけりだが、基本的に悩みや意見を相談しやすい方が多い。上司から声をかけてくれることも多く、コミュニケーションは取りやすいと思う。
【気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
店舗によっては残業がなく、有給休暇も取得しやすい場合がある。店舗内のコミュニケーションが良好だと休みも取りやすく長期の休みも可能。
【気になる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
接客業のてめ、自分の行動が直接やりがいにつながっているので、頑張れば頑張るほど楽しさにつながっていく。忘年会などの繁忙期シーズンはとてつもなく...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまで与えられた目標数字を達成し続けてきましたが、給与額にほとんど反映されないことから、なかなか自身の成長を実感...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
飲食業界の中では休みが多い(休みを取らせようとする意欲が高い)と感じる。後は配属先にもよりけりだが、面倒見のいい人が多い印象がある。早くキャリ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第になってくるため、配属される店舗の運によるところが悪いところ続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性でも活躍できると思う。チーフも店長もいた。女性だからといって役職がつかないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎年の昇給があり、何もしなくても昇給しました。ですが、役職が上がらないと多くは上がらないので、試験に受かり役職を挙げた方が昇給は早い。
賞与の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、人事考課が決まったタイミング(確か3ヶ月に1回)あるのでモチベーションになりますし、そこでしっかりと自分の働きや行動を評価...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
給与制度においては、家族手当や住居手当が支給されており、首都圏では支給額が約31,000円、地方では10,000~20,000円程度。
賞与額...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
医療施設での勤務なので栄養士としては他社よりも平均的に基本給が高いと思われます。また、残業時間は長いですがしっかりと給料として払われるのでサー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
珍しい飲食業態で学べます。
全体的に風通しもよく働きやすい環境です。飲食業なのでもちろん体力も必要ですがたくさんの雇用者やお客様と関わるのであ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
直属の上司であるマネージャーの評価で賞与が決まる。頑張れば頑張っただけ評価されて賞与に反映されるため、モチベーションが維持できた。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの昇給はポジションを一つ覚えるごとに10円ずつ上がるというものだったので正直あまり意味がなかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事バリバリやる人は時給上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員や、アルバイト共に給料が張り出される。
そのため、仕事バリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度は業績評価と行動評価に別れている。役職に応じて割合が変化する。評価に応じて年1回定期昇給する。賞与は年2回合計3ヶ月分を基準に評価によ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
他の委託給食会社に比べたら給与はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対してのフィードバック等が自分の所はなかったの...続きを読む(全173文字)
会社名 | テンアライド株式会社 |
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フリガナ | テンアライド |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 52億5720万円 |
従業員数 | 257人 |
売上高 | 111億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯田永太 |
本社所在地 | 〒152-0004 東京都目黒区鷹番2丁目16番18号(Kビル) |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 529万円 |
電話番号 | 03-5768-7470 |
URL | https://www.teng.co.jp/ |
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