テンアライドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
上場企業なので法律遵守はかなりしている。
みなし残業が超えた分はしっかりと払ってくれる(勤怠をつけていた場合)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)

【良い点】
店舗にもよるが平社員のうちは月10日休みはもらえることが多い。
副店長、店長になると自ずと休みが減ってしまうことがある。
会社としては5日以...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上場企業+年功序列の風土があり店長になるのは早くて30歳あたりから、さらに上の管理職になるにはそれなりの勤続年数が必要。
また経営陣の高齢化...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収については、正直なところ「可もなく不可もなく」といった印象でした。

・入社時および初期の昇給: 入社時の年収は、同業他社と比較しても...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるだろうが、何も教えてくれない上司がいることも多く、ここでスキルアップを目指すのは難しいだろう続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店特有のサービス残業などの文化は残ったままなので、家庭とのバランスを取りながら働くのは簡単ではないと思う続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の飲食店の真似ばかりだし、その時々に流行っているものを後発的に取り入れているだけなので、オリジナリティが無く将...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人手不足のため早々に店長になれるが経験を積んでなく、店舗の数値を細かく管理しないといけないため成長はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
セントラルキッチンで下処理済みのものもありましたが、だいたいが店舗仕込みで行われており、手作り感が多かったように感じました。技術がある調理師...続きを読む(全91文字)

【良い点】
色々と技術的な事を教えて頂き、大変感謝しております。社員さんからアルバイトへの教育は大変熱心でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
みんな優しい、テキパキ働いている
毎日自分がどこのポジション担当なのかが明確に決まっているので、悩むことがない
全てどんな人でもできるように...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スターバックスの社員・管理職として働く魅力は、ブランドの価値を間近で体感できることと、チームメンバーの成長を支援できる環境がある点です。お客...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員同士が仲が良く、困ったことがあればみんなお互いに相談に乗ってくれる。
何でも意見が言える風通しの良い企業。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員は店長クラスの方はとても良い方が多く、気さくに仲良く楽しくいい環境だと思いました。僕自身としてはとても良く感じました。
【気になること・...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分が勤めた店舗の社員、管理職の方達はとてと良い方でした。
相談に乗ってくれたら、入社当初はとても優しく業務を教えていただきました。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
合う人は合う。社員になってすぐの方はわりとフレッシュに明るくやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
長年社員、また社員になって2...続きを読む(全117文字)

【良い点】
近年、ツールやシステムが進んできており、数値管理能力を求められることが多くなった。なので、ただの体力仕事というよりかはしっかりしたマネジメン...続きを読む(全202文字)

【良い点】
役職のない社員同士仲良くご飯に行ったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は関わらない方が良いです。管理職によるいじめも...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本パワハラ発言は当たり前の管理職の人達です。人の恋愛やプライベートにちゃちゃを入れてきて、文句を言ってきま...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが非常に活発で、忙しい時間帯でも自然と声を掛け合いながら助け合える雰囲気があります。新人に対しても丁寧に指導して...続きを読む(全186文字)