テンアライドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
上場企業+年功序列の風土があり店長になるのは早くて30歳あたりから、さらに上の管理職になるにはそれなりの勤続年数が必要。
また経営陣の高齢化...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗にもよるが平社員のうちは月10日休みはもらえることが多い。
副店長、店長になると自ずと休みが減ってしまうことがある。
会社としては5日以...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上場企業なので法律遵守はかなりしている。
みなし残業が超えた分はしっかりと払ってくれる(勤怠をつけていた場合)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年収については、正直なところ「可もなく不可もなく」といった印象でした。

・入社時および初期の昇給: 入社時の年収は、同業他社と比較しても...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるだろうが、何も教えてくれない上司がいることも多く、ここでスキルアップを目指すのは難しいだろう続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の飲食店の真似ばかりだし、その時々に流行っているものを後発的に取り入れているだけなので、オリジナリティが無く将...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人手不足のため早々に店長になれるが経験を積んでなく、店舗の数値を細かく管理しないといけないため成長はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
セントラルキッチンで下処理済みのものもありましたが、だいたいが店舗仕込みで行われており、手作り感が多かったように感じました。技術がある調理師...続きを読む(全91文字)

【良い点】
その当時の感触としては新しいタイプの飲食業との認識でした。社内にある色々な業種の飲食レストランとの交流もありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
色々な新規事業の為、会社としてのスキルアップ、教育体制、キャリアアップ体制もできていたと思います。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産前産後休業、育児休業、復職後の時短勤務の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だと土日祝日は休みがほぼなく、平日でも...続きを読む(全110文字)

【良い点】
パートアルバイトさんも女性が多いので色々と教えてもらいやすい
先輩がついてくれるので仕事覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本女性が活躍している
逆に店舗では男性社員が少ないのと、やはりお客様や若い女性アルバイトからは3-40代の男性店員は心を開きにくいのではな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休、育休制度はちゃんとしていますし、時短勤務も可能なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも当たり前です...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性でも店舗によりますが働きやすいと思います。力仕事もありません。
基本的にレジ対応と調理です。
コミュニケーション力もそれほどいりません
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの店舗で社員が一人しかいないので、女性特有の病気で休みを取りたいと思っても人手が足りないので休むことはほぼで...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境ではある。
女の子を扱うので男だけではなんともできないことも多いので活躍できる機会は多いと思います、！続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社では女性の雇用があるかもしれませんが、どれだけ働いていても店舗で女性は社員になれません。キッチンにも女性は入...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女関係なく職場にはいた
接客業でもあるため、女性の従業員も多く活躍していたイメージがあるので女性も働きやすいかと思う続きを読む(全65文字)