回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は販売経験がありましたのである程度の要領はつかめていましたが、接客業が未経験の人にも丁寧に指導されており、よかったと思います。
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株式会社かば田食品
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かば田食品のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かば田食品で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は販売経験がありましたのである程度の要領はつかめていましたが、接客業が未経験の人にも丁寧に指導されており、よかったと思います。
【気になる...続きを読む(全188文字)
【良い点】
在籍している営業は名前だけの営業なので、一般的な普通の営業活動をするだけで簡単に新規開拓ができます。誰も営業をしてないので、やればやるほど、開...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年3月31日【良い点】
残業はほとんどなく、業務後の時間は確保しやすい環境でした。業務量自体も安定しており、過度な負担を感じることは少なかったため、体力的には無理なく...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年10月13日【良い点】
部署にもよるが、比較的残業や休日出勤は少なく、仕事とプライベートの両立はしやすいと思う。定時間近に仕事を押し付けられる等はまずない。
ただ、社...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月16日【良い点】
基本的に有給は取りやすい環境で、半日単位で有給が取れるのも良いです。会社としても残業をできるだけさせないようにしており、定時〜プラス30分には...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月7日【良い点】
地方の中小企業にしてはかなり充実している方だと思いま...続きを読む(全71文字)
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【良い点】
正社員以上は交通費が負担されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、福利厚生はあまり頼りにならないと感じた。
親族(祖父・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
「愛嬌」や「愛想」、丁寧に仕事をこなせる方は特に性別関係なく働けると思う。
ただ実際にあったお客様からの声としては「女性の方が安心できる」や...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
他の社員の方、パート・アルバイトさんは人柄もとても良く、悩みも相談出来る暖かい方々だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
接客業のためお客様との会話が多く、シンプルに商品についての説明や紹介はもちろんだが、自分の言葉で新規のお客様がお得意様に変わったり、感謝の言...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、女性管理職をだせるようにといった動きがありましたが、なかなか難しそうな環境でした。まず、入庫仕入れの際女...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
地域の方からリピートされるような塩干、食品販売ではあるため、よろこびのお声をいただける機械はかなり多かったですね。仕事内容はキツく、労働時間...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナス共にとても低いです。同年代と比べても年収はかなり低いほうでした。店長になれば残業代は出ないためサ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗に女性のパートが多く、人当たりが良い人が多いため、女性社員は働きやすいと感じる。逆に男性が気を使うことが多いのではないかと感じる。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
シフトがしっかりしているので、基本的にシフト時間外での勤務はなく、終わればすぐに帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休みがとれること。繁忙期以外は月に8~9日のお休みがきちんととれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
未経験でも始めやすい
工場の仕事はマニュアルや手順がしっかりしていることが多く、特別なスキルがなくてもスタートできます。
同じ作業を繰り返す...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
接客スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の当たり外れが大きい。前の店長はとても素晴らしかったが、現在の店長は不機嫌...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何か一つでもいい事があったかと頭を悩ませるレベル。外部の講習に行く事があるのでそれが一番ましと言える程度。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
ルートセールスである限りは、なんのスキルも身につかない。
体力と根性だけは身につく。
社会に出ても頭を使ったことをしたくない人はマッチすると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
必要な研修、資格試験の費用などは会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場全体が人手不足なので、教育する人員、時間が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの制度はないに等しい。基本的にOJT。海外人材を増やしたいようだが、入社時点で留学経験がある人が大半...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は取りに行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが契約社員は資格を持っててもお金にはならない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に一度のアンケートで取りたい資格ややってみたい仕事を書く欄があるので、何か新しいことに挑戦したいことがあればそこに書くといいと思います。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
数字目標が明確にあり、毎月会議もあったので数字を意識する力は身についた。またOJTに加えてOFFJTもあり、その時々で学びたいと思うことを学...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社かば田食品 |
|---|---|
| フリガナ | カバタショクヒン |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 代表者 | 椛田稔久 |
| 本社所在地 | 〒807-0856 福岡県北九州市八幡西区八枝5丁目4番52号 |
| 電話番号 | 093-603-1480 |
| URL | https://www.ten-to-maru.co.jp/ |
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