上野精機の評判・口コミ一覧（全86件） 3ページ目

仕事量が多いわりに、人が足りなく感じました。その影響か、私はプライベートの時間をかなり失っていました。土日出勤、午前様は頻繁にありました。私は夫婦生活をな...続きを読む(全174文字)

1代で会社を興して成長させた社長。ワンマンな面もあるが、一度会社を去った人でも再び採用するなど心が広い。だいぶ昔の記憶なので今どのような人になっているかは...続きを読む(全212文字)

「休暇制度や労働時間について満足している点」
休日出勤は当たり前のように暗黙の了解で出ている人が多く、それが評価されている点が意味不明。労働時間も遅くま...続きを読む(全200文字)

「給与、賞与について満足している点」について。
賞与は会社の業績によるので半導体業界の景気の波に乗っているとイメージすればOK。給与は田舎の会社としては...続きを読む(全157文字)

「社員と管理職の関係で満足している点」
社長ワンマンの会社なので管理職はイエスマンが多く、まず社員からの改善要望はスルーされると思っている方がショックが...続きを読む(全165文字)

技術系で開発できる場合、いろいろと技術面で新しい事にチャレンジすることはできると思うが、ゴール設定が上司の横槍でブレまくるケースが多いので決めた目標計画を...続きを読む(全211文字)

女性にとってはそこそこ働きやすい環境かもしれません。技術系以外は定時もしくは1時間ほどの残業で帰れてるようです。技術系でも納期前などの繁忙時期でなければ1...続きを読む(全150文字)

装置メーカーで納品・納期を守るために、総務系以外の部署はプライベートの時間はかなりの犠牲を覚悟する必要があるでしょう。納品時は現地調整で落ち着くまではほぼ...続きを読む(全213文字)

【社風】社長ワンマン経営の会社です。【待遇】給与レベルは場所的には高い方だと思います。【業績】業界では検査スピードを売りにして伸ばしている方だと思います。...続きを読む(全313文字)

半導体製造装置メーカーとしては日本国内だけでなく世界的にもそこそこの知名度でブランド力はある。そのなかでも技術力は高く評価されているようで、実際に社内では...続きを読む(全174文字)

世界一の技術を持っていることに魅力を感じておりましたが、ごく限られた点においての話であって実際はかなり技術ノウハウとして不足している部分が多いのではないか...続きを読む(全179文字)

部署によっては残業が多い為プライベートの時間は取りにくい。納期が厳しい装置の担当になると休日出勤もよくある。技術部に所属すると、定時で帰る人はほとんどおら...続きを読む(全171文字)

残業代はみなしで月30～40時間程度だが、実際は月100時間をゆうに超えることが多く、土日もほぼ休み無し(代休制度はあるが実質機能していない、平日も忙しく...続きを読む(全185文字)

面接した社長および総務部の方は非常にいい感じでした。面接をしたその日に工場案内もいただきました。財務状況もよいですし、転勤もほとんどないので地元でキャリア...続きを読む(全161文字)

技術的に世界最先端を行っていると謳っていますが、実際は日本国内にもほとんど競合相手がいない中での話で、世界的には追い抜かれています。コスト的にも海外他社の...続きを読む(全204文字)

女性については補助の仕事に回っている印象。現在いる女性社員も役職者はいない。ただし残業などはほぼなく、労働環境は悪くはないと思う。配偶者のいる女性が給料は...続きを読む(全160文字)

年間休日はそこそこありますが、忙しい部署に入ると平日のプライベートは皆無になります。 連日日付が変わるまでの残業がありますし、残業代は一定額しか支給されま...続きを読む(全154文字)

管理系、生産管理など非製造部門に対しては時間外労働について裁量労働制(見なし)ということで、月40時間分の残業代が支給されるが、40時間でおさまることはま...続きを読む(全227文字)

自動化装置を設計開発する上で、市場調査や、計画立案、システム設計及び機械設計、電機設計の詳細に至るまでこまかな技術を身につける事が出来る。また実践を通じて...続きを読む(全183文字)

製造部に所属していました。競合他社(特に海外の企業)との装置の優位性がだんだん無くなり、価格競争になってきました。とにかくコストダウンが第一命題です。作業...続きを読む(全154文字)

労働環境が悪すぎる。残業が非常に多く月間違いなく80時間は行く。また休日出勤による意味の分からない勉強会が名目上は自由参加だが実際は強制参加。また会社の電...続きを読む(全186文字)

残業が多い。早くて20時頃。遅いと24時にはなる。一月の残業時間が200時間を越えることも。また社長がワンマン経営。社長自体の考え方は一貫しているが回りに...続きを読む(全157文字)

納期のある仕事だけに、休日出勤や残業が多く、それなりの覚悟が必要
会社のカレンダーでは、祭日の休みをずらして、連休になるように少し変更していたりする。
...続きを読む(全169文字)

地域では、給与は良いほうだったのだろうと思います。役職は、よく分からないものが乱立して、兼務されているので、何が昇進で昇給なのかよく分かりません。
あま...続きを読む(全173文字)

住宅補助は、新入社員にのみあったように思います。スタッフ職と製造職とで給与体系を分けていて、スタッフ職は残業手当てや、休日出勤手当てなどはつきませんでした...続きを読む(全160文字)